★ 접수기간 : 2024.4.15. ~ 2024.4.24.
★ 접수처 :
★ 모집상세 내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[참고] - 군복무는 비대상, 복무 완료, 면제자에 한함 - 공고일 기준 기졸업자에 한함 - 응시, 필수요건에 해당하는 면허(자격)증은 공고일 기준 소지자에 한함 - 정년 초과자(올해 연도에서 출생연도를 빼서 60을 초과한 경우)는 응시대상이 아니며 합격한 후에도 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 - 병원 인사규정 제13조의 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소, 임용 취소 또는 근로 계약이 해지될 수 있음 [기타] - 자격 등급 : AA1 - 시차출퇴근, 교대 근무 가능자에 한하며, 근무형태 및 시간은 병원 사정에 따라 변경될 수 있음 - 최종 합격자는 인사관리 상 지원 직무 외 타 직무에서 근무할 수 있음 - 업무 지원직은 3개월간의 수습 기간을 두며, 1차 평가 점수 60점 이상인 경우 수습기간이 종료되고, 미달한 경우 추가 2개월간(총 5개월간)의 수습 기간을 거쳐 2차 평가 결과 60점 이상은 수습 기간 종료, 60점 미만인 경우 임용 취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음. 수습 기간은 근속 기간에 포함되며 평가 기간은 수습 기간 중 일부로 함. - 연봉은 초임 약 3,000만 원 수준(세전 금액)이며, 그 외 복지포인트, 연장근무수당 등은 별도임 - 입사 전후 수행업무, 소속 부서, 교대 근무, 근무 시간대, 국내외 파견 등 근무형태는 병원 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다.
모집분야 | 상세내용 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
[업무지원직] 미화 | [필수] - 미화 업무 가능자 · 근무시간 : 06:30~15:30, 13:00~22:00, 21:30~익일 06:30 | 상세 모집요강 참조 | 신입 | 경기 성남시 분당구 | 10명 |
[업무지원직] 린넨,멸균,세척,수선 | [필수] - 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무 경험 6개월 이상인 자 | | 신입 | 경기 성남시 분당구 | 3명 |
[업무지원직] 수납예약 | [필수] - 의료기관 또는 기업체(기관, 단체 포함)에서 근무 경험 6개월 이상인 자 | | 신입 | 경기 성남시 분당구 | 1명 |
[업무지원직] 응급구조사 | [필수] - 아래 요건을 모두 충족하는 자 · 1급 응급구조사 자격증 소지자 · 운전면허 1종 보통 이상 면허증 소지자 · 응급구조사 업무 경험 6개월 이상인 자 (업무기준 : 병원 내 응급실 업무, 소방·특수구급차 동승 업무) | | 신입 | 경기 성남시 분당구 | 1명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 04월 15일 09:00 ~ 2024년 04월 24일 23:59 |
접수방법 | - 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 · 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람 · 지원서 입력 내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 취소, 임용 취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 · 본 채용은 블라인드 공개 채용으로 입사지원서, 자기소개서 등에 본인의 출신 학교, 출신 지역, 가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람 |
제출서류 | [면접전형 합격자 제출서류] - 졸업증명서 1부 : 최종 학교(고등학교 또는 대학(교) 등) - 성적증명서 1부 : 최종 학교 성적(고등학교 또는 대학(교) 등) - 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부 - 면허 및 자격증 (해당자) 1부 - 장애인 증명서 (해당자) 1부 - 취업지원대상자 증명서 (해당자) 1부 - 경력 또는 재직증명서(해당자) 각각 제출 (지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함할 것. 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함) - 응시요건 해당 경험 충족 추가 증빙 서류 1부 이상 · 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단), 소득금액증명(국세청), 기타 4대 보험기관 발급 서류 중 1부 이상 *응시요건에 명시된 해당 경험 개월 수 이상이어야 함 - 공정 채용 및 가족 채용 제한 여부 확인서(병원 양식) 1부 - 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출 ※ 서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함. ※ 서류는 상기 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 모집분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 기타 자세한 사항은 채용홈페이지(https://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(031-787-1205)로 문의 바람
기타사항
- 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음 - 면접전형 합격자는 지원서 기재 내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학 성적, 취업지원 대상자 및 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격 취소, 임용 취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 - 채용 과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격 취소, 임용 취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련 기관에 해당 사실이 통보될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다.
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