이더블유피서비.. EWP서비스(주) 경력직 경비지도사(울산)~11..

[Black Belt(고단자)]

이더블유피서비스㈜ 직원 모집 공고

- 경비지도사[경력직)-

2018년 11월 20일

이더블유피서비스㈜ 대표이사

EWP서비스(주)는 한국동서발전(주)의 안정적 운영을 위한 경비보안․시설관리 목적으로 설립된 한국동서발전(주)의 자회사입니다. EWP서비스(주)는 경비, 시설관리 등 발전사 운영에 필요한 다양한 사업을 담당합니다.

EWP서비스(주)를 성장ㆍ발전시키는데 함께 할 꿈과 열정, 도전정신과 창의력이 풍부한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.

1. 모집 인원, 응시자격

□ 모집인원

채용부문	지원분야	근무지	인원	직 무
경력직	경비지도사	울산	1명	• 경비원의 지도․감독․교육에 관한 계획 수립․실시 • 경비현장에 배치된 경비원에 대한 순회점검 및 감독 • 경찰기관 및 소방기관과의 연락방법에 대한 지도 • 집단민원현장에 배치된 경비원에 대한 지도․감독

□ 응시자격

구 분	응 시 자 격
경비지도사 필수자격	ㅇ 특수경비업 교육을 이수한 일반경비지도사 자격증 소지자 ㅇ 공공기관 또는 민간기업에서 해당분야 근무경력 5년 이상 * 해당 분야 부서장 근무 경력 우대 * 경비업체 보안업무 관리규칙 운영 관련 업무 유경험자 우대
일반사항	ㅇ 연령 및 성별 : 제한 없음 ㅇ 학력 : 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자 ㅇ 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 다음의 어느 하나에 해당하지 않은 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 전직 근무기관에서 부패행위로 인해 당연퇴직 또는 면직된 경우 및 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 - 불량한 소행의 사실이 있는 자 (예 : 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 혹은 신원조회결과 명백한 법률위반 등의 특이사항 발견자) - 입사제출서류에 허위사실이 있는 자 - 병영기피의 사실이 있는 자 - 채용신체검사 시 불합격 판정을 받은 자 - 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 이전 채용과정에서 허위서류 제출, 허위정보를 기재하였다가 발각된 후로부터 만 5년이 경과하지 아니한 자 - 신원조회 결과 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

2. 전형 일정

구 분	전형 일정	비 고
채용공고 및 지원서 접수	11.21(수)～11.27(화) (접수시간 : 9시～12시, 13시～17시)	ㅇ (공고) 워크넷 ㅇ (입사지원서 제출) 입사지원서 작성ㆍ접수 및 증빙자료 직접 제출(우편접수 가능) ※ 직접제출의 경우, 한국동서발전 본사 2층, 제5회의실로 방문제출 ※ 우편접수의 경우, 11월27일 18:00시 전 도착분에 한하여 인정 ※ 주소 : 울산시 중구 종가로 395, 한국동서발전 일자리창출부 EWP서비스 채용담당자 앞 (연락처 : 070-5000-1173) ㅇ 증빙자료 등은 사본제출
서류전형 합격자 발표	11.29(목)	ㅇ 개별통보(17:00 예정) ※ 서류전형 탈락자에 대한 별도 공지 없음
면접전형	12.03(월)	ㅇ 시간, 장소 별도 공지 ㅇ 인성 및 직무능력중심 면접 등 ※ 면접전형 당일 증빙자료 원본 제출
최종 합격자 발표	12.07(금)	ㅇ 개별통보(17:00 예정) ※ 임용 일자 : 2018.12.10.(월)

※ 세부일정은 당사의 사정에 따라 달라질 수 있습니다.

3. 전형절차 및 내용

□ 전형절차

응시원서	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	임용
방문접수 (우편접수가능)		모집인원의 5배수 이내 선발		모집인원의 1배수 이내 선발		최종합격자

□ 전형내용

ㅇ 응시원서 작성

- 우리 회사 소정의 입사지원 양식(별첨 1)을 작성하여 직접 방문 접수 또는 우편접수

- 신원조사(범죄경력)증명서는 응시원서 접수시 사본(또는 스캔본)으로 제출하고, 면접전형(해당자에 한함)시 원본 제출

- 기타 증명서 등은 응시원서 접수시 스캔본으로 제출하고, 면접전형(해당자에 한함)시 원본 제출

ㅇ 서류전형 : 응시자의 자격조건(기준에 적합한 지 여부) 서면으로 심사하며, 적격·부적격 여부 판단

- 경력, 자격증 등 은 사본 등이 제출되지 않은 경우, 0점 처리함

ㅇ 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 직무수행 적격성 및 인성 등 평가

ㅇ 임용 : 최종합격자

- 임용 후 채용신체검사 결과 이상이 있거나, 신원조사에서 결격사유가 발견될 경우, 제출한 지원서 및 증명서 등에서 허위사실이 확인되는 경우 임용이 취소됨

4. 급여수준

□ 회사 내규에 따름 (협의결정)

5. 우대사항

구 분	적용 대상	가점
우대사항	ㅇ 경비지도사, 회계사, 변호사, 노무사, 세무사, 법무사	만점의 10%
취업지원 대상자 (국가유공자)	ㅇ “독립유공자 예우에 관한 법률” 제16조 및 “국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제29조 등에 의한 취업지원대상자	만점의 5% 또는 10% (관련 법률에 따름)
장애인	ㅇ “장애인 고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 ※ 취업지원대상자 가점과 중복 해당자 미적용	만점의 5%

6. 제출 서류

※ 서류 제출시 주민번호 뒷번호 삭제 후 제출

ㅇ 입사지원서(서식) 1부

ㅇ 직무수행계획서(서식) 1부

ㅇ 개인정보수집이용동의서(서식) 1부

ㅇ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 제출)

ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

ㅇ 기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

ㅇ 신원조사(범죄경력) 증명서 1부

ㅇ 경력증명서 1부 (현재 근무 중인 회사의 경우, 재직증명서로 대체 가능)

7. 기 타

ㅇ 입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 착오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록 신중을 기하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서의 기재사항에 대한 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.

ㅇ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.

ㅇ 신체검사 및 신원조회 결과 근무 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

ㅇ 각 모집분야별 중복지원은 허용되지 않습니다.

ㅇ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.

ㅇ 최종 합격자라도 당사 규정상 임용결격 사유에 해당될 경우에는 합격을 취소합니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차 순위자순으로 최종합격 처리할 수 있습니다.

ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 반환청구 서식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호서식]

- 반환청구 기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내

- 반환청구 서류 : 홈페이지를 통해 제출한 스캔파일은 해당되지 않으며, 필기전형 합격자가 제출한 원본서류에 한함

ㅇ 채용서류의 반환 청구기간까지 채용서류 반환청구가 없는 경우에는 채용서류를 파기할 예정입니다.

ㅇ 각종 서류 및 입사지원서의 허위 제출(작성)자에 대해서는 당해시험 합격이 취소되며, 향후 당사 채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히 유의하시기 바랍니다.

※ 기타 문의사항은 전용 메일(yrhwang@ewp.co.kr)을 이용하거나 또는 채용 담당자(070-5000-1173)에게 문의하시기 바랍니다.