엔지니어링기술진흥시행계획 중 고급기술자 처우개선내용
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고급 기술자 고용확대 및 처우 개선
□ 사업목적
◦ 고급기술자 수급 불균형 발생 및 이로 인한 고용 불안정을 해소하기 위해 처우 개선방안을 강구하여 고급기술자의 근무의욕 고취
□ 사업내용
◦ 엔지니어링업계의 기술사 고용 확대 및 처우 개선방안 마련
◦ 기술분야 고위 공무원으로의 활용방안 마련
◦ 기술사 계속교육 활성화 방안 마련
◦ 기술사 해외진출 지원방안 마련
□ 사업추진방법 및 전략
◦ 기술사 등 고급기술자 고용 확대 및 처우개선방안 연구
◦ 기금사업으로 진행되고 있는 교육과정 내에 ‘기술사교육과정’을 개설 운영
◦ APEC 엔지니어 및 EMF(Engineer Mobility Forum) 국제등록기술사 제도기준에 부합 하도록 시스템 개선
◦ 관련 부처간의 관련 기술인력 처우개선방안 마련 시행
□ 2004년도 추진계획
◦ 엔지니어링업계의 기술사 고용확대 방안 마련
- 기술사 고용확대를 위한 엔지니어링기술진흥법시행규칙개정(과학기술부)
◦ 기술사등 기술향상교육ㆍ훈련프로그램 개발(한국기술사회)
- ‘기술사계속교육과정’을 개설 운영
◦ APEC 엔지니어 및 EMF(Engineer Mobility Forum) 국제등록기술사 제도기준에 부합 하도록 기술사법 개정 추진
◦ 기술사의 처우개선방안을 위한 “기술사 육성․활용방안” 마련 추진
- 특급기술자제도 개선, 기술자 처우개선 등