아닙니다. 2015년 3.8%, 2016년 3.0% 인상였는데 2017년에 또 3.5% 인상한다고 작년 매스컴에서 이미 트집 잡은 내용입니다. 그러니 언제적 이야기를 이제 기사로 사용하는것인지 생각이 없다는 말입니다.
설사 내년에 3.5% 인상한다면 3년 연속이 아니라 4년 연속이 되며, 공무원평균임금 5,892만원은 2017년 공무원 평균 임금이 아니라 2016년 평균 임금이며, 2017년 평균임금은 6120만원이고, 올해 입법 예고하려면 아직도 멀었습니다. 올해 기사내용으로는 전혀 말이 안되는 내용인것이죠.
기자가 무슨 생각으로 작년 내용을 올해 내용으로 썼는지 이해가 안가네요. 기자가 기사를 연구하고 공부해서 써야야지 진짜 어이가 없네요.
첫댓글 기사 게시 날짜는 2017년 5월인데 기사 내용은 2016년 내용 같아요. 기자님이 생각있이 쓴건지 의심스럽네요.
2016.2017.2018 3년내리 3%대 인상을 지적하는거 같아용
아닙니다. 2015년 3.8%, 2016년 3.0% 인상였는데 2017년에 또 3.5% 인상한다고 작년 매스컴에서 이미 트집 잡은 내용입니다. 그러니 언제적 이야기를 이제 기사로 사용하는것인지 생각이 없다는 말입니다.
설사 내년에 3.5% 인상한다면 3년 연속이 아니라 4년 연속이 되며, 공무원평균임금 5,892만원은 2017년 공무원 평균 임금이 아니라 2016년 평균 임금이며, 2017년 평균임금은 6120만원이고, 올해 입법 예고하려면 아직도 멀었습니다. 올해 기사내용으로는 전혀 말이 안되는 내용인것이죠.
기자가 무슨 생각으로 작년 내용을 올해 내용으로 썼는지 이해가 안가네요. 기자가 기사를 연구하고 공부해서 써야야지 진짜 어이가 없네요.
경제적, 사회적 여건을 고려하여 저는 내년에 공무원 인상율을 2.5% ~2.9% 정도로 예상하고 있습니다. 다음 정부가 최저임금인상률 반영과 GDP 인상률에 신경을 쓰는 정부라면 3% ~ 3.5% 인상도 고려할 수는 있겠네요.
@운영자 팩트 조차 틀린 내용을 기사로 쓰는 모습에서 신뢰감이 확 떨어지는 기사네요..
최저임금이 대폭 오르면 자연스럽게 공무원 임금도 오를수밖에 없습니다. 현재 9급 초봉은 사실 박하거든요. 그러나 직급별로 차등 인상도 가능합니다. 5급 이상은 한 2%, 그 이하는 3~4% 정도..
위 기사가 올해 내용인지 아니면 작년 내용인지에 대해 논의 중이었습니다. 내년 봉급 오르는것은 기정 사실이지만 3.5% 오른다고 입법예고되었다는 내용이 사실이냐는 것이죠. 사실이 아닌듯 해서 말입니다.
그런 혜택으로 인하여 수재들이 공무원이 되어 나라 정책을 현명하게 이끌어 질 수 있다는 경우도 있음을 알아주면 좋겠네요.
공무원30년 했으면 이젠연봉 1억은 받아야 합니다,,,,,,,