영문직책표 참고할 사이트 링크 http://gdvisual.blog.me/220231714922
회사 직급 순서와 직급 영문표기법(직급 영어로), 직위 직급 직책 차이
직책 : 직무 상 갖는 책임 직위 : 직착에서의 지위, 수직적 서열 직급 : 직책과 비슷, 직위를 묶은 작은 단위
여러분 아침 드라마 좋아하시나요? 그렇다면 아침드라마 남자 주인공들을 생각해 보세요. 아마 캐릭터의 이름보다 더 자주 불리는 말이 있을 텐데요, 외모도 좋고 돈도 명예도 가진 이 남자 캐릭터들의 공통점은 아마도 ‘실장님’으로 불리는 것일 겁니다. 최근 인기리에 종영된 드라마 ‘미생’에서도 차대리, 오과장, 최전무 등 많은 캐릭터들이 이름이 아닌 직위로 불리는 경우들을 자주 보셨을 텐데요. 오늘은 직위 직급 직책이 정확히 무엇을 뜻하는지 살펴볼까요? 회사 직급 순서에 따라 직급 영어 표기는 어떻게 하는지, 직급 영문표기법까지 알아보겠습니다~
∥ 직위 직급 직책 차이_조직 내에서 서열을 말하는 직위 회사에서 ‘승진’은 조직 내에서 서열이 올라간 것을 말합니다. 즉, 직위가 상승한 것을 일컫는 말로 직책상의 위치를 말해주고 있어요. 통상 회사에서 지칭하는 사원에서부터 대리, 과장, 차장, 부장, 상무, 전무, 부사장, 사장, 부회장 등이 모두 직위에 해당됩니다. 회사의 구성원들은 이러한 체계에 입각하여 승진하는 것이죠!
∥ 직위 직급 직책 차이_책임지고 있는 임무를 말하는 직책 직무상 책임에 대하여 일컫는 말을 직책이라고 합니다. 예를 들어 파트장, 팀장, 본부장과 최고운영책임자(COO), 최고경영자(CEO), 실장 등이 직책에 해당하는데요, 같은 직책을 갖고 있더라도 직위는 다를 수 있습니다. 높은 직책을 보유하고 있다는 것은 조직에서 서열이 높은 것을 말하는 것이 아니라 어떤 직무의 권한에 대하여 의사결정의 범위가 넓으며 책임이 많다는 것을 의미하기 때문이에요. ∥ 직위 직급 직책 차이_등급을 말해주는 직급 직급은 일반적으로 호봉제로 구분되며 직위를 묶는 최하위의 단위를 뜻합니다. 조직에 따라 체계가 다를 수 있지만 1호봉, 2호봉으로 구분되며 직급을 통해서 조직에서 근무한 기간을 짐작할 수 있습니다. 예를 들어 대리 1호봉과 대리 2호봉은 같은 대리라는 직위를 가지고 있지만 다른 직급으로 급여 또한 차이가 납니다. 하지만 대리 2호봉과 과장 1호봉은 직위와 직급이 모두 다르죠. 하지만 최근의 기업은 직급제를 사용하지 않고 있습니다.
∥ 영문표기법 최근 영문 명함을 사용하는 사람들이 늘어나고 있지만 직위 직책 직급에 따른 영문표기법이 제 각각으로 표시되어 많은 혼란을 주고 있다고 해요. 회사 직급 순서에 따라 올바른 직급 영문 표기법을 알아볼까요? 회장 직급 | Chairman | 부회장 직급 | Vice Chairman | 사장 직급 | President | 부사장 직급 | Senior Executive Vice President | 전무이사/전무 직급 | Senior Managing Director | 상무이사/상무 직급 | Managing Director | 부장 직급 | Department Manager, General Manager | 차장 직급 | Deputy General Manager | 실장 직급 | General Manager | 과장 직급 | Manager | 대리 직급 | Assistant manager | 계장 직급 | Chief | 주임 직급 | Assistant Manager | 사원 직급 | Staff |
∥ 한국의 직급 문화 연예인들이 군대문화를 체험하는 방송 프로그램인 ‘진짜사나이’를 보신 적 있나요? 군대에서는 계급마다 맡은 역할이 있고, 이에 따른 말의 존칭에서부터 복종까지 서열문화가 돋보입니다. 이런 서열문화는 한국 군대뿐만 아니라 사회의 개념으로 영향력을 끼치고 있습니다. 서열문화는 빠른 의사결정과 목표를 위한 과거의 기업문화에서 필수적이었을지 모르지만, 자유로운 의사소통과 수평적 문화를 필요로 하는 현대 사회에서는 변화되어야하는 것으로 야기됩니다. 최근 국내 유통업계에서 조직문화 개선을 통해 회사 직급 순서를 없애고 사내 호칭을 ‘님’으로 통일했습니다. 또 다른 업체에서는 부서 소식을 슬림화하고 직급 체계를 간소화함으로써 수평적 커뮤니케이션의 중요성을 보여주고 있습니다. 조직을 체계적으로 운영하기 위해 회사 직급 순서를 따지는 것도 좋지만, 한편으론 새로운 기술을 받아들이고 아이디어를 생산하는 역동적이고 유연한 문화와 환경을 만들기 위해 직원들의 삶을 즐겁게 만들고 더욱 쉽고 편하게 일할 수 있도록 사내 문화를 바꾸는 것도 중요하겠죠. 이제 막 사회생활은 시작한 신입사원에게 회사 직급 순서와 직위 직급 직책 차이, 직급 영문표기법까지 쉬운 게 하나 없을 텐데요. 말도 행동도 직위 직급 직책을 구분해서 회사 직급 순서에 따라 잘 대우해드려야만 사랑받는 신입이 되기 때문이죠. 꽃의 시인 김춘추는 ‘내가 그의 이름을 불러주었을 때 그는 나에게로 와서 꽃이 되었다.’라는 말을 남겼습니다. 내가 누군가를 어떻게 부르는지에 따라서 그의 존재와 의미는 달라 질 수 있습니다. 가끔은 직위와 직급의 이름 대신 ‘사랑하는’, ‘존경하는’과 같은 아름다운 수식어로 이름을 불러보는 것은 어떨까요?
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첫댓글 General Manager 는 LLC (Limited Liability Company) 에서는 "사장" 급 입니다. Department Chief, Team Leader 는 국장, 또는 실장 도 될수 있으며 "Director" 는 이사, 또는 상무, 전무 등도 될 수 있습니다. Executive Director - 단체장, 회장/Managing Director 은 사장 도 될수있고 전무 상무 급도 될수 있어요. ^^
오우~^^ 현지의 살아있는 용어 첨부 감사합니다 ㅎ
캡틴님과 국제실장님~
좋은 정보 감사합니다!!
^^*
좋은 정보 감사합니다. ^^