지원서 접수 : 2022. 5. 4(수) ~ 2022. 5. 11(수)
접수방법 : 근로복지공단 채용 홈페이지 지원서 접수
서류합격자 발표 : 2022. 5. 26(목) 16:00 (채용홈페이지 및 개인 SMS) |
* 근로복지공단 채용 : https://comwel.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=102
1. 응시자격 및 근무조건
□ 응시자격 (다음 조건을 모두 충족하는 자)
※ 분야별 수행직무는 [붙임7] NCS 직무기술서 참조
※ 모든 전형 응시자격은 응시원서 접수 마감일 ('22'5.11) 기준
□ 근무조건
임용일로부터 5년동안 해당 채용지역 또는 근무기관에서 계속 근무(전보제한)
※ 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여 응시자를 채용하는 경우에는 해당근무지역 또는 근무기간 5년간
전보제한 (「인사규정」 제15조제6항)
기록물관리전문요원은 본부(울산)에서 계속 근무(전보제한)
채용형인턴으로 4개월간 근무 후 전환평가(근무성적평정·다면평가평정·직무교육성적 등)를 거쳐 정규직 임용 여부 결정
행정직(일반·심사·전산) 6급, 기술기능직 5급 1일 8시간 근무, 행정직(일반) 7급은 학업 및 자기계발 기회제공을 위하여
채용형인턴 기간 3개월 및 정규직 임용 후 1개월간 시간제 근무를 실시하고 이후 전일제 전환여부 선택 가능
※ 행정직(일반) 7급 근무시간 : 09:00 ~ 16:00, 주30시간 근무
□ 보수수준
공단 제 규정에 따름
※ 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고
※ 정귲기 임용 이후 초임호봉 확정시 경력기간 등에 따라 호봉 산정하며 채용형인턴 경력 100% 환산 반영
2. 채용분야 및 채용지역 · 직렬별 예정인원
□ 권역별 채용예정인원
※ (채용직렬 및 채용지역 중복지원 불가) 입사지원서는 1인당 1회에 한하며 1개 분야만 지원이 가능하며, 채용직렬,
채용지역을 달리하거나 동일 채용지역 중복지원시 모두 불합격 처리)
최종합격자의 임용포기 또는 임용부적격 판정, 퇴직으로 결원 발생 시 불합격자 중 고득점 순으로 임용
(후보합격자 임용기간은 '23. 1. 17 이내 발생한 결원에 대하여 임용)
채용지역 내 소속기관 전보 시 근무희망지와 연고지 기준으로 배치하되, 경합될 경우 장애, 질병, 치료 등 고충여부,
필기시험 성적 순으로 배치
경기도 의정부시, 동두천시, 양주시, 포천시, 연천군, 남양주시, 구리시, 강원도 철원군은 공단 직제상 서울지역에 포함
보험사업(일반) 본부(울산) 채용인원 1명은 기록물관리 전문요원임
적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음
3. 전형 일정 및 전형별 주요내용
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 서류전형 평가기준
5. 필기전형 평가기준
6. 면접전형 평가기준
7. 이전지역인재 채용목표제