코리아리크루트 NCS활용면접관 자격취득 후 공정채용을 위한 블라인드채용 전문가 된다.

[k_리크루트]

코리아리크루트 NCS활용면접관 자격취득 후 공정채용을 위한 블라인드채용 전문가 된다.

리크루팅전문기업 코리아리크루트(KOREA RECRUIT 김덕원 대표)가 NCS활용면접관 자격과정을 8월부터 대면 교육과정으로 진행한다. 작년도 블라인드채용 절차법이 입법고시돼 전 공공기관 및 30인이상의 기업체에서도 공정채용을 위한 법적으로 의무화된 가운데 공정채용을 위해 외부 전문면접관 비율도 50%이상 의무화된 가운데 NCS기반으로 한 블라인드면접관 자격전문가의 요청이 증가하면서 코로나 사태 확산으로 언택트로 진행하던 채용전문 NCS자격증 취득을 위한 교육과정을 대면 교육과정으로 8월부터 전국에서 권역별로 진행하며 코리아평생교육원에서 온라인으로 자격검정을 위한 교육과정이 진행된다.

코리아리크루트가 진행하는 블라인드채용 전문가 양성을 위한 NCS활용면접관 자격증 취득을 위한 교육과정은 8개의 모듈로 구성돼 있는 가운데 1모듈에서 4모듈 ▲NCS기반의 블라인드 채용프로세스 이해를 시작으로 블라인드 채용절차법 이해 ▲모듈 공공기관별 직무수행시 요구되는 CBI기반 직무역량과 역량평가기준 이해 면접관별 평가오류 분석, 행동지표 중심의 인터뷰 BEI(Behavioral Event Interview) 방법 ▲채용기관별 역량모델의 이해 ▲NCS기반의 질문방법과 질문코딩 방법 관찰메모 방법에 대한 교육을 진행한다.

2일차 5모듈에서 8모듈 과정에서는 ▲ 블라인드채용 공공기관의 지원자가 직무수행시 요구되는 보유역량에 검증방법 ▲ 기관별 조직적합한 우수인재 역량평가 방법 7.모듈 채용기관별 면접방법 이해(직무인성면접, 토론면접, PT발표, 외국어면접, 합숙면접, 심층면접)와 평가기준 이해, 내 외부 면접관별 질문(지식, 기술, 태도)을 역할 분담해 중복질문 배제, 구조화된 후속질문방법, 지원자로부터 공감할수 있는 공정기회 질문방법 ▲ 예비 면접관의 롤플레이(Role Play) 실습을 통한 지원자별 평가표작성 면접관별 시뮬레이션과 면접관별 평가정보 공유를 진행한다.

코리아리크루트에 의하면 2일간 교육과정을 수료 후 공공기관의 전문면접관들로 구성된 NCS전문 교수진들의 개별 강평 및 피드백 후 합격자 대상으로 전문면접관으로 자질 검증에 대한 이론평가와 면접관 실습평가를 통해 전과목 평균 70점이상 취득하면 ‘NCS활용면접관 2급'을 취득 후 공공기관에 파견한다고 전했다.

한편 코리아리크루트에 따르면 해당 자격과정은 최근 2년간 39회까지 코로나 사태 확산으로 비대면 교육으로 진행했으나, 40회차부터 대면 교육과정으로 진행하는 것을 원칙으로 코리아평생교육원에서 온라인 교육을 병행하며 2022년 하반기 부터는 AI면접평가 방법에 대한 세부적인 내용과 AI면접관이 공정하게 평가할수 있는 전문컨설팅 방법을 추가해 면접관 자격과정을 진행한다고 전했다.

KR관계자에 의하면 현재까지 39회차를 진행하여 600여명의 NCS전문면접관 자격전문가로 배출된 NCS활용면접관 자격전문가들이 공공기관 및 대기업등 산업현장에서 공정채용을 위한 전문면접관 전문가로 활동하면서 전문자격증 교육이 미래유망 자격증으로 부상하면서 코리아리크루트가 언택트로 진행하던 교육과정을 대면교육으로 전환하면서 자격취득을 위한 문의가 쇄도하고 있다"며 "공정채용을 희망하는 공공기관 및 대기업 중견강소기업 인사담당자나 내부 면접관 스킬햠양을 위한 전문교육이 필요한 경우 코리아리크루트에 문의하면 자세한 상담을 받을수 있다.

이어 "NCS면접관 자격 과정에 참여한 모든 분들이 교육과정 수료 후 이론과 실습과정 후 합격 후 자격증을 취득자에게는 HR사업본부에서 공공기관 및 대기업 외국계기업등의 전문면접 위원으로 추천및 전국대학교나 교육기관에 교 강사로 추천하고 있다"고 귀띔했다. NCS면접관 자격증에 관심이 있는 분이라면 산업체에서 10년 이상 근무경력이 있는 분이라면 누구나 참여 가능하며, 응시신청서는 코리아평생교육원에서 다운로드 하여 신청하면 된다. 자세한 내용은 코리아리크루트 자격본부에 문의하면 자세한 일정을 확인할 수 있다.