<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/baemilytory/91cd" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/baemilytory/91cd" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yeqd/599162c41322fb6ca2367dfe10a56f0b47e9a395" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yeqd/599162c41322fb6ca2367dfe10a56f0b47e9a395" data-origin-width="480" data-origin-height="150"></a></div><p style="text-align: left;">PM(건설사업관리)기업 한미글로벌이 구성원의 주택구입 지원 대출을 최대 1억원으로 확대하고 다자녀 출산을 장려하기 위해 셋째를 출산한 구성원은 즉시 특진시킨다고 밝혔다.<br><br>다자녀 출산을 장려하기 위해 셋째를 출산한 구성원은 즉시 특진시키는 파격적인 제도도 도입했다. 승진 연한이나 고과 등 조건 없이 이번 제도 시행 이후 셋째를 출산하면 차상위 직급으로 승진한다. 넷째부터는 출산 직후 1년간 육아도우미를 지원한다.<br><br>출산한 구성원에게는 자녀 수와 관계없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여한다. 이후 육아휴직 3개월 동안은 월 급여를 보전해준다. 두 자녀 이상 출산한 구성원은 최대 2년의 육아휴직 기간도 근속연수로 인정해서 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 신입사원 공개채용 때에는 자녀가 있는 지원자에게 서류전형에서 가점을 주는 제도도 도입했다.<br><br><a href="https://n.news.naver.com/article/015/0004853633?sid=101" target="_blank" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/015/0004853633?sid=101</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title=""셋째 낳으면 바로 특진"…'출산 장려' 파격 혜택 내건 회사" data-og-description="PM(건설사업관리)기업 한미글로벌이 구성원의 주택구입 지원 대출을 최대 1억원으로 확대하고 다자녀 출산을 장려하기 위해 셋째를 출산한 구성원은 즉시 특진시킨다고 밝혔다. 한미글로벌은 " data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/015/0004853633?sid=101" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/015/0004853633" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/b5prt8/hyS0fIZoM1/472iCSXVT9eNhDIpG7Hja1/img.jpg?width=630&height=377&face=0_0_630_377"><a href="https://n.news.naver.com/article/015/0004853633?sid=101" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/015/0004853633?sid=101"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/b5prt8/hyS0fIZoM1/472iCSXVT9eNhDIpG7Hja1/img.jpg?width=630&height=377&face=0_0_630_377" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">"셋째 낳으면 바로 특진"…'출산 장려' 파격 혜택 내건 회사</p><p class="og-desc">PM(건설사업관리)기업 한미글로벌이 구성원의 주택구입 지원 대출을 최대 1억원으로 확대하고 다자녀 출산을 장려하기 위해 셋째를 출산한 구성원은 즉시 특진시킨다고 밝혔다. 한미글로벌은 </p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"></p>
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첫댓글 왜 이렇게 노력하는진 알겠는데 제발 애로, 생명으로 뭔갈 걸지마... 대책없이 그 목표 혜택 받자고 낳아진 애들 인생은
애 낳는 여자만 승진해주는거임? 남자도 아내가 셋째 출산하면 승진인건가?
저기 다니는 남자들 아내한테 셋째 낳자고 존나 징징댈거 뻔하다
진짜 너무 멍청하고 일차원적이다
ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅅㅂ 절대 안 낳음 진짜
진짜ㅋㅋ
애는 여자가 낳는데 남자가 왜 승진?
남자는 기분만 내고 승진하네
근디 남자가 몸 함부로 굴려서 여기저기서 애 얻으면 그것도 인정해주는 거임? 기혼이고 한 부인에게서만 셋째 얻어야 한다는 규정이 있는 거? 그것도 그거 나름대로 우스꽝스럽더