<p> </p><p><span style="color: #000000;">[시너지파트너즈] 2024년 정규직 채용 안내</span></p><p><span style="color: #000000;">헤드헌터는 사람과 기업을 연결해주는 전문가로 고객사의 크루들이 좋은 동료와 함께 일할 수 있도록 인재를 찾고, 인재를 영입하는 역할을 합니다. 또한 고객에게 더 나은 채용 경험을 제공하기 위해 고민하고 노력합니다. 그 과정에서 후보자에게는 더 좋은 커리어를 가질 수 있도록 자문하고, 커리어 비전을 제공해 드립니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">시너지파트너즈㈜에서는 고객과 후보자의 성장을 돕고 함께 성장할 동료를 찾고 있습니다. 현실에 안주하지 않고, 더 높은 목표를 가지고 적극적이고 능동적으로 일하며 시너지파트너즈㈜의 성장과 함께할 분의 지원을 기다립니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">I. 회사소개 – 회사명: SYNERGY PARTNERS Inc.</span></p><p><span style="color: #000000;">당사는 국내외의 어려운 경제환경 속에서도 매년 고도성장을 이어가고 있는 국내의 몇 안되는 헤드헌팅 회사입니다. 뛰어난 역량과 무한한 잠재력을 가진 헤드헌터들이 함께 하는 회사입니다. 채용담당자로서 또는 인사담당자로서 또는 헤드헌터로서의 커리어를 쌓고 싶습니까? 그렇다면 국내 시장의 트렌드를 주도하고 있는 당사의 크루에 도전해 보십시오.</span></p><p><span style="color: #000000;">1. 주요사업</span></p><p><span style="color: #000000;">- 헤드헌팅 (</span><span style="color: #000000;">www.jobnscout.com)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 인사컨설팅 (</span><span style="color: #000000;">www.synergypartners.co.kr)</span></p><p><span style="color: #000000;">2. SYNERGY PARTNERS의 경쟁력</span></p><p><span style="color: #000000;">- 풍부한 고객사와 오더</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 대기업에서 스타트업에 이르기까지 양질의 고객과 풍부한 오더를 보유한 기업</span></p><p><span style="color: #000000;">- 성공적 헤드헌팅을 위한 지속적 투자(헤드헌팅 tool 등)를 통해 체계적이고 전문적인 시스템을 갖춤으로써 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 기업</span></p><p><span style="color: #000000;">- 국내 최고의 헤드헌터 근무환경 제공(복지, 사무환경, 서칭 툴, 사무기구 등)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 서치펌 성공의 3박자를 바탕(서치펌의 경쟁력, 헤드헌터의 전문성, 미래를 위한 투자)으로 헤드헌터와 함께 지속적으로 성장하는 고성장 기업</span></p><p><span style="color: #000000;">3. 기업문화</span></p><p><span style="color: #000000;">- 상호 배려와 존중 등 온화한 인성(인격)에서 품격이 느껴지는 컨설턴트 문화</span></p><p><span style="color: #000000;">- 컨설턴트라면 꼭 한번 경험해 봐야 할 고성과 코웍 문화</span></p><p><span style="color: #000000;">- 공정한 경쟁 속에 활력이 넘치는 문화</span></p><p><span style="color: #000000;">www.synergypartnerz.com 2/6</span></p><p><span style="color: #000000;">II. 채용 포지션: 헤드헌터(채용전문가)</span></p><p><span style="color: #000000;">1. 정규직 헤드헌터(채용 담당자)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 주임·대리 ~ 차장급(경력 2년 이상): OO명</span></p><p><span style="color: #000000;">2. 계약직 헤드헌터(정규직 전환 조건)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 헤드헌팅 경력이 없는 분: OO명</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 정규직 전환을 목표로 교육훈련 수행 후 적합자에 한하여 본채용 이행</span></p><p><span style="color: #000000;">III. 근무조건</span></p><p><span style="color: #000000;">1. 정규직 처우</span></p><p><span style="color: #000000;"> 기본연봉 및 인센티브</span></p><p><span style="color: #000000;">- 기본연봉 4,000 ~ 6,000만원</span></p><p><span style="color: #000000;">- 기본연봉 외 연 2회 인센티브 별도(Target Incentive 연간 300~1,000만원)</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 인센티브는 그룹 인센티브와 개인 인센티브로 구분되며 최근 2년 연속 지급</span></p><p><span style="color: #000000;"> 복리후생</span></p><p><span style="color: #000000;">- 강남센터 근무시 연평균 500만원 내외에서 복리후생 제공(식사, 여행상품 등)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 매년 1회 해외여행 제공(전액 회사 부담 및 유급휴가 추가 부여)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 매년 1회 국내여행 제공(전액 또는 회사 일부 부담 및 유급휴가 추가 부여)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 전직원15일 이상 휴가 자율 사용 및 유급휴가 추가 부여</span></p><p><span style="color: #000000;">- 유급 단축근무 시행 중(주 40시간 미만 근무, 점심시간 2시간 이내 자율 사용)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 법인 콘도 및 호텔 회원권 정회원으로 사용 가능</span></p><p><span style="color: #000000;">- 매년 시상(인재상, MVP 등)을 통하여 300만원 내외의 인센티브 추가 제공</span></p><p><span style="color: #000000;">2. 계약직 처우</span></p><p><span style="color: #000000;">- 기본연봉: 협의(기본연봉 3,700 ~ 4,500만원)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 인센티브: 無(기본연봉 협의 후 성과제로 근무 가능. 이 경우에는 인센티브 有)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 계약기간: 3 ~ 6개월(헤드헌터로서의 육성기간)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 법인 콘도 및 호텔 회원권 정회원으로 사용 가능</span></p><p><span style="color: #000000;">3. 근무지역:(본사 또는 강남 예정)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 본사: 서울 강남구 테헤란로 147, 성지하이츠2차 10층</span></p><p><span style="color: #000000;">(2호선 역삼역 4, 5번 출구 바로 앞. GFC건물 맞은편 대형 건물)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 강남: 서울 강남구 논현로 507, 성지하이츠3차 14층</span></p><p><span style="color: #000000;">(2호선 역삼역 6번 출구 바로 앞. GS타워 맞은편 대형 건물)</span></p><p><span style="color: #000000;">www.synergypartnerz.com 3/6</span></p><p><span style="color: #000000;">IV. 주요업무</span></p><p><span style="color: #000000;">1. 인재 소싱(Sourcing): 30%</span></p><p><span style="color: #000000;">각각의 채용 포지션에 맞는 인재를 발굴합니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">- 온/오프라인 활동을 통한 인재 발굴(Sourcing)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 다양한 소싱 채널(채용 포털, SNS 등) 활용 및 신규 채널 개발</span></p><p><span style="color: #000000;">- 잠재 후보자와의 채용정보 Communication 및 Career Coaching</span></p><p><span style="color: #000000;">2. 인재 추천(PM 역할 포함): 60%</span></p><p><span style="color: #000000;">고객사에 적합한 인재를 추천하고 후보자의 커리어를 개발할 수 있도록 끊임없이 고민합니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 오더 오픈, 관리 및 Co-work를 위한 커뮤니케이션</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 포지션별 요건에 적합한 인재 추천</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 단계별 지원자 및 고객사 커뮤니케이션(지원자 Screening 인터뷰 포함)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 고객사와의 협업을 통한 인재 채용(처우 협의 포함)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 신규 입사자 On-boarding 및 Assimilation 지원</span></p><p><span style="color: #000000;">3. DB 관리: 5%</span></p><p><span style="color: #000000;">인재 데이터를 축적하고 이를 바탕으로 분석 및 활용할 수 있도록 관리합니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">- 인재 및 고객 DB 관리</span></p><p><span style="color: #000000;">- 인재 Pipeline 및 DB 구축(정보 입력)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 포지션별 Short & Long List 인재 Pool 구축</span></p><p><span style="color: #000000;">4. 채용 마케팅: 3%</span></p><p><span style="color: #000000;">기존 고객을 유지하고 신규 고객을 발굴하기 위한 다양한 마케팅 활동을 합니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">- 잠재적인 고객에게 당사의 매력을 어필할 수 있는 마케팅 전략 수립</span></p><p><span style="color: #000000;">- 다양한 산업/직무에 대한 스터디를 기반으로 채용 트렌드 분석</span></p><p><span style="color: #000000;">- 인사담당자/채용담당자와의 온·오프라인 관계 형성</span></p><p><span style="color: #000000;">- 지속적인 신규고객 발굴과 기존 고객 관리</span></p><p><span style="color: #000000;">5. 고객사 채용 자문: 2%</span></p><p><span style="color: #000000;">고객사의 채용 브랜딩을 강화하고 적합한 인재를 채용하고 유지할 수 있도록 자문합니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 브랜딩 강화를 위한 채용 콘텐츠 자문</span></p><p><span style="color: #000000;">- 잠재적인 후보자에게 매력을 어필할 수 있는 채용 전략 및 프로세스 자문</span></p><p><span style="color: #000000;">- On-boarding / Assimilation 및 Retention을 위한 다양한 Key Initiatives 자문</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 단계별 모니터링 지표 자문</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 헤드헌팅 업무를 모르셔도 괜찮습니다. 당사에서 단계별로 교육해 드립니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">www.synergypartnerz.com 4/6</span></p><p><span style="color: #000000;">V. 자격요건</span></p><p><span style="color: #000000;">1. 필수 사항</span></p><p><span style="color: #000000;">- 4년제 정규대학 학사학위 이상 취득자(전공 무관)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 커뮤니케이션 스킬 우수자(예: Cold call, 이메일 커뮤니케이션 등)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 탁월한 서치 능력과 시간관리능력을 보유하신 분</span></p><p><span style="color: #000000;">- 헤드헌터 또는 인사전문가로서의 업무 확장 및 성장하기를 희망하는 분</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 이직이 많은 분은 지원 자제를 요청 드림</span></p><p><span style="color: #000000;">2. 우대 사항</span></p><p><span style="color: #000000;">- 우수 인재 Direct Sourcing 경험자</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 관련 행사를 기획하고 경험해보신 분</span></p><p><span style="color: #000000;">- 서치펌의 헤드헌팅 또는 기업의 채용담당 경력자</span></p><p><span style="color: #000000;">- 채용 트렌드에 민감하고 적극적으로 학습하시는 분</span></p><p><span style="color: #000000;">- 빠르게 성장하고 변화하는 환경에서 주도성을 가지고 업무를 이끌어 나갈 분</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 밝고 열정적이신 분으로 장기근무 가능한 분 선호</span></p><p><span style="color: #000000;">3. 요구 역량</span></p><p><span style="color: #000000;">- Pride: 전문직으로서 업에 대한 프라이드가 높으신 분</span></p><p><span style="color: #000000;">- Teamwork: 상호 배려와 존중으로 협업이 가능하신 분</span></p><p><span style="color: #000000;">- Ethic: 성실한 업무수행과 높은 윤리적 가치를 준수하는 분</span></p><p><span style="color: #000000;">- Integrity: 진실하고 강직한 마음으로 회사와 고객 및 본인의 비전을 실현하실 분</span></p><p><span style="color: #000000;">- Career: 채용전문가 또는 헤드헌터로 성장하기를 희망하는 분</span></p><p><span style="color: #000000;">4. 경단녀 지원정보</span></p><p><span style="color: #000000;">- 육아 등으로 경력이 단절된 분은 별도 전형으로 우대</span></p><p><span style="color: #000000;">- 경단녀의 경우 연령 무관(30대중후반~40대중반의 과차장급을 선호하며, 임원급은 불가)</span></p><p><span style="color: #000000;">- 경단녀를 벗어나 경력활동을 최근에 시작했으나 새로운 경력을 쌓고 싶은 분 우대</span></p><p><span style="color: #000000;">- 유관업무를 수행했던 분 우대</span></p><p><span style="color: #000000;">5. 경력직 지원정보</span></p><p><span style="color: #000000;">- 프리랜서 헤드헌터의 경우 프리랜서 기간 동안의 소득증빙이 가능한 경우 경력 인정</span></p><p><span style="color: #000000;">- Local Firm의 정규직 헤드헌터의 경우 PM 역할 수행 경험자 우대</span></p><p><span style="color: #000000;">- Global Firm의 정규직 헤드헌터의 경우 콜드콜 등의 마케팅 경험자 우대</span></p><p><span style="color: #000000;">- 인사담당자(또는 채용담당자) 또는 유관업무 수행자로서 헤드헌터로 전향하고자 하는 분 우대</span></p><p><span style="color: #000000;">- 他 서치펌에 입사했으나 당사의 명성을 알고 빠르게 이직을 희망하시는 분 배려</span></p><p><span style="color: #000000;">www.synergypartnerz.com 5/6</span></p><p><span style="color: #000000;">VI. 전형안내</span></p><p><span style="color: #000000;">1. 전형절차</span></p><p><span style="color: #000000;">- 서류전형 → 전화면접 → 대면면접(1차 실무, 2차 최종) → 최종합격</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 최종합격 전에 Reference Check가 있을 수 있습니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">2. 접수기간</span></p><p><span style="color: #000000;">- 2024년 10월 17(목) ~ 채용 시 마감 (근무일시: ASAP, 11월 11일 전 입사가능자 선호)</span></p><p><span style="color: #000000;">3. 접수방법</span></p><p><span style="color: #000000;">- 이메일 입사지원: recruit@synergypartners.co.kr</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 당사 헤드헌터의 연락을 받은 경우 당사 헤드헌터를 통하여 지원 가능</span></p><p><span style="color: #000000;">4. 제출서류</span></p><p><span style="color: #000000;">- 이력서, 경력기술서, 자기소개서</span></p><p><span style="color: #000000;">- 양식: 자유양식 (단, 최종 합격시에는 당사 표준양식으로 제출 필수)</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 증빙서류는 최종합격 후 제출하며, 경력증빙, 학력증빙(고등학교 이후 모두), 자격증빙, 소득증빙(갑근세원천징수영수증 또는 소득금액증명원), 고용·산재보험 자격 이력 (전체) 내역서, 사업자등록사실여부 증명서 등을 통하여 상세한 검증을 수행합니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">5. 문의</span></p><p><span style="color: #000000;">- 전화: 010-3547-7992</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 당사 헤드헌터의 연락을 받은 경우 당사 헤드헌터에게 직접 문의 가능</span></p><p><span style="color: #000000;">VII. 유의사항</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.</span></p><p><span style="color: #000000;">※ 경력 또는 채용의 판단에 영향을 줄 수 있는 중요한 정보가 누락된 경우(ex. 경력 정보) 합격 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.</span></p><p> </p>
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