<p>저는 오래전에 이민 왔습니다. 그래서 별로 감각이 없어 요즘 사정 잘 아시는 분께 여쭈려 합니다.</p><p><br></p><p>예를 들어 어떤 분/가족이 이민을 오고 싶어하는데 잘되는 한식당이 하나 있다고 하죠. 만일 그곳에 취직이 되고 또 그 한식당을 인수하고 하면 이민이 가능할까요? 물론 비지니스 규모에 따라 다르겠지만 큰 식당도 작은 식당도 아닌 중간 규모라 하면 어떨까요?</p>
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턴오버 50 만불이든 백 만불이든 10 명든 백명이든 그외의 어떠한 좋아보이는 조건도 기존업체인수는 사실상힘들다고 보셔야합니다. 신규 고용창출이기에 기존에 10 명이면 점수추 가할려면 10 명 이상 추가고용해야하고 새로운 창출을 원한다는걸 관과해서는 안됩니다 그래서 기존업체인수는 안된다고 보셔야하고 새로운 비지니스를 하셔야 합니다
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첫댓글 비밀댓글이 많은걸보니 어떤 달콤한 얘기가 있는지는 모르겠으나 식당인수나 기존 업체 인수로는 이민 절대 절대 안됩니다
댓글 쓸 필요도 없어요.
비밀댓글이 저리 있으면 제3자들은 쓸말이 있어도 그냥 건너뛰는게 맞지요.
답변 고맙습니다.
@몽당연필 어떤분이 개인 경험을 말씀해 주셨습니다.
너무 개인적으로 일이라 여러사람과 나누기 싫으셨던 모양입니다.
전부 비밀글이고 눈에 익숙한 두분 아이디만 보고 가네요. 흠.
턴오버 연 50만불에 정직원 10명이면 아마 이민점수가능할겁니다.30대가 아니시면 매출 70만불로 올리셔야하구요.
위조건 가능하시다 하시면 영주권 가능하세요
명확한 안내 고맙습니다.
현실이 정확히 보이네요.
턴오버 50 만불이든 백 만불이든 10 명든 백명이든 그외의 어떠한 좋아보이는 조건도 기존업체인수는 사실상힘들다고 보셔야합니다. 신규 고용창출이기에 기존에 10 명이면 점수추 가할려면 10 명 이상 추가고용해야하고 새로운 창출을 원한다는걸 관과해서는 안됩니다 그래서 기존업체인수는 안된다고 보셔야하고 새로운 비지니스를 하셔야 합니다
아 그런 점도 있군요. 새로운 고용창출, 잘 알겠습니다.
고맙습니다.