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근로복지공단 공무직(근로자정보입력원) 채용공고 |
1. 채용인원
구분 | 총인원 | 근무기관 | 비고 |
근로자정보입력원 | 2명 | 근로복지공단 경인지역본부 | 공무직근로자 |
2. 응시자격 및 근무조건
구 분 | 주요내용 |
자격요건 | ❍ 학력․경력 제한 없음 ❍ 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자 ❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ❍ 연령제한 없음(단, 60세 미만인 자) ※ 전산업무수행 가능한 자 |
근무조건 | ❍ 공무직근로자 ❍ 주 5일 근무(월 ~ 금 : 1일 8시간 09:00 ~ 18:00) |
수행업무 | ❍ 고용·산재보험 근로자 가입정보 관리업무 |
보수수준 | ❍ 월 1,574천원(기본급, 법정부담금 포함) ※ 급식보조비, 상여금 별도 |
복리후생 | ❍ 복지포인트 및 단체보장성보험 |
3. 전형방법 및 일정
❍ 전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 면접전형(2차) ⇨ 서류검증 및 임용후보자등록(3차)
❍ 전형일정
전형일정 | 일시 | |
채용공고 | ’18. 7. 5.(목) 13:00(공단 홈페이지) | |
서류전형 | 응시원서접수 | ’18. 7. 5.(목) 13:00 ~ ’18. 7. 13.(금) 18:00 |
합격자발표 | ’18. 7. 16.(월) 15:00 | |
면접전형 | 면접시험 | ’18. 7. 18.(수) 14:00 |
합격자발표 | ’18. 7. 19.(목) 15:00 | |
서류검증 및 임용후보자 등록 | ’18. 7. 19.(목) 15:00 ~ ’18. 7. 24.(화) 15:00 | |
최종 합격자 발표 | ’18. 7. 25.(수) 10:00 | |
임용예정일자 | ’18. 7. 26.(목) |
※ 상기 일정은 지역본부 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 응시원서 접수
❍ 접수기간 : ‘18. 7. 5.(목) 13:00 ~ ’18. 7. 13.(금) 18:00까지
❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(접수마감시점 도착분에 한함)
※ 접수처: 인천 남동구 미래로 16, 근로복지공단 경인지역본부
※ 팩스 접수불가, 붙임 양식이 아닌 다른 이력서나 자기소개서 접수 불가
※ 채용 관련 증빙서류는 면접시험 합격자에 한하여 제출
5. 서류전형
❍ 서류전형 합격자규모 : 채용 예정인원의 5배수
❍ 평가방법 및 배점 : 응시원서 입력사항을 기초로 전형 실시(100점 만점)
심사항목 총점(배점) | ①업무수행능력 | ②전산능력 | ③직무능력 | ④취업보호 |
100 | 50 | 20 | 20 | 10 |
➀ 업무수행능력
배점 | 항목 |
1~15점 | 고객마인드(고객지향적 성향, 상담능력, 직업윤리 등 확인) |
1~10점 | 지원분야 직무이해도(직무관련 자격취득, 직무경력 등 확인) |
1~10점 | 자기계발 노력도(활동경력 및 수상경력 등 확인) |
1~15점 | 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 등 확인) |
* 각 항목별 지원자의 자기소개서 기술내용을 토대로 점수부여 하되, 타인의 자기소개서 또는 공개된 자기소개서를 도용한 경우 영점 처리
* 자기소개서 심사는 3인이상 5인이내 차장급 이하로 선정
* 자기소개서 평가항목별 채점기준(15점): 미기재(0점), 미흡(5점), 보통(10점), 우수(15점)
* 자기소개서 평가항목별 채점기준(10점): 미기재(0점), 미흡(3점), 보통(6점), 우수(10점)
➁ 전산능력 자격증 소지자
배점 | 항목 |
20점 | 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사(컴퓨터시스템응용기술사 포함) |
16점 | 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 |
10점 | 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 |
6점 | 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세스 1급(워드프로세서 포함) |
* 상기 항목 중 2가지 이상에 해당할 경우 그 중 본인에게 가장 유리한 것 하나만 적용
➂ 직무관련 경력
배점 | 항목 |
20점 | 근로복지공단에서 청년인턴, 기간제근로자 등으로 4개월 이상 근무한 자 |
10점 | 국가기관 및 공공기관에서 청년인턴, 기간제근로자 등으로 4개월 이상 근무한 자 사회보험 사각지대 해소관련 우수활동자로 근로복지공단 이사장 상장 이상을 받은 자 |
➃ 취업지원 대상자 등
배점 | 항목 |
10점 | 취업지원(국가보훈)대상자(국가유공자등 예우 및 지원법률 제31조 제1항 제1호) |
8점 | 산재사망 유자녀·장해 3급 이상 본인 및 자녀 |
5점 | 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조의 규정에 해당 하는 장애인, 취업지원(국가보훈)대상자(국가유공자등 예우 및 지원법률 제31조 제1항 제2호), 의사상자 예우에 관한 법률 제2조의 규정에 해당하는 의상자 본인 |
3점 | 의사자의 자녀, 사회선행자(정부조직기구상 장관이상 표창자) |
2점 | 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위계층자 |
* 상기 항목 중 2가지 이상에 해당할 경우 그 중 본인에게 가장 유리한 것 하나만 적용
❍ 서류전형 합격자발표 : ‘18. 7. 16.(월) 15:00(합격자 개별 통보)
6. 면접전형
❍ 대 상 : 서류전형 합격자
❍ 면접일시 : ‘18. 7. 18.(수) 14:00
❍ 장 소 : 근로복지공단 경인지역본부
❍ 평가방법 : 개별 질의응답을 통한 심사내용을 기준으로 면접전형 실시
❍ 전형배점 : 내부 및 외부면접위원 면접점수(100점)
※ 면접전형 평균 총점의 50%이상 득점자 중 순위에 따라 결정
❍ 합격자발표 : ‘18. 7. 19.(목) 15:00(합격자 개별 통보)
7. 서류검증 및 임용후보자등록
❍ 대 상 : 면접전형 합격자
❍ 기 간 : ‘18. 7. 19.(목) 15:00 ~ ’18. 7. 24.(화) 15:00
❍ 서류제출 방법 : 임용후보등록 기간 내에 임용후보자 구비서류와 우대사항 증빙서류 제출
❍ 제출서류
우대사항 제출서류 |
① 취업지원(국가보훈)대상자 증명서 ② 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) ③ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서 ④ 의사상자 증명서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서 ⑤ 국민기초생활수급자증명서 사본 ⑥ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 표창장 사본 ⑦ 국가기술자격증 사본 ⑧ 사회보험 사각지대 해소관련 우수활동자로 근로복지공단 이사장 표창을 받은 자 ⑨ 근로복지공단 또는 국가기관, 공공기관 경력증명서 1부 |
※ 저소득층의 경우 접수마감일 현재 수급자로 등록되어 있어야 함
※ 우대사항(해당자에 한함) 중 ⑦은 채용 시 우대사항에 열거된 국가기술자격증에 한함
※ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 증빙서류 미제출자는 불합격
8. 최종합격자 발표
❍ 대 상 : 임용후보자
❍ 일 시 : ‘18. 7. 25.(수) 10:00(합격자 개별 통보)
9. 우대사항
❍ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자
❍ 『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 해당하는 자
❍ 『산업재해보상보험법』 제5조 제1호에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
❍ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 의한 취업보호대상자
❍ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자
❍ 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자
❍ 국가기술자격증 또는 면허증 소지자
- 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사(컴퓨터시스템응용기술사 포함), 전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급ㆍ2급, 워드프로세서 (워드프로세스 1급 포함)
❍ 사회보험 사각지대 해소관련 우수활동자로 근로복지공단 이사장 표창을 받은 자
❍ 근로복지공단 또는 국가기관, 공공기관에서 청년인턴 또는 기간제 근로자 등으로 4개월 이상 근무한 자
10. 결격사유
제14조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2.「형법」제300조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 공단 입사 이전 또는 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 병역 의무자로서 병역의무를 기피한 자 8. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년을 지나지 아니한 자 9. 장기요양이 필요한 전염성 질환자 및 신체 또는 정신상의 현저한 장애인으로서 직무를 감당할 수 없다고 의학적으로 판정된 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
11. 응시자 유의사항
❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 향후 공단 채용시험 응시자격을 5년간 제한하며 증빙서류 미 제출자는 불합격 처리 됩니다.
❍ 응시원서는 접수 마감시각(‘18. 7. 13.(금) 18:00)까지 도착분에 한하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
❍ 아울러 면접전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자등록 기간 내에 제출하셔야 하오니 이 점 양지하시기 바랍니다.
❍ 본 채용일정 및 채용인원은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환요청할 수 있고 180일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 『개인정보 보호법』에 따라 파기합니다.
❍ 기타 자세한 내용은 근로복지공단 경인지역본부 채용담당자(☎032-451-9114)로 문의하여 주시기 바랍니다.
2018. 7. 5.
근 로 복 지 공 단 경 인 지 역 본 부 장