갑자기 궁금해지네요;; 제가 S 계열 대기업 입사할때 몇달후 내년부터 금연사업장 지정되서
흡연할라면 왕복 20분 거리 왔다갔다 해야되고 근무시간에 흡연하러 나가다 카운터 찍히면
인사과에서 부장님한테 연락와서 부장님면담해야되고 -_-...;; 사무직 직원들은 점심시간은
급여에서 제외된다 하여 사무직은 점심시간에 나가서라도 필수있지 라인사람들은 안되는거..
뭐 최근에는 담배피는 사람들은 임원승진 안시킨다고 한거 (생산직은 관계 없지만;;)
강제로 금연서약서 받게 하고... 이 정도인데 그래도 근무시간 말고 필수는 있는데
포스코는 요새 니코틴 검사해서 발견되면 짜른다는데 사실인가요?
그리고 한국타이어는 요새 신입사원 모집할때 흡연자 아예 받지도 않고 일하던 사람도 니코틴
검사해서 니코틴 나오면 해고 한다는데 사실인가요?;;;
제가 담배를 많이 피는데.. 회사 → 기숙사 무한 반복테크 타고 회사나 기숙사나 담배필라면
왕복20분 거리 갔다와야 되서 2갑 피던게 1갑도 못피게 줄었는데.. 근무시간에는 아예 안피구요
이거말고 흡연자 인간말종 취급하는 기업 아시는분?;;; 그냥 궁금하기도 하고 나중에 이직하게
되면 피할려구요 -_-;;
첫댓글 그러고보니 인권위원회에서 강제 금연 시키고 흡연으로 인한 해고는 인권침해 우려가 있다고 간접적으로 돌려서 말했다는데... 그 이후 뭐 변한게 있나요;;??
탕정 느낌 물씬.. 여름에 거까지 담배피러 갔다 오느라 개고생한 기억이 떠오르네ㅋㅋ
포스코 진짠가요?
생산직 뽑는데 csi. 과학수사연구소 총 동원해야 할 판.
예전에 천안 사업장 삼성SDI도 흡연장소 버스 탑승장 앞에서 흡연장소 바뀌게 될거라고 하드만.. 천안 아닌가 싶음
포스코는 금연 하는 사람 아니면 취업하기 힘들어요 .. 그래서 면접 때 담배피냐고 꼭 물어보구요 .. 아는형이 면접때 끊었다고 거짓말했다가 신체검사 결과에서 탈락된 얘기를 들은 기억이 있네요 ㅋㅋ
네예천안삼성sdi맡습니다