1. 채용
가. 채용 권자: 원촌중학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 체육과 총 1명
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2021.09.01. ~ 2022.02.28.
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.) 마. 근무 시간: 전일제 근무 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
4. 응모 자격 및 우대 조건 가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자 다만, 2학기에 한하여 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용 가능(계약기간은 2학기 이내로 정함) 나. 자격 : 해당 교과 교원 자격증 소지자 다. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 6) 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원(2017.4.1. 이후부터 적용) - 단, 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우 예외적으로 임용 가능 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정 가. 1차 심사(서류전형) : 2021. 8. 23.(월) 09:00 ~ o 1차 심사 합격자 개별 통보: 2021. 8. 23. (월) 10:00 나. 2차 심사(수업실연 및 면접 시험) : 2021. 8. 23.(월) 다. 최종합격자 개별 통보: 2021. 8. 23.(월) 18:00 예정
6. 원서 접수 가. 기간 : 2021.08.19.(목) 공고문 게시 ~ 2021.08.22.(일) 18:00까지 나. 방법 : 지원 교과별 담당자에게 메일 송부, 학교 우편 접수
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다. 서울특별시교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
라. 기타 사항 : 우편 접수는 마감일(시간)까지 도착분에 한하여 접수함
우편 접수 시 학교로 확인 전화 요망
7. 제출 서류
구 분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | 가. 지원서 및 자기소개서(소정양식)【붙임】 참조 ※ 취업지원대상자 증명서(사본) 제출 | 원서접수 기간 |
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서류전형 합격자 | 나. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 다. 병적증명서 또는 주민등록표 초본 라. 최종학력증명서 마. 경력증명서 ※ 취업지원대상자 증명서(원본) 제출 | 면접시험 당일 |
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최종합격자 | 바. 채용신체검사서 사. 신원진술서 아. 성범죄경력조회동의서 자. 아동학대관련범죄전력조회 동의서 차. 근무실적 평가 동의서 카. 서약서 | 해당 학교의 안내에 따름 |
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