한국수력원자력 채용 / 2023년도 제1차 대졸수준 신입 채용

[씨마스]

지원서 접수 : 2023. 05. 03(수) ~ 2023. 05. 19(금) 15:00
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접수 방법 : 한국수력원자력 채용 홈페이지 지원서 접수
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필기시험 응시 대상자 발표 : 2023. 06. 08(목)

* 한국수력원자력 채용 : https://www.khnp.co.kr/recruit/main/index.do

한국수력원자력 채용

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2023년도 제1차 대졸수준 신입사원 일반전형 모집요강

1. 선발예정인원

※ 선발인원은 한국수력원자력 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

※ 지역모집은 고리·한빛·월성(방폐장유치지역 포함)·한울·새울 등 5개 원자력 본부, 수력·양수 지역주민을

   대상 으로 선발하며, 지역모집단위 응시자격이 있는 사람도 본인 의사에 따라 일반모집 단위에 응시 가능

2. 채용조건​

3. 응시자격

가. 기본 응시자격

나. 응시분야별 지원가능 대학전공·고교학과(붙임4 참조) 또는 자격·면허(붙임5 참조)

다. 지역모집 응시자격 요건

4. 채용 결격사유

5. 전형방법

입사지원서 작성(공지사항의 입사지원가이드 필히 확인)

○ 채용홈페이지에 소정의 입사지원서(자기소개서 포함)를 작성 제출하여야 함

○ 입사지원서에 기재한 내용(생월일, 성명 등)이 실제와 다른 지원자는 불합격 처리 원칙

※ 입사지원서의 개인정보는 각 전형별 본인확인용으로만 활용

 1차 전형(사전평가)

○ 선발인원 : 사무 100배수, 기술 40배수 (단, 화학 분야는 50배수)

※ 지역모집, 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀에 해당하는 인원은

    자기소개서 적무 평가만 시행

○ 평가요소 및 평가방법

※ 일반가점은 최고 가점 1개만 적용

※ 동점자 처리기준 : ① 자격·면허 ② 외국어 성적

 1차 전형(필기시험)

○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 3배수(단, 선발인원이 5명 이하인 소수인원 분야는 4배수)

○ 평가요소 및 평가방법

※ 취업지원대상자 가점은 관련법령*에 의거 모집단위 및 응시분야별 선발예정인원이 4명 이상인 분야에 한정

하여 적용(4명 미만인 경우 동점자 처리 시, 우선순위로만 적용)

 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항, 국가보훈처 훈령「취업지원 업무처리지침」

    제41조의3 등

※ 가점은 최고 가점 1개만 적용하나, 취업지원대상자 가점은 중복해서 적용함

※ NCS직무역량검사 총점 50점 미만자는 과락(부적격) 판정하여 불합격 처리하며 성적 산정 시 0점으로 처리

※ 동점자 처리기준: ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ NCS직무역량검사 점수

④ NCS 직무역량검사 중 직무수행능력검사 점수 ⑤ NCS직무역량검사 중 직업기초능력검사 점수

2차 전형(인재상 및 조직적합도 검사 적격자에 한해 면접 시행)

○ 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1배수(예비합격자 별도 선발)

○ 평가요소 및 평가방법

 ※ 취업지원대상자 가점은 관련법령*에 의거 모집단위 및 응시분야별 선발예정인원이 4명 이상인 분야에

     한정 하여 적용(4명 미만인 경우 동점자 처리 시, 우선순위로만 적용)

   * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항, 국가보훈처 훈령「취업지원 업무처리지침」

     제41조의 3 등

※ 가점은 최고 가점 1개만 적용하나, 취업지원대상자 가점은 중복해서 적용함

※ 평가요소별 등급을 산술평균하여 면접위원별 점수를 산정한 후(소수점 셋째자리에서 반올림), 면접위원

    3인의 평균점수로 면접별 최종점수 산출(소수점 셋째자리에서 반올림)

※ 어느 면접에서라도 점수가 ‘D’ 등급 이하이거나 1인 이상의 면접위원에게 1개 이상의 평가요소에서

    ‘E’ 등급 획득 시 과락(부적격) 판정하여 불합격 처리하며 성적산정 시 0점으로 처리

※ 동점자 처리기준: ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ 직업기초능력면접 점수 ④ 직무수행능력면접

점수 ⑤ 관찰면접 점수 ⑥ 1차 전형 NCS직무역량검사 점수 ⑦ 1차 전형 NCS 직무역량검사 중 직무수행능력

검사 점수 ⑧ 1차 전형 NCS직무역량검사 중 직업기초능력검사 점수

최종 합격자 결정

○ 2차 전형 합격자 중 신체검사, 신원조사 및 비위면직자 확인 결과 적격자

6. 전형일정

※ 상기 일정은 한국수력원자력 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. 특히 입사일의 조정이 필요할 경우

    조건부 합격 처리하고 향후 신원조사 결과에 문제가 있을 경우 퇴사 조치9입사 시 각서 징구)

※ 필기시험 응시대상자(사전평가 합격자) 발표 후 본인확인을 위한 추가정보(생년월일, 사진, 성별)을 기한 내에

    입력하지 않을 경우 필기시험에 응시할 수 없으니 유의하시기 바랍니다.

※ 시험지구의 경우 지구별 지역 인원에 따라 2지망으로 선택한 장소에서 응시하게 될 수 있습니다.

   (지원서 접수 순서대로 배정)

※ 지역주민 확인 접수기간 내 증빙서류 제출을 완료하였으나, 반려된 경우 지역주민 확인 마감일의 익일

   (영업일 기준) 오전 11시까지 증빙서류에 한하여 보완 가능합니다. (증빙서류 외 사업소 등 기타사항 수정 불가)

7. 증빙서류 첨부 및 제출

기본원칙

○ 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 관련사실 불인정 처리

○ 주민등록번호 등 개인정보가 표시된 경우에는 개인정보를 반드시 마스킹하고 첨부

○ 지원서 접수시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(5MB 이하) 하여 지원서에 첨부(pdf 파일만 지원서에 첨부 가능)

 전형단게별 첨부 및 제출서류

* 의사소견서 및 임신사실확인서는 응시원서 접수마감일 기준 10개월 이내 발급받은 원본만 인정

- 임산부의 경우 「의료법」 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원) 이외에도 의원급 및 병원급 의료기관

   에서 발급한 의사소견서나 임신사실확인서도 인정

** 의사진단서는 「의료법」 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원)에헣 해당 시험 응시원서 접수마감일

    기준 2년 이내 발급받은 원본만 인정

- 해당 지역의 종합병원(또는 상급병원) 해당 여부 및 소재지는 건강보험심사평가원 홈페이지 → [병원·약국 찾기]

  에서 조회 가능(반드시 병원 확인 후 발급)

- 의사진단서가 아닌 입원·통원확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 증빙서류로 인정 불가

- 과민성 대장·방광 증후군 진단 및 시험 중 화장실 이용 필요성 인정여부 반드시 포함

*** 대학졸업예정자는 최종학기 수강신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에

     따라 졸업예정자로 인정되어 2차 전형 면접 시 졸업예정증명서 발급 및 제출이 가능해야 함

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