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고령사회대응센터 2020년 노인복지시설 종사자 상담역량강화사업 전담인력(기간제근로자) 채용공고 | ||
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(재)인천여성가족재단은 고령사회대응센터 2020년도 노인복지시설 종사자 상담역량강화사업을 전담할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2020년 7월 1일
(재)인천광역시 여성가족재단 대표이사
채용분야 | 직급 | 인원 | 직무분야 | 근무부서 |
2020 인천시 노인복지시설 종사자 상담 역량강화사업 | 기간제 근로자 | 1명 | ◦ 2020 인천시 노인복지시설 종사자 상담역량강화사업 운영 ◦ 기타 행정업무, 교육사업 추진과 관련된 업무 | 고령사회 대응센터 |
○ 공통사항
- 성별 및 지역제한 없음 (남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 응시연령 : 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자 (공고일 기준)
- 인천여성가족재단 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
○ 인천여성가족재단 인사규정 제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 10. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 11. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 12. 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 ※ 근거 : 재단 인사규정 및 지방출자출연기관운영에관한법률 |
○ 임용자격기준(개별사항)
모집분야 | 임 용 자 격 기 준 |
고령사회대응센터 인천시 노인복지시설 종사자 상담역량 강화사업 전담(기간제근로자) | ◦ 사회복지사업, 교육사업 등 관련 업무 경력자 우대 ◦ 사회복지사 , 평생교육사 자격증 소지자 우대 ◦ 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대 |
○ 공고기간 : 2020. 7. 1.(수) ~ 7. 13.(월) (12일간)
○ 접수기간 : 2020. 7. 7.(화) ~ 7. 13.(월) (5일간)
○ 접 수 처 : 인천여성가족재단 1층 경영지원부
○ 접수방법 : 방문 접수 또는 등기우편 (※ 일반 우편접수는 받지 않습니다)
- 접수 마감일 18:00까지 도착한 등기우편에 한함.
* 재단 홈페이지 알림/참여마당 채용공고 게시판(응시원서 양식다운)
모집분야 | 원서접수 | 서류전형 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
고령사회대응센터 노인복지시설종사자 상담역량강화사업전담인력 (기간제근로자) | 7. 7.(화) ~ 7. 13.(월) | 7. 15.(수) | 7. 17.(금) | 7. 20.(월) |
○ 서류전형 : 응시자의 자격 및 경력 등 적격 여부 판단
※ 서류전형 합격자는 재단 홈페이지 공고
○ 면접시험 : 직무수행에 필요한 능력 등 종합평가
모집분야 | 평정요소 | 합격기준 |
고령사회대응센터 노인복지시설종사자 상담역량강화사업전담인력 (기간제근로자) | ◦ 관련 업무수행능력(50점) ◦ 가치관 및 비전(20점) ◦ 팀워크 형성(20점) ◦ 성실성 및 의사표현력(10점) | 면접심사 평점 60점 이상자 중 고득점 내림차순 |
○ 최종합격자 발표
모집분야 | 합격기준 |
고령사회대응센터 노인복지시설종사자 상담역량강화사업전담인력 (기간제근로자) | ◦ 면접심사 평점 60점 이상자 중 고득점 내림차순 |
- 최종 합격자는 재단 홈페이지 공고 및 개별통보
☞ 상기 일정은 우리재단 여건상 변경될 수도 있음.
제출서류 | 제출여부 |
응시원서 | ○ |
자기소개서 | ○ |
개인정보제공동의서 | ○ |
자격증사본 및 경력증명서(해당자) | ○ |
부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 | ○ |
모집분야 | 급여수준 | 채용기간 |
고령사회대응센터 노인복지시설종사자 상담역량강화사업전담인력 (기간제근로자) | 월 1,795,310원 | 채용시 ~ 4개월 |
○ 공고내용(응시인원, 응시자격, 채용일정 등)은 재단 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 특히, 응시자 미달(채용예정인원보다 적거나 2배수에 미달한 경우)에 따른 재공고시 최초 공고내용은 변경될 수 있습니다.
○ 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 지원서 등을 허위로 기재하였거나 정해진 기한 내에 증빙서류를 제출하지 않은 경우에는 합격이 취소됩니다.
○ 임용 전에 결격사유가 발생할 경우 임용이 불가하며, 임용된 후에도 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
○ 채용과 관련하여 인사 청탁등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
○ 응시자 미달에 따른 적격자 없음으로 인해 본 공고는 취소 또는 재공고될 수 있으며, 전형단계별 적격자 없음으로 채용을 안 할 수도 있습니다.
○ 최종합격자가 임용등록 포기하거나 결격사유로 인한 최종합격 취소 등이 발생하는 경우, 차순위자로 임용을 실시할 수 있습니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5호에 의거 최종 합격되지 못한 지원자는 채용여부가 확정된 날로부터 14일후부터 180일이내에 응시관련 채용서류의 반환을 요청하여야 합니다. 위 기한 경과시에는 반환 불가할 수도 있으니, 이점 양지하여 주시기 바랍니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제7조 및 제8조 규정에 의거 홈페이지에 게시후 휴대전화에 의한 문자전송, 전자우편, 팩스, 전화등의 방법중 1개 이상의 방법으로 응시자에게 통지할 예정이며, 미확인과 관련한 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
○ 그 밖의 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 : 경영지원부 김경신 (☎ 032-517-2018)
- 직무관련 : 고령사회대응센터 송해은 (☎ 032-715-5492)
출처: (재)인천여성가족재단 고령사회대응센터
홈페이지: https://www.ifwf.or.kr/mobile/index.do
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