첫댓글 딱 정해놓은 규정은 없지요... 관리규약으로 정해야 할 것 같네요...
네 취업규칙이 노동부에도 신고가 되어야 하니까 사무실에 있을겁니다. 규칙에는 당연히 정년도 기록이 되여 있구요 관리소에서 찾아보세요
굳이 정년을 따져야 하실일이 있으신가요? 업무처리 능력과 업무자세가 문제가 아닐까요?
첫댓글 딱 정해놓은 규정은 없지요... 관리규약으로 정해야 할 것 같네요...
네 취업규칙이 노동부에도 신고가 되어야 하니까 사무실에 있을겁니다. 규칙에는 당연히 정년도 기록이 되여 있구요
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