사회복지공동모금회 2018 신입직원 채용(~7월 11일)

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◎ 접수기간 : 2018-06-21 09:00 ~ 2018-07-11 18:00      

◎ 접수방법 : 홈페이지 (https://chest.saramin.co.kr/) 지원

○ 모집 분야 : 정규직, 신입(5급2 [참고1]) ○ 모집 인원 : 9명 (지회별 결원에 따른 채용)     ※ 결원 현황

지회명	결원현황	근무지역
중앙	3	서울시 중구
서울	-
부산	-	부산시 동구
대구	-	대구시 동구
인천	-	인천시 남동구
광주	-	광주시 남구
대전	-	대전시 서구
울산	-	울산시 남구
경기	-	경기도 수원시/고양시
강원	1	강원도 춘천시
충북	-	충청북도 청주시
충남	2	충청남도 홍성군
전북	-	전라북도 전주시
전남	1	전라남도 무안군
경북	-	대구시 동구
경남	-	경상남도 창원시
제주	2	제주도 제주시
세종	-	세종시 조치원읍

※ 현재 결원이 없는 지역은 예비합격으로, 결원 발생 시 수시 임용    (유효기간은 2019. 3. 31까지)

○ 공통기준   * 나눔문화 확산과 모금, 배분, 조직관리(홍보, 회계, 기획) 등 사회복지공동모금회 업무에 관심이 있는 자[참고2]   * 학력 및 전공 제한 없음   * 해외여행에 결격 사유가 없는 자   * 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자(남자에 한함)   * 본회 인사관리규정상의 결격 사유에 해당하지 않는 자[참고3] ○ 우대사항   * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 규정에 의한 취업지원 대상자     (국가보훈처 취업보호대상자 증명서 제출)   * 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 및 제2호 규정에 의한 장애인(장애인 증명서 제출)   * 지역 인재 (서울 제외)     - 최종학력 기준으로 해당 지회 내 소재 학교(대학 또는 고등학교 졸업(예정)자) 출신자     ※ 경북지회는 경상북도 소재 학교에 한함     ※ 대학원 제외

○ 1차 전형 서류 합격자발표 : 2018. 7. 20(금)예정 ○ 2차 전형 필기시험 : 2018. 7. 25(수) ∼ 7. 27(금) 예정     ※ 직무 관련 논술시험 ○ 3차 전형 인성면접 : 2018. 8. 21(화) ∼ 8. 22(수) 예정 ○ 최종 합격자발표 : 2018. 8. 24(금) 예정 ○ 임용일 : 2018. 9. 1 예정     ※ 시험 진행에 따라 일정이 변경될 수 있음.     ※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보     ※ 신입직원 합숙교육 : 2018. 9. 3(월) ∼ 9. 14(금) 예정

○ 입사지원 시 제출서류(채용홈페이지 직접 입력)   * 필수공통 제출      - 입사지원서 및 자기소개서   * 해당자 제출     - 사회적 약자 가점에 대한 증빙서류 : 취업지원(보훈)대상자, 장애인 증명서     - 지역인재 지원자 증빙서류 : 입사지원서 상 최종학력의 학교 소재지 증빙자료                                               (대학교 졸업(예정)/재학/제적, 고등학교 졸업(예정) 증명서)      ※ 지원서작성 시 스캔본 업로드      ※ 제출 서류는 서류심사 시 가점 부여를 위한 사실확인용으로 활용 ○ 최종합격자 제출서류(합격자 발표 후 직접 제출)   * 필수공통 제출(원본)     - 주민등록등본, 병역사항이 기재된 주민등록초본(여자는 제외)     - 건강진단서(‘채용용’으로 의원급 이상 병원에서 검진, 보건소 검진 불가)     - 인사기록카드(사진 부착, 별도양식)   * 해당자 제출     - 교육/전문자격증/어학성적 증명서 및 면허증 등     - 경력증명서(최근 3개월 이내 발급)      ※ 증빙 가능한 사항에 기반하여 입사지원서를 작성하여야 하며, 최종합격자 제출서류가 미비한 경우,         별도 통보 없이 불합격 처리하므로 원서접수 시 유의하시기 바랍니다.

- 접수기간 : 2018. 6. 21(목) ∼ 7. 11(수) 18:00 - 접수방법 : 모금회 채용 홈페이지(https://chest.saramin.co.kr) - 채용설명회 : 2018. 7. 4(수) 14시/15시30분, 모금회 대강당(본회 지하1층)                      ※ 7월 2일까지 사전신청 필수(https://goo.gl/forms/lOrITpi9YuT7mZRY2)                      ※ 장소가 협소하여 선착순 마감됩니다.

* 허위 기재사실이 발견될 시 입사가 취소될 수 있음. * 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음. * 최종합격자의 신체검사 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종 합격처리 할 수 있음 ※ 문의사항 : 경영지원본부 인재경영팀 (☎02-6262-3024) 혹은 채용 홈페이지 QnA 게시판

[참고1] 임용 직급 안내

급별	기준안내
5급2	1. 사회복지기관 및 관련 단체에서 재직기간이 2년 미만 재직한자 2. 일반 기업체 및 금융회사 금융기관, 학교, 공익법인, 정부투자기관, 언론기관에서    재직기간이 2년 미만 재직한 자 3. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 회장이 인정하는 자

※ 신입직원 임용 시 부여하는 직급에 대한 안내사항으로, 지원 자격에 있어 경력이 필요한 사항은 아님을 알려드립니다.

[참고2] 직무 설명

○ 모금

세부 직무	직무정의	필요지식 및 역량
모금사업 기획	* 내외적 환경 및 사업현황 분석을 통하여 모금사업의 전략 수립 * 기부 프로그램 개발 * 모금 시스템 구축	사회복지 마케팅 분석/기획력
모금관리	* 지속적인 기부참여를 유도 * 기부자만족도를 고취시켜 안정적인 모금을 위한 기반 마련	사회복지 행정학 컴퓨터 활용능력 프로그램평가

○ 배분

세부 직무	직무정의	필요지식 및 역량
배분기획	* 내외적 복지환경을 분석하여 배분사업의 방향을 수립   (사업방향, 주제기획, 시스템 기획) * 사회복지의 바람직한 방향을 제시   ☞ 빈곤, 질병, 소외가 없는 사회 * 효율적인 사업 진행을 통해 성과목표 달성을 극대화 함.	사회복지, 전략기획 사업 분석, 변화관리 분석/기획력 목표설계/자료검색 능력
배분관리	*모금된 재원을 개인, 기관, 단체에 배분   ☞ 심사, 적절한 수행기관/개인 선발 * 성금이 투명하게 사용되고, 사업의 성과를 달성할 수 있도록 관리	사회복지, 경영, 행정 프로그램 개발/평가 프로젝트 관리

○ 조직관리

세부 직무	직무정의	필요지식 및 역량
경영관리	* 사업 및 조직운영 계획에 의거 법 회규 및 예산 관리 등 * 홍보 및 대외 커뮤니케이션   ☞ 미디어(신문·방송·온라인)를 통한 홍보, 출판 및 홍보물       제작, 대외행사 및 캠페인 기획·운영, 모금회       이해관계자와의 대외 소통 및 협력	경영, 법, 행정 사회복지 의사소통 협상, 문서작성 법해석 능력
인사	* 인사전략 기획 및 인사실무   ☞ 채용, 평가, 승진, 급여관리, 복리후생 등 인사실무	경영, 행정 인사관리분야 지식 의사소통 기획력
재무	* 재무회계 및 재원운용의 투명성 강화를 통한 조직의 신뢰성 제고   ☞ 입·출금, 재무 분석, 결산, 자금관리, 세무 등	일반회계 재무분석 재원운용 세무

[참고3] 결격 사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 5. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 병역법상 병역의무를 기피하였거나 기피중인 자