지원서 접수 : 2022. 09. 08(목) 14:00 ~ 2022. 09. 16(금) 14:00
접수 방법 : 한전KDN 채용 홈페이지 지원서 접수
서류 합격자 발표 : 2022. 09. 28(수) 14:00 |
* 한전KDN 채용 : https://recruit.kdn.com/recruit/wm/rc/Recruit.do?method=main&toMenuNum=116&step=2&sch_idx=105
1. 채용인원 및 분야
· 채용인원 : 104명
※ 지역제한 채용의 경우 해당 지역에서 5년 이상 근무 조건임
2. 자격요건
3. 우대사항
· 국가보훈대상자, 장애인, 사회적 배려계층 우대
- 가점 중복 시 높은 가점 단일적용
- 채용인원 3명 이하인 분야 경우 국가보훈대상자 가점 미적용(국가유공자법 제31조 ③에 의거)
- 1차 전형 면제자도 AI자기소개서 평가결과 "중대결함" 또는 "표절률 50% 이상" 시 취득점수와 상관없이 불합격처리
- 사회적 배려계층 : 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족
· 2022년도 상반기 공개모집 체험형 청년인턴 우대(상위50% 이상 우수자 대상)
- 가점 적용은 「2022년도 하반기 신입사원 채용」에 한함
- 지역인재 가점과 중복 시 높은 가점 단일 적용
- 인턴 수료 시 수행했던 분야 이와 타 채용 분야 지원 시 해당 가점 미적용
· 양성평등 채용목표제 적용
- 채용 분야별 어느 한 성(性)의 합격자가 전형단계별[1~3차(1차 발표면접에 한함)] 선발인원의 20%에 미달할 경우,
합격점수 5점 이내 목표미달 성별 지원자 중에서 고득점자순으로 목표 미달인원만큼 추가 합격
· 이전지역인재 또는 비수도권지역인재 1차, 2차 각 전형 시 가점 적용
· 이전지역인재 채용목표제('22년 기준 30%) 적용
- 채용 분야별 이전지역인재 합격자가 전형단게별 선발인원의 30%에 미달할 경우, 합격점수 5점 이내 목표미달
이전지역인재 중에서 고득점자순으로 목표 미달인원만큼 추가 합격
※ 혁신도시법 시행령 제30조의 2④에 해당한느 분야 채용목표제 미적용
· 한국사, 한국어 성적 우수자 1차 전형 시 가점 적용
※ 한국어시험의 경우 유효기간(2022.9.17 이후 응시 ~ 2022. 9. 16까지 발표) 내 성적만 인정
· TOPIC 성적 우수자 1차 전형 시 가점 적용
※ 유효기간 (2020. 9. 17 이후 응시 ~ 2022. 9. 16 까지 발표) 내 성적만 인정)
4. 채용신분 및 처우
· 수습기간 : 입사 후 3개월간
- 수습 평가 결과 직원으로서 부적격으로 판단되는 경우 채용이 취소될 수 있음
- 경력의 경우 수습기간 종료 후 경력기간 산정 및 반영
· 기타 세부 사항은 한전KDN 관련 규정에 따름
5. 근무지역
· 한전KDN 인사 운영에 따라 근무지역 배치 예정
- 본사 및 전국 사업소
- 지역제한 채용의 경우 해당 지역에서 5년 이상 근무 조건임
6. 채용절차
- "코로나19" 등으로 전형 진행이 곤란할 경우 일정이 변동될 수 있음
- 일정이 변경되는 경우 지원자에게 개별 공지 예정(입사지원서 상 제출한 이메일 또는 휴대폰)
- 전형 단계별 동점자 발생 시 전원 합격 처리하며, 최종합격자 동점인 경우 다음 기준에 따름
- 국가보훈대상자 → 장애인 → 사회적배려게층 → 2차 대면면접 → 직업기초능력평가 → 직무수행능력평가 →
서류전형 고득점자 순
7. 지원서 접수
· 접수기간 : 9. 8(목) 14:00 ~ 9. 16(금) 14:00
※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
· 접수처 : 한전KDN 홈페이지 인재채용 사이트
8. 블라인드 채용안내
9. 필기 및 실기평가 시험과목
· 직업기초능력평가
· 직무수행능력평가 : 대졸(기사 자격증) 수준
· 실기평가(코딩테스트 : 온라인평가) [전산분야에 한함]
· 개인별 언어 선택 후 테스트 진행 [약 3시간(준비시간 포함)]