첫댓글 2조2교대 근무는그게 맞음
혹시 맞교대하시나요? 교대 근무 몇교대까지해보셨나요
교대근무가 먼 신고대상인자요?그럼 울나라 교대근무하는 업체는 모두 불법인가요?
아주 멍청이이신답변감사드립니다
제가 알려 드릴게요.1일 8시간 외의 근로에 대해서 시간외수당 또는 초과수당을 지급하는데 수당 지급과는 별도로 이 부분에 대해 이슈화를 하면 충분히 문제가 야기 됩니다. 이 부분에 대해서 정확히 인지하지 못하고 계시는 분들이 많이 있습니다.
아그렇군요 제가듣기로는 룰루님이나 돌충이님처럼 2조2교대라면 저게합법화되있는거지라고생각하시는분들이있을것인데 알기로는 최대근로시간이있어서 그걸 법적으로하면 걸린다고하더라구요
이게 법이 잇긴한데 미비해요 강제적인게 아니라 그냥 권고정도죠머 신고해도 벌금 몇백정도?
아그래요 일요일만쉬니까 야간하면 일요일 아침퇴근 주말근무에 일생겨서 쉰다고하면 연말성과급에서 차등으로 줘버림 100프로나올거 주말하루라도빠진사람은 70프로만지급 이런식임
주 5일 40 시간근무고 추가로 12시간 더 할수 있다고 법에 나와 있습니다. 그러나 추가 12시간은 잔업에 해당되어서 근로자가 거부해도 법적으로 상관없습니다. 주야 2교대면 5일만 해도 근기법 위반이지요. 통념상 수당이 지급되므로 그냥 넘어가지만 충분히 태클 걸어도 됩니다. 전 태클 걸어 봤어요. 거기에 대해서 회사는 아무 이야기 안합니다 ㅎ 왜냐면 회사가 법을 어기고 있어서요.
그렇군요
한달 50시간 초과하면 불법으로 알고있네요
삭제된 댓글 입니다.
일주일에 하루쉬는 사업장에서일하는분들이 수십만이라구요 어떤 통계를 보고애기하시는건지?
주야2조2교대 7년차인데요 안산 pcb에 드릴공정으로만 일합니다 .법적으로는 당연히불법이긴하나 2조2교대 제조업특성상 말씀하신근무방식으로 일하는곳이 다반수 입니다. pcb가 유독 더 심하지요. 일주일에하루도못쉬고 말씀하신 교대 반나절만 쉬면서 일하는 분들많습니다.저도 영x전자 4년동안다니면서 거진 1년은 명절도안쉬고일햇지요. 물론 그때는 제가 조금이라도더벌고자 악착같이 한것도없지않앗구요. pcb는 성수기비수기 확연히차이가잇기에 일이 많을때바짝벌고 일없을땐 좀 쉬어가자는 마인드로 일하는 사람많습니다 . 지금은 임가공업체에 연봉직 관리자로서 주6일근무하고 있구 그전보다여가시간도많네요 일요일을쉴수있다는게
은근히 많네요 근데 제가있는곳은 성수기 비수기가없어요 똑같아요
행복할정도네요ㅎㅎ주위 지인들도 아직 2조2교대빡시게하시는분들많습니다.시급제이다보니 ...정상적인 근무방법은아닐지라도 사람마음먹기에따라 다르다고생각합니다 .. 일자리없어서놀기보단 빡시더라도 한두푼 더버는게 ... 큰돈은아니지만 .. 놀고먹는것보단 교대근무라도.. 감지덕지하다생각합니다..참고로 전 고졸에 스펙없구 생활기록부 폭망이네용.. 한가지 일만 7년째라 다른거 할자신도없구요.. 그래도 배운게도둑질이라는말처럼 이직도 같은업계로하구..31살입니다..대리직급달고 잇구요.. 가정갖기전까지 교대근무하는것도 나쁘진않은것같아요 물론힘들고 지치지만요ㅎ 사람이 다 다르듯 생각하는것에 따라 다르다고생각합니다
하기싫음 퇴사하면되는거고 12시간 잔업에 주6일근무 왠만한 2교대는 다 그렇게 합니다 관계기관에서 많은 회사들이 그렇게 근무한다는거 알고 보란듯이 그렇게 구인공고 올립니다 법적ㅡ으로 걸리든 걸리지 않든 이나라에서 별소용이 없는듯
2교대 오래하셨나봐요
@al;vneildkf 아녀 개인적으로 2교대 진짜 싫어합니다 주간근무에 잔업 하는정도 하는 회사다니구요.... 2교대 회사는 아예 공고 그냥 넘겨버립니다.
@그대를위하여 님께선 어디분야로다니신가요?
주 7일도 해봤어요..ㅎㅎ 야간을 일요일 점심까지 하는거죠.. 주간자가 토욜저녁에 퇴근해서 일욜점심나오고...ㅋㅋ그나마 지금은 많이 좋아졌네요.. 2조 2교대 주 5일 근무... 휴일특근없으니 이게 더 죽을맛이네요..ㅋㅋ
신고하셔도 어영부영 넘어가실겁니다 저희회사3조3교대인데 하루에4시간만자고 일하는경우도잇어요
대박입니다
첫댓글 2조2교대 근무는그게 맞음
혹시 맞교대하시나요? 교대 근무 몇교대까지해보셨나요
교대근무가 먼 신고대상인자요?
그럼 울나라 교대근무하는 업체는 모두 불법인가요?
아주 멍청이이신답변감사드립니다
제가 알려 드릴게요.
1일 8시간 외의 근로에 대해서 시간외수당 또는 초과수당을 지급하는데 수당 지급과는 별도로 이 부분에 대해 이슈화를 하면 충분히 문제가 야기 됩니다. 이 부분에 대해서 정확히 인지하지 못하고 계시는 분들이 많이 있습니다.
아그렇군요 제가듣기로는 룰루님이나 돌충이님처럼 2조2교대라면 저게합법화되있는거지라고생각하시는분들이있을것인데 알기로는 최대근로시간이있어서 그걸 법적으로하면 걸린다고하더라구요
이게 법이 잇긴한데 미비해요 강제적인게 아니라 그냥 권고정도죠머 신고해도 벌금 몇백정도?
아그래요 일요일만쉬니까 야간하면 일요일 아침퇴근 주말근무에 일생겨서 쉰다고하면 연말성과급에서 차등으로 줘버림 100프로나올거 주말하루라도빠진사람은 70프로만지급 이런식임
주 5일 40 시간근무고 추가로 12시간 더 할수 있다고 법에 나와 있습니다. 그러나 추가 12시간은 잔업에 해당되어서 근로자가 거부해도 법적으로 상관없습니다. 주야 2교대면 5일만 해도 근기법 위반이지요. 통념상 수당이 지급되므로 그냥 넘어가지만 충분히 태클 걸어도 됩니다. 전 태클 걸어 봤어요. 거기에 대해서 회사는 아무 이야기 안합니다 ㅎ 왜냐면 회사가 법을 어기고 있어서요.
그렇군요
한달 50시간 초과하면 불법으로 알고있네요
삭제된 댓글 입니다.
일주일에 하루쉬는 사업장에서일하는분들이 수십만이라구요 어떤 통계를 보고애기하시는건지?
주야2조2교대 7년차인데요 안산 pcb에 드릴공정으로만 일합니다 .법적으로는 당연히불법이긴하나 2조2교대 제조업특성상 말씀하신근무방식으로 일하는곳이 다반수 입니다. pcb가 유독 더 심하지요. 일주일에하루도못쉬고 말씀하신 교대 반나절만 쉬면서 일하는 분들많습니다.저도 영x전자 4년동안다니면서 거진 1년은 명절도안쉬고일햇지요. 물론 그때는 제가 조금이라도더벌고자 악착같이 한것도없지않앗구요. pcb는 성수기비수기 확연히차이가잇기에 일이 많을때바짝벌고 일없을땐 좀 쉬어가자는 마인드로 일하는 사람많습니다 . 지금은 임가공업체에 연봉직 관리자로서 주6일근무하고 있구 그전보다여가시간도많네요 일요일을쉴수있다는게
은근히 많네요 근데 제가있는곳은 성수기 비수기가없어요 똑같아요
행복할정도네요ㅎㅎ주위 지인들도 아직 2조2교대빡시게하시는분들많습니다.시급제이다보니 ...정상적인 근무방법은아닐지라도 사람마음먹기에따라 다르다고생각합니다 .. 일자리없어서놀기보단 빡시더라도 한두푼 더버는게 ... 큰돈은아니지만 .. 놀고먹는것보단 교대근무라도.. 감지덕지하다생각합니다..참고로 전 고졸에 스펙없구 생활기록부 폭망이네용.. 한가지 일만 7년째라 다른거 할자신도없구요.. 그래도 배운게도둑질이라는말처럼 이직도 같은업계로하구..31살입니다..대리직급달고 잇구요.. 가정갖기전까지 교대근무하는것도 나쁘진않은것같아요 물론힘들고 지치지만요ㅎ 사람이 다 다르듯 생각하는것에 따라 다르다고생각합니다
하기싫음 퇴사하면되는거고 12시간 잔업에 주6일근무 왠만한 2교대는 다 그렇게 합니다 관계기관에서 많은 회사들이 그렇게 근무한다는거 알고 보란듯이 그렇게 구인공고 올립니다 법적ㅡ으로 걸리든 걸리지 않든 이나라에서 별소용이 없는듯
2교대 오래하셨나봐요
@al;vneildkf 아녀 개인적으로 2교대 진짜 싫어합니다 주간근무에 잔업 하는정도 하는 회사다니구요.... 2교대 회사는 아예 공고 그냥 넘겨버립니다.
@그대를위하여 님께선 어디분야로다니신가요?
주 7일도 해봤어요..ㅎㅎ 야간을 일요일 점심까지 하는거죠.. 주간자가 토욜저녁에 퇴근해서 일욜점심나오고...ㅋㅋ
그나마 지금은 많이 좋아졌네요.. 2조 2교대 주 5일 근무... 휴일특근없으니 이게 더 죽을맛이네요..ㅋㅋ
신고하셔도 어영부영 넘어가실겁니다 저희회사3조3교대인데 하루에4시간만자고 일하는경우도잇어요
대박입니다