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올해 신입 기준 (세전)
삼성전자(일부 부서,EX 무선사업부) : 3950+ps50 및 PI = 약 6000
기아자동차 : 5800 (현대자동차랑 비슷 성과급에 따라서 2,3백 앞서거니 뒷서거니)
현대자동차 : 3900(기본급,상여금700%)+ 900(성과급) + 770(주식 35주,주식 시세에 따라 변동 가능) = 5570
두산중공업 : 4500(기본급) * 1.2 + 100 = 5500 (중공업은 기본급이 쌤)
현대자동차 계열사인 현대모비스,현대파워텍,현대케피코,현대다이모스,현대로템,현대위아등은 5000~6000
기름집 : 5000~5500
현대중공업: 4900
(기본급,성과급 포함, 부서에 따라 설계부서(공대 해당)의 경우 5000중반,100일 가까이 쉼.설,추석 기본 1~2주 휴가,여름휴가2주)
LG전자 : 3750 * 1.06 + 성과급X (올해 핸드폰 망해서 성과급없다고 함) + 대신 위로금 나온다고 함 = 3850~4200사이.
증권사, 은행 : 4000~4900 (걍 대충)
세금 비율
<1년>
1200만원까지 6%
4600만원까지 15%
8800만원까지 24%
8800만원초과분 부터 33% 가 적용.
세후는 각자 계산...
상여금이 700%이면 월급(세전)=[연봉/(12+7)]
상여금이 800%이면 월급(세전)=[연봉/(12+8)]
삼성 및 LG전자등의 경우 회사 인트라넷등에서 자사 제품 일정 한도 내에서 원가 그대로 구매 가능.
현대자동차 및 현대자동차 계열사의 경우 자회사 자동차 구입시 신입 8% 할인 ~ 연차에 따라 (최대 30%할인)
초임 4500 넘는 기업 (성과포함)
메이저건설사(GS,삼물,포건,대건,현건,)
메이저중공업(삼중,현중,두중,)
메이저엔지니어링(현엔,삼엔,포엔,)
현기차(계열사포함)
만도/삼천리/여천NCC
한라공조
하이닉스
메이저3대 생보(삼성생명,교보생명,대한생명)
메이저5대 손보(삼성화재,현대해상,LIG손보,동부화재,메리츠화재)
현대카드
삼코
삼전
첫댓글 대기업 상여 계산 잘못됨 기본급 쪼개서 3/6/9/12 또는 짝수달 두배로 줌
보통 16이나 18로 나눠서 곱해야됨
현대파워텍,현대다이모스,현대로템,현대위아 신입연봉 5천 안된다 ㅋㅋㅋㅋ
알고말해라 위아,파워텍,케피코는 5천넘는다.
내가 위아다 이새꺄 ㅋㅋㅋ
위아 좇병시신이네 우린 5천넘는데 너네 매출액만 높구나 ㅋㅋ 그룹사 서열에서 내려와라 새꺄
5천되던데ㅋㅋ
로템 다닌다 4900이다..왜냐면 상장이 안되서..곧 상장되면 5천5백에 자사주 받는다
놀고 있네..ㅋ 그놈에 상장...드립은..
상장만 되면 연봉 6백이 뛰고 자사주를 받냐..? 꿈깨라...ㅋㅋ
...서열을 떠나서 솔찍히 현차그룹이면 좋죠...
두중이 언제 부터 메이저 중공업 회사쥐??ㅋㅋ 현중 삼중 대조양 아닌가??ㅋㅋㅋ 잼있네~
케피코 특근존나했더니 6200이네요
파워텍도 로템이나 케피코 정도 받았네요 ㅋ
만도 5700