광주광역시배드민턴협회 규정

[박순호(동구/서석클럽)]

광주광역시배드민턴협회 규정

제정 : 2016. 8. 18.

광주광역시체육회 승인 : 2016. 8. 23.

제1장 총 칙

제１조(근거 및 명칭) ① 이 규정은 광주광역시체육회(이하 “시체육회”라 한다) 규약 제5조의 따라 회원으로 가입이 승인된 “광주광역시배드민턴협회”(이하 “협회”라 한다.)의 조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

② 협회의 국문명칭은 “광주광역시배드민턴협회”라 칭하며, 영문명칭은 “Gwangju Badminton Association” (약칭 “GBA”) 이라 칭한다.

제２조(목적 및 지위) ① 협회는 배드민턴을 시민에게 널리 보급하여 시민체력을 향상케 하며, 건전한 여가선용과 명랑한 기풍을 진작하는 한편 운동선수 및 그 단체를 지원⋅육성하고 우수한 선수를 양성하여 지역발전과 국위선양에 이바지함을 목적으로 한다.

② 협회는 배드민턴을 소관하는 대한배드민턴협회에 대하여 독점적 교섭권을 갖는 배드민턴 종목의 유일한 단체로서 광주광역시를 대표한다.

제３조(소재지) 협회의 사무소는 광주광역시에 둔다.

제４조(사업) ① 협회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업과 활동을 수행한다.

1. 배드민턴에 관한 기본방침의 심의․결정

2. 배드민턴대회에 관한 자문 및 건의

3. 배드민턴 국제 및 전국대회의 개최 및 참가

4. 회원으로 가입한 단체의 지도와 지원·육성 및 관리 감독

5. 배드민턴대회의 주최, 주관 및 기록관리

6. 배드민턴 종목 경기기술의 연구 및 향상

7. 배드민턴 지도자, 선수 및 심판, 운영요원 등의 양성

8. 배드민턴 경기시설․장비 경기용구의 개발․개량 및 이와 관련된 공인

9. 배드민턴 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성 지원

10. 배드민턴 생활체육프로그램 개발․보급

11. 배드민턴 사업수행에 필요한 재원조달을 위한 수익사업

12. 배드민턴에 관한 홍보 및 계몽

13. 배드민턴에 관한 자료수집 및 조사통계

14. 그 밖의 배드민턴 진흥 및 협회 정관의 목적달성에 필요한 사업

② 협회는 “구 회원단체”의 요청에 따라 소관범위 내 배드민턴 보급 및 대회개최를 승인할 수 있다. 다만, 시규모의 사업은 협회가 주최하여야 한다.

③ 협회는 제1항 제8호의 공인과 관련하여 중앙협회의 규정을 벗어난 공인요건을 신설하거나 특정업체의 제품사용을 강요해서는 아니 되며, 공인료도 필요 이상으로 부과할 없다.

제２장 조 직

제５조(조직) ① 협회는 대한배드민턴협회의 대의원총회 의결을 거쳐 “대한배드민턴협회” 회원으로 가입할 수 있다.

② 협회는 제1항에 따른 절차를 거친 후 “광주광역시체육회”의 회원으로 가입을 해야 한다.

③ 대한배드민턴협회에 대한 협회의 권리와 의무는 대한체육회 정관 제10조를 준용한다.

④ 협회는 대의원총회(이하 “총회”라 한다)의 의결을 거쳐 각 구 배드민턴협회(이하 ”구 회원단체”라 한다.)를 회원으로 둘 수 있다.

⑤ “구 회원단체”의 조직⋅운영 등 필요한 사항은 별도 규정을 정한다.

제3장 대의원 총회

제6조(총회의 구성) ① 협회의 대의원은 다음과 같다.

1. 각 구 배드민턴협회의 장

2. 초등부 육성학교장의 대표 1인

3. 중등부 육성학교장의 대표 1인

4. 고등부 육성학교장의 대표 1인

5. 대학부 육성학교장의 대표 1인

6. 실업팀 육성기관․기업체장 대표 1인

② 대의원은 생활체육과 전문체육 분야 동수구성을 원칙으로 하되, 최대 10인을 넘을 수 없다.

③ 제2항에 따라 동수구성이 불가능한 경우 부족한 분야의 대의원을 이사회에서 추천할 수 있다.

제7조(총회의 기능) 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 협회의 해산 및 정관 변경에 관한 사항

2. 각 “구 회원단체”의 설치, 회원가입 및 제명

3. 협회 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

4. 사업결과 및 결산에 관한 사항

5. 기타 중요사항

제８조(정기총회와 임시총회) ① 정기총회는 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 회장이 소집한다.

② 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 협회의 회장이 개최하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 감사직무 수행을 위해 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항제2호 내지 제4호에도 불구하고 회장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 체육회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다. 다만, 이사 또는 대의원이 총회를 소집한 경우에는 이사 또는 대의원 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

④ 총회의 소집은 늦어도 개최 7일전에 안건․ 일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

⑥ 제5항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 3일 전까지 본 협회에 서면(전자문서 포함한다.)으로 그 사실을 통보하여야 한다.

⑦ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

⑧ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

제９조(의장) 총회의 의장은 협회의 회장이 된다.

제10조(의결 정족수) 총회는 이 정관에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다. 이 경우 관리단체는 재적대의원 수에는 포함되나 출석대의원 수에는 포함되지 않으며, 의결권도 행사할 수 없다.

제11조(임원의 불신임) ① 총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만 해당 임원이 기소된 경우에는 경과기간의 제한을 두지 않는다.

③ 해임안은 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

④ 해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

⑤ 해임안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 협회의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

제12조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 협회의 이해가 상반될 때

제4장 이사회

제13조(이사회의 구성 및 기능) ① 협회의 이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성한다.

② 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 규정의 제정 및 개정

4. 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항

5. 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항

6. 총회에서 위임받은 사항

7. 총회 안건 상정에 관한 사항

8. 기타 중요사항

③ 이사회에서 심의한 안건 중 부결된 사항은 총회에 안건으로 상정할 수 없다.

제14조(이사회의 소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. 다만, 회장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 상임부회장 또는 부회장 중에서 연장자 순으로 직무를 대행한다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 5일 전까지 안건・일시・장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

③ 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때

2. 감사직무 수행을 위해 감사가 소집을 요구한 때

④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 다만. 이사가 이사회를 소집한 경우에는 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다.

⑤ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 협회의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

제15조(의사 및 의결정족수) 이사회는 이 정관에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제16조(긴급한 업무의 처리) ① 회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있다. 다만, 차기이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.

② 회장은 회의에 올리고자 하는 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 될 때에는 서면결의로서 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따른다.

제5장 임 원

제17조(임원) ① 협회는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 7인 이내

3. 이사 15인 이상 29인 이내(회장, 부회장 포함)

4. 감사 2인

5. 협회의 임원은 다른 임원의 직위를 겸직할 수 없다.

제18조(회장의 선출) ① 회장은 회장선출기구에서 선출한다.

② 제1항에도 불구하고 특수한 사정으로 인해 총회에서의 회장 선출이 불가피한 종목단체는 시체육회의 승인을 받아야 한다.

③ 제1항에 따른 회장선출기구는 대의원, 선수 또는 선수였던 사람(지도자 제외), 지도자( 협회의 임직원은 제외), 동호인(협회의 임직원은 제외) 등을 포함하여 30명 이상으로 구성해야 한다.

1. 선거인은 만 19세 이상인 사람

        2. 선수. 지도자는 체육회 등록시스템에, 동호인은 협회 등록시스템에 등록된 사람

3. 전직선수의 자격은 대한배드민턴협회의 규정에 따른다.

④ 회장선거 후보자는 등록시 기탁금 1천만원 이상을 납부하여야 한다. 단, 총회에서 협회의 사정을 감안하여 조정할 수 있다.

⑤ 협회는 선거일로부터 30일 이내에 회장선거 낙선자에게 다음 각 호의 구분에 따른 금액을 반환하여야 한다. 이 경우 반환하지 아니하는 기탁금은 협회에 귀속된다.

1. 후보자가 사망한 경우와 유효투표총수의 100분의 30 이상을 득표한 경우에는 기탁금 전액

2. 후보자가 유효투표총수의 100분의 20 이상 100분의 30 미만을 득표한 경우에는 기탁금의 100분의 50에 해당하는 금액

⑥ 회장은 매년 정기총회일 전일까지 협회 운영을 위한 출연금 1천5백만원 이상을 협회에 납부하여야 하며, 미납부시 직무가 정지된다. 단, 총회에서 종목단체 사정을 감안하여 조정할 수 있다.

⑦ 초대회장 임기 1년차는 2017년 12월 31일까지로 한다.

제19조(선거의 중립성) ① 협회는 공정한 선거관리를 위하여 중립적인 인사로 선거관리위원회를 구성하여야 한다.

② 협회는 선거관리위원회 구성 시 다음 각 호의 요건을 준수하여야 한다.

    1. 7인 이내의 위원으로 구성하여야 한다.

2. 협회와 관계가 없는 외부위원(학계, 언론계, 법조계 등)이 전체위원의 3분의 2 이상이어야 한다.

3. 위원장은 위원중 호선하되, 협회와 관계가 있는 위원은 위원장으로 선임될 수 없다.

    4. 선거관리위원회 위원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉하여야 한다.

③ 협회의 임‧직원은 선거와 관련하여 부당한 영향력을 행사하거나 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하여서는 아니 되며, 선거관련자에 대하여 이러한 행위를 하도록 요구하거나, 이에 따른 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속해서는 아니 된다.

④ 협회의 임‧직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사 3분의 1 또는 대의원 4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 협회는 특별한 사유가 없는 한 관련자를 징계하여야 한다.

⑤ “시 체육회”는 협회의 선거공정성 확보를 위해 협회에 회장선거 관리 등에 관하여 개선을 지시할 수 있으며, 이 경우 협회는 이에 따라야 한다.

제20조(회장의 사고 또는 궐위시 직무대행) ① 회장이 일시적인 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 상임부회장 또는 부회장 중 연장자 순으로 직무를 대행한다.

② 회장이 1월 이상 사고로 인하여 직무수행을 할 수 없을 때에는 부회장 중 이사회에서 선출된 자가 직무를 대행한다.

③ 제1항 및 제2항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없다.

④ 회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 제2항에 따른 자가 체육회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

⑤ 제1항의 대행자는 제2항의 사유가 생긴 날로부터 1개월 이내에 제2항의 직무 대행자를 선출하기 위한 이사회를 소집하여야 한다.

제21조(부회장, 이사 및 감사의 선임) ➀ 부회장 및 이사는 회장이 전문체육인과 생활체육인을 동수로 추천한 자 중에서 총회에서 선임한다. 단, 대의원총회의 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있다. 이 경우 차기 총회에서 선임결과를 보고하여야 한다.

➁ 상임부회장은 회장이 전문체육인이면 생활체육인 중에서, 생활체육인이면 전문체육인 중에서 선임한다.

➂ 임원 구성은 다음 각 호의 요건이 반드시 충족되어야 한다.

1. 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적임원수의 20%를 초과할 수 없다.

2. 전국체전 및 국가대표선수 출신자가 재적 임원수의 20% 이상 포함되어야 한다. 단, 대표선수가 없을 선수 출신자로 대신할 수 있다.

3. 공모를 통하여 대의원총회에서 선임하는 비경기인(학계, 언론계, 법조계 등)이 재적임원수의 20%이상 포함되어야 한다.

4. 여성이 재적 임원수의 30%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

5. 생활체육관계자(선수 출신은 제외)가 재적임원수의 30%이상 포함되어야 한다.

➃ 감사는 총회에서 선임하며, 행정감사 1인(대의원)과 회계감사 1인(회계관련 자격 보유자 또는 회계관련 직종근무경력자)을 선임하여야 한다.

➄ 부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선하되 차기 총회에 이를 보고하여야 한다.

➅ 협회의 대의원은 임원에 선임될 수 없다.

제22조(동일인의 겸직제한) ① 협회의 임원은 다른 종목단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만, 근대5종, 바이애슬론, 트라이애슬론, 루지․봅슬레이․스켈레톤 및 수중·핀수영의 경우 해당 종목의 육성에 필요하다고 대의원총회가 의결한 경우에는 해당 종목 다른 종목단체의 임원을 선임할 수 있다.

② 협회의 임원이 다른 종목단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록신청 전까지 협회의 임원직을 사임하여야 한다.

③ 임원 중 회계감사는 다른 종목단체의 감사를 겸임할 수 있다.

제23조(임원의 직무) ① 회장은 협회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 상임부회장과 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이 곤란할 때 회장의 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결하며, 회장 및 이사회가 위임한 사항을 처리한다.

④ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 협회의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일

3. 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 부당한 것이 있음을 발견할 때에는 이를 총회 또는 체육회에게 보고하는 일

4. 제3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일

⑤ 회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 경비는 실비로 지급할 수 있다.

⑥ 협회의 임원이 협회, 구 회원단체의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑦ 협회의 임원이 협회의 운영과 관련된 비위의 사유로 체육회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

⑧ 협회의 임원이 협회의 운영 이외의 범죄사실로 구속 또는 구속기소가 되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑨ 체육회 및 다른 종목단체의 임원 또는 지역 체육단체를 대표하는 자로서 협회의 임원이 된 자가 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 협회의 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

⑩ 회장은 체육회의 이익과 자신의 이익이 상반되는 사항에 대하여는 협회를 대표하지 못한다. 이 경우 행정감사가 협회를 대표한다. 협회와 회장의 소송에 관하여도 또한 같다.

제24조(임원의 임기) ① 회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회만 중임(중임 횟수 산정시 다른 회원종목단체의 임원의 경력도 포함한다)할 수 있다.

② 제1항에도 불구하고 협회의 임원은 체육회 임원심의위원회의 결정에 따라 임원 중임 횟수 제한의 예외를 인정받을 수 있다.

③ 제1항에 따라 회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

④ 제1항에 따라 부회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

⑤ 제1항에 따라 이사 및 감사의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.

⑥ 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다.

⑦ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원 수가 증원되어 선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.

제25조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 협회의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람(협회의 회장으로 한정한다)

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 대한체육회, 대한배드민턴협회, 시체육회, 대한장애인체육회, 구 회원단체 등 체육단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 미만의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 사람

9. 대한체육회, 대한배드민턴협회, 시체육회, 협회 또는 대한장애인체육회 등 체육단체에서 1년 이상 자격정지 이상의 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자(단, 승부조작, 폭력‧성폭력, 횡령, 배임, 편파판정으로 대한체육회, 대한배드민턴협회, 시체육회, 협회 또는 대한장애인체육회에서 1년 이상의 자격정지 이상의 징계처분을 받은 경우에는 영구히 임원에 선임될 수 없다)

10. 대한체육회, 대한배드민턴협회, 시체육회 또는 대한장애인체육회 등 체육단체에서 승부조작, 직권남용 사익추구 등의 비위, 또는 직무태만에 따른 징계나 관리단체 지정 등으로 해임된 사람

11. 대한체육회, 대한배드민턴협회, 시체육회, 협회 또는 대한장애인체육회 등 체육단체에서 주최하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」 제314조 및 국민체육진흥법 제47조 내지 제48조에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 자

12. 국회의원

13. 지방자치단체 의원, 교육감

② 회장의 친족(「민법」제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

③ 협회와 거래관계에 있는 사업체의 임·직원은 협회의 임원이 될 수 없다. 다만, 협회의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자 하는 경우 협회는 해당자로부터 협회와 위법·부당한 거래를 하지 않겠다는 서약서를 제출받아 총회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당 임원과 종목단체 간 거래관계에 위법·부당의 이의가 제기되면 체육회는 직권으로 조사할 수 있으며 그 결과에 따라 해당 임원을 해임할 수 있다.

④ 문화체육관광부 산하 체육단체 및 그 종목단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 회원종목단체의 임원이 될 수 없다.

⑤ 제1항, 제2항 및 제4항에 해당하는 임원 결격사유에 해당하는 자가 소속되어 있는 법인 또는 단체는 협회의 사업에 참여할 수 없다.

제26조(임원의 사임 및 해임) ① 회장을 제외한 임원이 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무국에 사직서를 제출해야 한다. 임원이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 체육회 규약 제9조제1항에 따라 협회가 관리단체로 지정된 경우에는 지정 즉시 협회의 임원은 즉시 해임된다.

③ 협회에 대한 관리단체 지정이 체육회의 스포츠공정위원회 또는 이사회 안건으로서 통지된 경우, 그 시점부터 관리단체 지정 절차가 종료될 때까지는 임원 사임의 효력이 발생되지 아니한다.

④ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.

1. 체육회로부터 인준이 취소 또는 철회된 자

2. 제25조제1항부터 제4항까지의 규정에 해당 되거나 선임당시 그에 해당하는 사람으로 밝혀졌을 때

3. 구 회원단체 또는 산하연맹체의 대표로서 임원이 된 사람이 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우

제27조(임원인준 등) ① 협회의 임원이 되고자 하는 사람은 구비서류를 갖추어 대한배드민턴협회의 인준동의서를 첨부하여 체육회의 인준을 받아야 한다.

② 대한배드민턴협회는 제1항에 따른 인준동의 여부를 30일 이내에 해당 체육회에 회신하여야 한다.

③ 협회 임원은 체육회의 인준을 받아 취임한다.

제6장 구 회원단체

제28조(지위 및 명칭) ① 구 회원단체는 협회의 회원단체로 각 구 단위를 표시하는 독자적인 명칭을 가지며, 명칭의 표기는 “○○(구․명기)배드민턴협회”라 표기한다.

② 구 회원단체는 구 체육회에 회원으로 가입하여야 하며, 그 사무소를 구 체육회 소재지에 둔다. 다만, 부득이한 경우에는 예외로 한다.

③ 구 회원단체는 구 회원단체 대의원총회의 의결을 거쳐 해당 구 관내 전문체육 육성학교 “선수단”과 생할체육 “동호인조직(배드민턴클럽)”을 회원으로 둘 수 있다.

제29조(구 회원단체의 총회) ① 구 회원단체의 대의원은 다음과 같이 구성한다.

1. 각 구 소속 배드민턴클럽 대표 중 선출한 대의원

2. 초등부 육성학교 대표 1인

3. 중등부 육성학교 대표 1인

4. 고등부 육성학교 대표 1인

5. 대학부 육성학교 대표 1인

6. 실업팀 육성기관․기업체 대표 1인

② 대의원은 생활체육과 전문체육 분야 동수 구성을 원칙으로 하되 최대 10인을 넘을 수 없다.

③ 제2항에 따라 동수구성이 불가능한 경우 부족한 분야의 대의원을 이사회에서 추천할 수 있다. 단, 해당 구의 특성상 동수구성으로 대의원 수를 충족하지 못할 시에는 동호인조직(배드민턴 클럽)의 대표중에서 추가 선출하여 충원할 수 있다.

④ 구의 특성상 전문체육 분야가 없는 경우에는 6명 이하로 할 수 있다.

⑤ 해당 대의원의 재임기간 만료시에는 사임된 것으로 하며, 대의원 총회 전 까지 보선하여야 한다.

⑥ 구 회원단체”의 장이 제1항 및 제2항의 단체군별 선출대의원 선출을 위한 회의소집을 기피할 때에는 전문체육 육성학교 대표와 생활체육동호인조직 대표의 3분의 1이상 서면동의를 얻어 해당 “구 체육회”의 승인을 받아 회의를 개최하고 대의원을 선출할 수 있다.

제30조(단체군 대의원의 임기) 단체군 별 대의원은 해당 육성학교 대표 재임 및 클럽대표 재임기간 내에서 해당 총회일로부터 차기 총회 개최 전일까지 대의원 지위를 가진다.

제31조(총회의 소집) 구 회원단체의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 구 회원단체의 장이 소집한다.

제32조(구 회원단체의 규정 등) 구 회원단체의 대의원총회 및 이사회의 구성 및 운영, 임원의 임기와 결격사유 등에 대하여는 이 규정을 준용하여 구 회원단체가 별도로 정한다.

제33조(임원인준 등) ① 구 회원단체의 임원이 되고자 하는 자는 협회의 인준동의서를 첨부하여 “구 체육회” 인준을 받아야 한다.

② 협회는 제1항에 따른 인준동의 여부를 30일 이내에 해당 “구 체육회”에 회신하여야 하며, 회신 이후 결격사유를 발견 한 때에는 이를 취소할 수 있다.

제34조(규정 승인) ① 구 회원단체는 제32조에 의거 해당 “구 체육회”가 정한 규정에 따라 구 회원단체의 규약(정관)을 제정하여야 하며, 이 경우 협회와 협의를 거쳐 “구 체육회”의 승인을 받아야 한다. 개정 시에도 이와 같다.

② “구 체육회”는 구 회원단체가 규약(정관)의 제․개정에 대하여 협회와 협의를 거치지 않은 경우, 승인할 수 없다.

③ 구 회원단체는 배드민턴 대회운영 규정 등 배드민턴과 관련된 전문적인 규정에 대해서는 협회의 승인을 받거나 협회의 규정에 따라야 한다.

제35조(이의신청 및 감사) ➀ 구 회원단체는 협회에 “구 체육회”의 정관승인 및 임원 승인사항을 즉시 보고하여야 하며, 협회는 보고를 받은 사항 중 시정할 사항이 있다고 판단되는 경우에는 14일 이내에 관련 사실을 적시하여 해당 “구 체육회”에 시정을 요청할 수 있다.

② “구 체육회”는 시정요청을 받은 날로부터 14일 이내에 이를 처리하여야 하며, 불분명한 경우에는 “시체육회”의 결정에 따라야 한다.

③ 협회가 필요하다고 인정할 때에는 구 회원단체의 조직운영, 사업 및 회계업무 전반에 대하여 조사·감사할 수 있다.

④ 협회는 제3항에 따른 조사‧감사 결과 업무관련 비위 또는 직무태만이 있는 경우 해당 임직원에 대해서는 구 회원단체에 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 구 회원단체는 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.

제36조(구 회원단체에 대한 관리단체 지정 요구) ① “시 체육회”는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 구 회원단체에 대한 관리단체 지정을 “구 체육회”에 요구할 수 있다. 이 경우 “구 체육회”는 “시 체육회”의 요구에 따라야 한다.

1. 승부조작 및 단체운영 관련 범죄사실로 다수의 임․직원이 기소되는 등 정상적인 조직운영이 어렵다고 판단될 때

2. 정부 감사결과 관리단체 지정의 처분요구가 있을 경우

② 제1항에 따른 관리단체 지정은 체육회 정관 제10조에 따른 관리단체 지정의 효력과 동일하며, 구 체육회는 시체육회와 협의하여 관리위원회를 구성하여야 한다.

제7장 각종 위원회

제37조(각종 위원회의 설치) ① 협회는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구로 각종 위원회를 이사회 의결로써 설치한다.

② 제1항의 각종 위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 체육회의 해당 위원회 규정에 따라 별도로 정한다.

제38조(스포츠공정위원회) ① 협회는 표창 또는 징계 등에 관한 사항을 심의․의결하기 위하여 스포츠공정위원회를 설치한다.

② 스포츠공정위원회의 위원은 회장이 위촉하며, 위원장은 위원 중 호선한다.

③ 대한체육회, 대한배드민턴협회, 시체육회, 협회 등으로 부터 징계를 받은 적이 있는 사람은 스포츠공정위원회의 위원이 될 수 없다.

④ 스포츠공정위원회 구성 및 운영에 필요한 사항은 대한체육회의 스포츠공정위원회규정을 준용하여 따로 정한다.

제39조(위원회의 운영 등) ① 제25조에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 사람은 제37조 및 제38조의 위원회의 위원이 될 수 없다.

② 위원회의 위원에게는 보수․수당 등을 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 실비는 지급할 수 있다.

③ 위원회의 위원은 각 위원회 특성에 따라 구성 한다.

제8장 재산 및 회계

제40조(재산의 구분) ① 협회의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부동산

3. 기금

4. 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산

5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 자산

② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

③ 기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.

제41조(재원) 협회의 사업 수행 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 기본재산으로부터 생기는 과실금

2. 기부금 및 찬조금

3. 사업수익금

4. 국가 및 지방자치단체의 보조금

5. 공공단체의 지원금 및 보조금

6. 기타 수입금(선수 등록비 또는 클럽 등록비 등)

제42조(잉여금의 처리) 협회의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

제43조(재산의 관리) ① 협회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하고자 할 때, 협회가 재정적․업무적 부담 또는 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐야 한다. 차입금(해당 회계연도 내의 수입으로 상환하는 일시 차입금은 제외한다)에 대하여도 이와 같다.

② 협회가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 협회의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

③ 협회의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은「국유재산법」및「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제44조(재산의 대여 및 사용) 협회의 재산은 국가 또는 공공단체를 제외한 다음 각 호에 해당하는 자에 이를 무상으로 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 그 외의 자에 대해서도 적절한 대가 없이는 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. 체육회, 협회의 임직원

2. 협회의 임직원과「민법」제777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 법인(비법인 단체 포함)

3. 기타 체육회, 협회와 재산상 이해관계가 있는 자

제45조(회계연도) 협회의 회계연도는 “시체육회”의 회계연도에 따른다.

제46조(예산 편성 및 결산) ① 협회는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제47조(회계처리) 협회의 재산 및 회계처리에 필요한 사항은 별도로 정한다.

제48조(회계감사 등) 협회의 회계감사는 연 1회 실시한다.

제9장 사무국

제49조(사무국) ① 협회는 사무국를 두며, 사무국에는 전문체육팀과 생활체육팀으로 구성하여 각각 사무국장과 직원을 둘 수 있다.

② 전문체육팀은 전문체육업무를 총괄한다.

1. 전문체육 관련 대회 운영

2. 학교스포츠클럽대회 업무

3. 교육청 및 육성학교팀 업무

4. 경기운영위원회 조직

③ 생활체육팀은 생활체육업무를 총괄한다.

1. 생활체육 관련 대회 운영

2. 구협회 관련 업무

3. 클럽 및 동호인 업무

④ 회장과 감사를 제외한 임원은 사무국 운영과 관련하여 사무국장이 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되지 않거나 이사회의 의결이 없는 한 사무국의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없다.

⑤ 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

⑥ 사무국장 및 직원이 상근직인 경우에는 그 직무 이외의 영리를 목적으로 한 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다.

⑦ 사무국장은 협회의 임원을 겸직할 수 없다.

⑧ 사무국장 및 직원은 법령 및 인사 규정에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

제50조(사무국 운영) ① 협회는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 별도로 정한다.

제10장 보 칙

제51조(해산) ① 협회는 해산하고자 할 때에는 재적대의원 4분의 3 이상의 해산결의로 해산한다.

② 종목단체가 해산하였을 때에는 잔여재산은 체육회에 귀속한다.

제52조(정관 및 규정승인) ① 협회의 정관은 “대한배드민턴협회”의 협의를 거쳐 시체육회의 승인을 받아야 한다. 개정시에도 이와 같다.

② 협회 정관(규약)의 제·개정에 대하여 대한배드민턴협회의 협의를 거치지 않은 경우 시체육회는 승인할 수 없다.

③ 협회는 대회운영규정 등 종목 관련 전문규정은 “대한배드민턴협회”의 승인을 받아야 한다.

④ 협회의 정관(규약) 및 규정(사무국 관련 규정 포함)은 홈페이지 등을 통해 공개하여야 한다.

제53조(규정의 해석) ① 체육회 종목단체 규정은 협회의 규정에 우선하며, 협회의 정관과 체육회 종목단체 규정이 상이할 경우에는 체육회 종목단체 규정을 따라야 한다.

② 체육회의 관련 규정과 협회의 규정에 규정되지 아니한 사항 및 해석상 불분명한 사항은 체육회가 정한 바에 따른다.

제54조(경영공시) ① 협회는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요 정보를 일반국민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

② 제1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의록, 예산집행내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 회장이 정한 것으로 한다.

제55조(이의신청 및 감사) ① 협회는 “대한배드민턴협회”에 시체육회의 정관승인 및 임원 승인사항을 즉시 보고하여야 한다.

② “대한배드민턴협회”가 필요하다고 인정할 때에는 협회의 조직운영, 사업 및 회계업무 전반에 대하여 조사·감사할 수 있다.

③ “대한배드민턴협회”는 제3항에 따른 조사·감사 결과 업무관련 비위 또는 직무태만이 있는 경우 해당 임직원에 대해서는 협회에 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 협회는 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.

제11장 부 칙

제1조 (시행일) 이 규정은 체육회의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조 (경과조치) ① (통합)대한체육회 출범(2016.03.27) 이전에 선출한 회장과 임원의 임기는 2016년 9월말까지이며, (통합)대한체육회 출범이후에 선출한 회장과 임원에 대해서만 2020년 12월까지 임기를 보장 하고, 감사의 임기는 2018년 12월까지로 한다.

4. 광주광역시배드민턴협회 규정(2016.08.18 제정 8.23승인).hwp

[홍기홍/북구/문흥크럽]

모두 수고 하셨읍니다. 축하합니다.