지원서 접수 : 2023. 07. 25(화) 10:00 ~ 2023. 08. 03(목) 18:00 접수 방법 : 한국교통안전공단 채용 홈페이지 지원서 접수 서류합격자 발표 : 2023. 08. 22(화) 접수처 개별확인 |
* 한국교통안전공단 채용 : https://www.kotsa.or.kr/portal/bbs/recruit_list.do?menuCode=06030500
모집분야 및 자격요건
○ 경력직 13명
○ 신규직 58명
* 이전지역잉ㄴ재는 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구, 경북지역 소재 대학교를
졸업(예정)한 자로 최종학력이 고졸이하인 경우 고등학교 소재지 기준으로 판단
* 경력기간, 자격증 취득일 및 유효기간 등은 공고일 기준으로 판단함
* 학위 및 학력이 요건인 분야는 졸업예정자('24.2월)까지 가능하며, 졸업예정자는 최종학기 수강신청학점
(단위수)에 도달한 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 합격예정자 발표시 졸업
예정증명서 발급 및 제출이 가능해야 함(추후 학위 및 학력 증명을 하지 못할 경우 합격예정자 지위 박탈
또는 면직 가능)
* 학위 및 학력에 대한 정함은 고등교육법, 초등교육법 등 관계법령을 따름
* 상기 근무예정지는 임용 당시 근무예정지로 향후 공단 사정 또는 전보로 변경 가능
* 모집분야별 직무수행 내용은 직무기술서 참조 (채용홈페이지 참조)
채용 조건
전형절차 및 일정
* 원서 접수는 공단 채용 사이트를 통해서만 진행(우편 및 직접 제출 등은 불가)
* 상기 일정 및 장소는 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 별도 공지 예정
* 신규직은 서류전형을 통해 채용예정인원의 30배수를 필기전형 대상자로 선정하며, 필기전형을 통해 채용
예정인원의 3배수를 면접전형 대상자로 선정
* 경력직은 서류전형을 통해 채용예정인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정
전형 상세내용
* 각 전형단계의 평가점수는 다음 단계의 전형대상자를 선발하는 용도로만 활용됨
* 각 전형단계에서 동점자 중 취업지원 대상자가 있을 경우 우선하여 합격자 결정
가점 사항
제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발급분만 인정)
* 안내사항 : 공단 「채용업무처리세칙」에 의거하여 가산점·우대사항 등 제출서류의 진위여부 확인을 위해
생년월일을 요구할 수 있으며, 이는 목적 외 활용하지 않음
채용 결격 사유
이전지역인제 채용목표제 시행
적용대상 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구, 경북지역 소재 대학교를 졸업(예정)한 자로서 최종학력이 고졸 이하인 경우에는 고등학교 소재지 기준으로 판단
적용단계 : 서류전형, 필기전형, 면접전형 합격자 결정 시
적용방법 : 전형별 합격자 둥 이전지역인재가 목표비율 30%에 미달하는 경우, 모딥단위별 합격 최저점수
-5점의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가선발
다만, 최종선발 예정인원이 5명을 초과하는 모집단위*에 한하여 적용하며 과락 점수 미만인 자는 제외
* 모집단위 : 행정6급(일반), 기술6급(자동차검사)
양성평등 채용목표제 시행
목표비율 : 면접 대상인원의 30%(소수점 첫째자리에서 반올림)
적용단계 : 서류전형·필기전형 합격자 결정 시
적용방법 : 서류전형·필기전형 결과 특정성별 합격자가 모집단위벼 30%에 미달하는 경우, 모집단위별
합격 최저점수 -5점의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가
선발
다만, 최종선발 예정인원이 5명 이상인 모집단위*에 한하여 적용하며, 과락 점수 미만인 자는 제외
* 모집단위 : 행정6급(일반), 기술6급(자동차검사)
과락점수 기준
서류전형 : 서류평가 만점의 40%
필기전형 : 직업기초능력평가·전공평가 분야별 만점의 40%
면접전형 : 1단계 및 2단계 분야별 만점의 60% (단, 취업지원대상자의 경우 관계법령에 따름)
기타 사항
지원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위ㆍ변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위 등으로 인해 불이익이나 손해(불합격 등)가 있을 수 있으며, 이에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
동일인의 분야별 중복지원은 허용하지 않음
전형절차 안내 및 합격자 발표는 채용 홈페이지(접수처)를 통해 확인 가능하며 합격예정자 및 최종합격자는 개별 통보할 수 있음
각 단계별 전형시 신분증을 지참해야 함(미지참 시 응시 불가)
* 신분증은 주민등록증, 운전면허증(모바일 포함), 기간만료 전 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인 복지
카드만 인정함. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 주민등록증 발급신청 확인서,
청소년증, 사진이 부착된 학교생활기록부와 주민등록등본(주민번호 명시)을 제시한 경우에는 응시 가능
* 미지참 시 손해(응시 불가, 불합격 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
장애인 지원자 및 임신부는 원서접수 시 시험 편의지원 제공을 신청할 수 있음(장애유형별 편의지원
내용은 채용홈페이지 덧붙임3 참조)
최종합격한 지원자는 임용예정일(`23. 10. 4.(수))부터 공단에 출근이 가능하여야 함
* 임용예정일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음.
제출된 서류는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음(요청서는 채용
홈페이지 덧붙임4 참조)
* 반환청구 기간이 지난 경우 및 반환하지 아니한 경우에는 「채용업무처리세칙」에 따라 정한 문서보존
기간 경과 후 관련 서류 일체 파기
채용전형별 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우, 합격자 발표일 다음 날(근무일 기준) 18:00까지
채용홈페이지 덧붙임5의 양식을 작성하여 공단으로 제출
* 제출처: employ@kotsa.or.kr, 단순문의 및 질의사항은 답변하지 않음
채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됨
전형별 결과에 따라 공고문 상의 채용인원만큼 채용되지 않을 수 있음
예비합격자 제도를 운영하며, 최종 합격자의 임용 포기 및 조기 퇴직(6개월 이내)으로 발생되는 공석에
대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음
감염병 예방을 위한 생활방역수칙 준수 하에 전형 운영
기타 문의사항은 채용콜센터(070-4367-7410) 또는 공단 인재개발처(054-459-7197, 7199)로 문의
바람