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<p style="text-align: justify;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt;"> 코레일로지스㈜는 철도를 기반으로 하는 철도일관운송, 철도물류 마케팅, 국제포워딩, 창고(CFS)운영, 하역 및 입환업무 등을 통해 글로벌 물류기업을 지향하고 있으며, 수익성장을 위한 사업 확대에 따라 컨테이너 운송사무 업무를 수행할 진취적이고 열정적인 직원을 채용 하오니 많은 지원 바랍니다.</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> </span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">2018년 7월 9일</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">코레일로지스㈜ 대표이사</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> </span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile288.uf.daum.net/attach/99FBD13A5B46B69A2961BB", "/cfile288/99/FBD13A5B46B69A2961BB", "코레일로지스 여수사업소 신입사원 공개채용 공고문(지원서 양식).hwp", "grpid%3D4Ys%26fldid%3D9mcE%26dataid%3D864%26fileid%3D3%26regdt%3D20180712104858&url=http%3A%2F%2Fcfile288.uf.daum.net%2Fattach%2F99FBD13A5B46B69A2961BB")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 코레일로지스 여수사업소 신입사원 공개채용 공고문(지원서 양식).hwp</a></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">1. 채용분야 및 규모</span></p><p><br></p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99DAF93E5B46B19D18" class="txc-image" width="669" height="220" style="width: 669px; height: 220px; clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="2018-07-12 10;40;17.PNG" exif="{}" actualwidth="788" id="A_99DAF93E5B46B19D18F95D"/></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 최종합격자에게는 수습기간(3개월)을 적용하고 수습기간동안의 근무실적과 직무수행능력 및 수행태도를 평가하여 인사위원회에서 본채용 여부 결정.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 인사규정(제41조)에 따라 정년이 만 60세이므로 최종합격자가 임용일 기준 만 60세 이상인 경우 기간제 근로자로 채용.</span></p><p><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">2. 근무조건</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 가. 급여, 승진, 근무체계, 수습사원 평가 등에 관한 사항은 회사 사규에 따름</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * ‘회사홈페이지’→‘회사소개’→‘경영공시’→‘취업규칙’에서 인사규정, 급여규정 등 관련사규 확인가능</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 나. 근무형태 : 일근</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 다. 후생복지 : 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 가입, 경조사비 지원, 동호회 운영, 단체상해보험 가입 등</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">3. 채용 후 수습적용에 관한 고지 </span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 가. 수습사원평정지침에 의거 신규채용 된 자는 소정의 수습과정을 이수하여야 하며, 수습기간은 3개월로 함</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 나. 신규채용자가 수습기간 중 성적이 불량하거나 직원으로서 자질이 부적합하다고 인정될 때에는 대표이사가 신규채용자를 직권으로 면직시킬 수 있음</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 다. 신규채용된 수습직원에 대한 급여는 월 급여액의 80%를 지급</span></p><p><br></p><p><br></p><p><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">4. 자격요건 및 우대사항 등</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 가. 일반직(운송사무) 자격요건</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 1) 인사규정 제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 채용 결격사유 해당 사실이 입사일 이후 밝혀질 경우 당연면직 처리함</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 2) 「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 의료기관에서 실시한 공무원 신체검사 결과 결격사유가 없는 자</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 면접전형 최종합격자는 신체검사를 시행하고, 그 결과 “불합격” 신체조건 판정을 받는 경우 최종 불합격 처리</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 3) 합격 후 즉시 임용이 가능한 자</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 4) 성별, 학력, 거주지 등에 대한 제한 없음</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 5) 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 나. 우대사항(서류전형에 한함)</span></p><p><br></p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/99AF67395B46B2E818" class="txc-image" width="678" height="570" style="width: 678px; height: 570px; clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" data-filename="2018-07-12 10;39;54.PNG" exif="{}" actualwidth="805" id="A_99AF67395B46B2E8180188"/></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사는 서류전형 심사위원이 직무관련성을 고려하여 가점 여부결정</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">5. 전형절차</span></p><p><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 가. 서류전형 합격자 : 채용인원의 5배수</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 나. 면접전형 합격자 : 채용인원의 1배수</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 다. 예비합격자 : 면접전형 합격자를 제외한 차순위 1배수</span><br></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">6. 제출서류</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">구 분 </span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">제출서류</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">공 통</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">1. 자사양식 입사지원서【공고문 붙임 1】</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">2. 자사양식 자기소개서【공고문 붙임 2】</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">3. 개인정보 수집·이용 동의서【공고문 붙임 4】</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">해 당 자</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">1. 복지카드(장애인) 사본</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">2. 취업지원대상자 증명서 사본</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">3. 자격증 사본 1부(입사지원서에 기입한 자격증)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">4. 주민등록초본(병역사항 기재된 원본 혹은 사본) 1부</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">비 고</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">※ 해당자 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 직접 제출</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 응시자격 요건을 반드시 확인하시고 이를 증빙할 수 있는 해당 서류를 제출하셔야 합니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 특정서류는 블라인드 채용으로 인하여 면접 당일 직접제출을 원칙으로 합니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 블라인드 채용에 따라 응시자는 입사지원서 및 자기소개서상에 학력 및 출신학교, 출신지, 성별 등을 평가위원이 알 수 있도록 명시하였을 경우 불합격 처리될 수 있사오니 주의해주시기 바랍니다.</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">7. 공개채용 일정 및 합격자 발표 등</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 가. 지원접수</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 1) 공고기간 : 2018. 7. 9.(월) ∼ 2018. 7. 18.(수), 17:00까지 (10일간) </span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> <strong><span style="color: rgb(9, 0, 255);">2) 접수기간 : 2018. 7. 16.(월) ∼ 2018. 7. 18.(수), 17:00까지 (3일간) </span></strong></span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> <strong> 3) 접수방법 : 자사양식 ‘6. 제출서류’를 이메일로 제출</strong></span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 단, 제출서류(공통서류 및 해당서류)를 통합하여 PDF 1개 파일로 제출</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * PDF 파일이 아닌 경우 접수 불가</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">접수불가</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">접수가능</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">· 파일 개별 제출</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">· 한글파일 제출</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">· 손상된 PDF파일 제출</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">· 개인정보 수집·이용 동의서 미동의 및 미서명</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> (타이핑 금지)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">· 제출서류를 통합 PDF파일제출</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">· 정상적인 PDF 파일 제출</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);">· 개인정보 수집·이용 동의서 동의 및 서명</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> (자필 또는 그리기 이용)</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 4) 이메일주소 : </span><a href="mailto:insa1807@koraillogis.com"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">insa1807@koraillogis.com</span></a><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> (접수기간 외 비활성화 유의)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 접수기간 외에는 이메일계정이 활성화되어있지 않으니 이점 유의하여주시기 바라며, 접수방법에 관한 문의는 ☎ 02-390-5915(인사담당자)로 연락주시기 바랍니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 나. 전형일정 및 합격자 발표</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 1) 서류전형 합격자 발표 : 2018. 7. 20.(금) 개별 통보(유선 또는 SMS)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 2) 면접전형 일정 및 장소 : 2018. 7. 23.(월) / 서울본사(중구 청파로432)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 면접전형 세부 일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보(유선 또는 SMS)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 3) 면접전형 합격자 발표 : 2018. 7. 23.(월) 개별 통보(유선 또는 SMS)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 면접접형 합격자는 ‘공무원 채용 신체검사서’ 를 제출하여야 합니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 4) 신체검사서 제출 : 2018. 7. 25.(수) 17:00까지 이메일로 제출</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 마감시까지 제출하지 아니한 자는 자동 불합격 처리함. </span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 5) 최종합격자 발표 : 2018. 7. 25.(수) 18시 이후 , 개별 통보(유선 또는 SMS) </span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 6) 임용예정일 : 2018. 7. 26.(목)</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> * 모든 채용 일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있음</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">8. 기타 유의사항</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 가. 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 코레일로지스㈜ 채용에 지원할 수 없습니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 중 취업제한 일로부터 5년 이내인 자는 응시할 수 없으며, 합격 후에도 채용이 취소됩니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 다. 경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 마. 우리 회사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사 지원에 제한이 있으니, 이점 양해바랍니다.</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 바. 채용과정에서 지원자가 공고문의 내용을 정확히 숙지하지 아니하여 불이익이 발생하는 일이 없도록 유의해 주시기 바라며, 이로 인해 발생한 지원자의 불이익에 대하여 코레일로지스㈜에서는 일체의 책임이 없음을 알려드립니다. 기타 공고문에 대하여 문의사항이 있을 시 02-390-5915(인사담당자)로 연락주시기 바랍니다.</span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">9. 채용 청탁 금지</span><br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> 코레일로지스㈜는 투명하고 공정한 채용과정을 준수합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재 응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.</span><br></p><p><br></p>
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18.07.12 10:48
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