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Job & Scout1 2 3 4 5 6 7 Great People Great Service Great Results 기업의 비전을 실현하기 위해서는 사업, 사람, 제도, 문화에 대한 탁월한 통찰력과 전문성이 필요합니다. Job & Scout는 Future Value Creator로서 인재경영을 위한 혜안(慧眼)을 제공합니다. About Us JOB & SCOUT FUTURE VALUE CREATOR 최고의 인적자원 Provider The Best HR Provider 조기 전력화 집중 Focus On Early Onboarding 고객의 성공 최우선... www.jobnscout.com |
- 인사컨설팅 (www.synergypartners.co.kr)
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시너지 파트너즈 주식회사1 2 3 4 5 6 7 SYNERGY PARTNERS Great People Great Service Great Results 기업의 비전을 실현하기 위해서는 사업, 사람, 제도, 문화에 대한 탁월한 통찰력과 전문성이 필요합니다. SYNERGY PARTNERS는 Future Value Creator로서 인적자원관리 고도화를 위한 혜안을 제공합니다. About Us SYNERGY PARTNERS FUTURE VALUE CREATOR 최고의 HR 컨설팅 서비스 Best HR Consulting Service 실행 중심 ... www.synergypartners.co.kr |
2. SYNERGY PARTNERS의 경쟁력
- 풍부한 고객사와 오더
※ 대기업에서 스타트업에 이르기까지 양질의 고객과 풍부한 오더를 보유한 기업
- 성공적 헤드헌팅을 위한 지속적 투자(헤드헌팅 tool 등)를 통해 체계적이고 전문적인 시스템을 갖춤으로써 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 기업
- 국내 최고의 헤드헌터 근무환경 제공(복지, 사무환경, 서칭 툴, 사무기구 등)
- 서치펌 성공의 3박자를 바탕(서치펌의 경쟁력, 헤드헌터의 전문성, 미래를 위한 투자)으로 헤드헌터와 함께 지속적으로 성장하는 고성장 기업
3. 기업문화
- 상호 배려와 존중 등 온화한 인성(인격)에서 품격이 느껴지는 컨설턴트 문화
- 컨설턴트라면 꼭 한번 경험해 봐야 할 고성과 코웍 문화
- 공정한 경쟁 속에 활력이 넘치는 문화
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SYNERGY PARTNERSJob & Scout는 Future Value Creator로서 인재경영을 위한 혜안(慧眼)을 제공합니다.
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II. 채용 포지션: 헤드헌터(채용전문가)
1. 정규직 헤드헌터(채용 담당자)
- 주임·대리 ~ 차장급(경력 2년 이상): OO명
2. 계약직 헤드헌터(정규직 전환 조건)
- 헤드헌팅 경력이 없는 분: OO명
※ 정규직 전환을 목표로 교육훈련 수행 후 적합자에 한하여 본채용 이행
III. 근무조건
1. 정규직 처우
ü 기본연봉 및 인센티브
- 기본연봉 4,000 ~ 6,000만원
- 기본연봉 외 연 2회 인센티브 별도(Target Incentive 연간 300~1,000만원)
※ 인센티브는 그룹 인센티브와 개인 인센티브로 구분되며 최근 2년 연속 지급
ü 복리후생
- 강남센터 근무시 연평균 500만원 내외에서 복리후생 제공(식사, 여행상품 등)
- 매년 1회 해외여행 제공(전액 회사 부담 및 유급휴가 추가 부여)
- 매년 1회 국내여행 제공(전액 또는 회사 일부 부담 및 유급휴가 추가 부여)
- 전직원15일 이상 휴가 자율 사용 및 유급휴가 추가 부여
- 유급 단축근무 시행 중(주 40시간 미만 근무, 점심시간 2시간 이내 자율 사용)
- 법인 콘도 및 호텔 회원권 정회원으로 사용 가능
- 매년 시상(인재상, MVP 등)을 통하여 300만원 내외의 인센티브 추가 제공
2. 계약직 처우
- 기본연봉: 협의(기본연봉 3,700 ~ 4,500만원)
- 인센티브: 無(기본연봉 협의 후 성과제로 근무 가능. 이 경우에는 인센티브 有)
- 계약기간: 3 ~ 6개월(헤드헌터로서의 육성기간)
- 법인 콘도 및 호텔 회원권 정회원으로 사용 가능
3. 근무지역:(본사 또는 강남 예정)
- 본사: 서울 강남구 테헤란로 147, 성지하이츠2차 10층
(2호선 역삼역 4, 5번 출구 바로 앞. GFC건물 맞은편 대형 건물)
- 강남: 서울 강남구 논현로 507, 성지하이츠3차 14층
(2호선 역삼역 6번 출구 바로 앞. GS타워 맞은편 대형 건물)
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IV. 주요업무
1. 인재 소싱(Sourcing): 30%
각각의 채용 포지션에 맞는 인재를 발굴합니다.
- 온/오프라인 활동을 통한 인재 발굴(Sourcing)
- 다양한 소싱 채널(채용 포털, SNS 등) 활용 및 신규 채널 개발
- 잠재 후보자와의 채용정보 Communication 및 Career Coaching
2. 인재 추천(PM 역할 포함): 60%
고객사에 적합한 인재를 추천하고 후보자의 커리어를 개발할 수 있도록 끊임없이 고민합니다.
- 채용 오더 오픈, 관리 및 Co-work를 위한 커뮤니케이션
- 채용 포지션별 요건에 적합한 인재 추천
- 채용 단계별 지원자 및 고객사 커뮤니케이션(지원자 Screening 인터뷰 포함)
- 고객사와의 협업을 통한 인재 채용(처우 협의 포함)
- 신규 입사자 On-boarding 및 Assimilation 지원
3. DB 관리: 5%
인재 데이터를 축적하고 이를 바탕으로 분석 및 활용할 수 있도록 관리합니다.
- 인재 및 고객 DB 관리
- 인재 Pipeline 및 DB 구축(정보 입력)
- 채용 포지션별 Short & Long List 인재 Pool 구축
4. 채용 마케팅: 3%
기존 고객을 유지하고 신규 고객을 발굴하기 위한 다양한 마케팅 활동을 합니다.
- 잠재적인 고객에게 당사의 매력을 어필할 수 있는 마케팅 전략 수립
- 다양한 산업/직무에 대한 스터디를 기반으로 채용 트렌드 분석
- 인사담당자/채용담당자와의 온·오프라인 관계 형성
- 지속적인 신규고객 발굴과 기존 고객 관리
5. 고객사 채용 자문: 2%
고객사의 채용 브랜딩을 강화하고 적합한 인재를 채용하고 유지할 수 있도록 자문합니다.
- 채용 브랜딩 강화를 위한 채용 콘텐츠 자문
- 잠재적인 후보자에게 매력을 어필할 수 있는 채용 전략 및 프로세스 자문
- On-boarding / Assimilation 및 Retention을 위한 다양한 Key Initiatives 자문
- 채용 단계별 모니터링 지표 자문
※ 헤드헌팅 업무를 모르셔도 괜찮습니다. 당사에서 단계별로 교육해 드립니다.
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V. 자격요건
1. 필수 사항
- 4년제 정규대학 학사학위 이상 취득자(전공 무관)
- 커뮤니케이션 스킬 우수자(예: Cold call, 이메일 커뮤니케이션 등)
- 탁월한 서치 능력과 시간관리능력을 보유하신 분
- 헤드헌터 또는 인사전문가로서의 업무 확장 및 성장하기를 희망하는 분
※ 이직이 많은 분은 지원 자제를 요청 드림
2. 우대 사항
- 우수 인재 Direct Sourcing 경험자
- 채용 관련 행사를 기획하고 경험해보신 분
- 서치펌의 헤드헌팅 또는 기업의 채용담당 경력자
- 채용 트렌드에 민감하고 적극적으로 학습하시는 분
- 빠르게 성장하고 변화하는 환경에서 주도성을 가지고 업무를 이끌어 나갈 분
※ 밝고 열정적이신 분으로 장기근무 가능한 분 선호
3. 요구 역량
- Pride: 전문직으로서 업에 대한 프라이드가 높으신 분
- Teamwork: 상호 배려와 존중으로 협업이 가능하신 분
- Ethic: 성실한 업무수행과 높은 윤리적 가치를 준수하는 분
- Integrity: 진실하고 강직한 마음으로 회사와 고객 및 본인의 비전을 실현하실 분
- Career: 채용전문가 또는 헤드헌터로 성장하기를 희망하는 분
4. 경단녀 지원정보
- 육아 등으로 경력이 단절된 분은 별도 전형으로 우대
- 경단녀의 경우 연령 무관(30대중후반~40대중반의 과차장급을 선호하며, 임원급은 불가)
- 경단녀를 벗어나 경력활동을 최근에 시작했으나 새로운 경력을 쌓고 싶은 분 우대
- 유관업무를 수행했던 분 우대
5. 경력직 지원정보
- 프리랜서 헤드헌터의 경우 프리랜서 기간 동안의 소득증빙이 가능한 경우 경력 인정
- Local Firm의 정규직 헤드헌터의 경우 PM 역할 수행 경험자 우대
- Global Firm의 정규직 헤드헌터의 경우 콜드콜 등의 마케팅 경험자 우대
- 인사담당자(또는 채용담당자) 또는 유관업무 수행자로서 헤드헌터로 전향하고자 하는 분 우대
- 他 서치펌에 입사했으나 당사의 명성을 알고 빠르게 이직을 희망하시는 분 배려
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VI. 전형안내
1. 전형절차
- 서류전형 → 전화면접 → 대면면접(1차 실무, 2차 최종) → 최종합격
※ 최종합격 전에 Reference Check가 있을 수 있습니다.
2. 접수기간
- 2024년 10월 17(목) ~ 채용 시 마감 (근무일시: ASAP, 11월 11일 전 입사가능자 선호)
3. 접수방법
- 이메일 입사지원: jssuh@synergypartners.co.kr
※ 당사 헤드헌터의 연락을 받은 경우 당사 헤드헌터를 통하여 지원 가능
4. 제출서류
- 이력서, 경력기술서, 자기소개서
- 양식: 자유양식 (단, 최종 합격시에는 당사 표준양식으로 제출 필수)
※ 증빙서류는 최종합격 후 제출하며, 경력증빙, 학력증빙(고등학교 이후 모두), 자격증빙, 소득증빙(갑근세원천징수영수증 또는 소득금액증명원), 고용·산재보험 자격 이력 (전체) 내역서, 사업자등록사실여부 증명서 등을 통하여 상세한 검증을 수행합니다.
5. 문의
- 전화: 010-3547-7992
※ 당사 헤드헌터의 연락을 받은 경우 당사 헤드헌터에게 직접 문의 가능
VII. 유의사항
※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 경력 또는 채용의 판단에 영향을 줄 수 있는 중요한 정보가 누락된 경우(ex. 경력 정보) 합격 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
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[접수] 아래 e-mail 주소로 이력서를 접수하시면 되시고 기타 문의사항은 메일로 주시면 응대해 드리겠습니다.
★ 헤드헌팅 포지션은 적격 후보자가 나오면 수시 면접 진행으로 조기 마감될 수 있습니다.
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보내주신 이력서는 개인의 동의없이 무분별하게 이용되지않으며, 철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다.또한 후보자님들께서는 취업에 따른 일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.
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헤드헌터 서중석 상무 / SYNERGY PARTNERS
E-mail :jssuh@synergypartners.co.kr / headhunter-hr@daum.net
서울특별시 강남구 테헤란로 151, 15층 (역삼동, 성지하이츠)
♣ 카카오 오픈채팅: https://open.kakao.com/o/g5RxAVPg
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