"저임금 선진국" 일본.

[응도]

低賃金先進国」日本【萬物相】

3/24(日) 16:35配信

朝鮮日報日本語版
(写真：朝鮮日報日本語版) ▲イラスト＝李撤元（イ・チョルウォン）

　1990年代初めの日本社会を取り上げた漫画『クレヨンしんちゃん』。商社勤めで係長のお父さん・野原ひろしの年収は650万円だった。当時の1円＝5ウォンの為替レートで計算すると3250万ウォンになる。韓国ドラマ『恋のスケッチ～応答せよ1988～』では、主人公の父親が銀行の係長をしている。月給は58万ウォン。ボーナスを600％でもらったとすると年俸は1000万ウォンの水準だ。30年前の時点では、日本の大企業の年俸は韓国の銀行員に比べ3倍くらいあったらしい。



　日本の「失われた30年」が、韓日間の賃金逆転をもたらした。韓国経営者総協会（韓国経総）が17日に発表した「韓日賃金推移」を見ると、2022年基準で韓国の大企業の平均月給は588万ウォン（現在のレートで約66万円。以下同じ）で、日本の大企業の平均443万ウォン（約50万円）より32％多い。過去20年間で日本の大企業の年俸は7％減少した反面、韓国の大企業の年俸は158％増えたことによる結果だ。海外移民して戻ってきた日本人は「どうして月給が30年前と全く同じなのか」と驚くという。

　一時は国民1人当たりの国内総生産（GDP）の額で世界1位－2位を争っていた日本で、不景気に物価の下落が同伴するデフレーションが起き、賃金も急降下した。各企業は物価下落を理由に賃金の凍結を続けた。トヨタのような大企業の労組は「国際競争力の低下」を心配し、賃上げよりも雇用の維持を優先した。経済学者の大前研一は「終身雇用と勤続年数に基づく賃金故に給与が少なくても転職せず、そうした風土が低賃金の動因として作用した」と説明した。

　かつて日本の植民支配を受けても日本に好意的な台湾も、賃金が低い。10年前の時点で、台湾の大卒社員の初任給は韓国ウォン換算で92万ウォン（約10万4000円）だった。月給は抑えられているのに住宅価格は天井知らずで、青年たちは台湾を「クイタオ（鬼島）」と呼んで自嘲した。世界第1位の半導体ファウンドリー（製造工場）のTSMCも例外ではない。2020年基準で、TSMC社員の平均年俸は7600万ウォン（約860万円）だった。サムスン電子（平均年俸1億2700万ウォン＝約1430万円）の60％という水準だ。少し前にTSMCが日本工場で働く博士クラスの人材を採用したが、月給は35万円にすぎず、韓国大企業の社員らを驚かせたことがあった。

　日本が、低賃金国の汚名から脱しようともがいている。政府だけでなく経団連も「給与引き上げが企業の責務」だと語っている。世界第4位の半導体製造装置メーカーの東京エレクトロンが一挙に賃金を40％も上げるなど、各企業も呼応している。だが1000万人を超える労働者が、依然として年俸200万円以下だ。だから「年収200万円で豊かに暮らす」などの超節約ノウハウを教えてくれる本がベストセラーになる。社会がこれほどになっても、集団抵抗は全くない。韓国人の目で見ると「異常な」国だ。

金洪秀（キム・ホンス）論説委員



저임금 선진국' 일본 [만물상]

3/24(일) 16:35



1990년대 초 일본 사회를 다룬 만화 '짱구는 못말려'.상사 근무로 계장의 아버지·노하라 히로시의 연수입은 650만엔이었다.당시의 1엔=5원의 환율로 계산하면 3250만원이 됩니다.사랑의 스케치~응답하라1988~'에서는 주인공의 아버지가 은행 계장을 하고 있습니다.월급은 58만원입니다.보너스를 600%로 받았다면 연봉은 1000만원 수준.30년 전만 해도 일본 대기업의 연봉은 한국 은행원에 비해 3배 정도였다고 합니다.



　일본의 '잃어버린 30년'이 한일 간 임금 역전을 가져왔습니다.한국경영자총협회가 17일 발표한 한일 임금 추이를 보면 2022년 기준으로 한국 대기업의 평균 월급은 588만원(현재 환율로 약 66만엔).이하 동일)로, 일본의 대기업의 평균 443만원( 약 50만엔)보다 32% 많습니다.지난 20년간 일본 대기업의 연봉은 7% 감소한 반면 한국 대기업의 연봉은 158% 늘어난 데 따른 결과.해외 이민을 갔다가 돌아온 일본인들은 "어떻게 월급이 30년 전과 똑같냐"며 놀란다.

　한때 국민 1인당 국내총생산(GDP)액 세계 1, 2위를 다투던 일본에서 불경기에 물가하락이 동반되는 디플레이션이 일어나면서 임금도 급강하한 것.기업들은 물가 하락을 이유로 임금 동결을 계속했습니다.도요타 같은 대기업 노조는 '국제 경쟁력 저하'를 걱정하며 임금 인상보다 고용 유지를 우선시했습니다.경제학자 오마에 겐이치는 "종신 고용과 근속 연수에 근거한 임금 때문에 급여가 적어도 이직하지 않았고, 그러한 풍토가 저임금의 동인으로 작용했다"고 설명했습니다.

　과거 일본의 식민 지배를 받아도 일본에 호의적인 대만도 임금이 낮습니다.10년 전 대만 대졸 사원의 초임은 우리 돈으로 환산하면 92만원(약 10만4000엔).월급은 줄이면서 집값은 천정부지로, 청년들은 대만을 '귀도(鬼島)'라고 부르며 자조했습니다.세계 1위 반도체 파운드리(제조공장)의 TSMC도 예외는 아닙니다.2020년 기준으로 TSMC 직원들의 평균 연봉은 7600만원(약 860만엔).삼성전자(평균 연봉 1억2700만원=약 1430만엔)의 60% 수준.얼마 전 TSMC가 일본 공장에서 일하는 박사급 인력을 채용했는데 월급이 35만엔에 불과해 한국 대기업 직원들을 놀라게 한 적이 있습니다.

　일본이 저임금 국가의 오명에서 벗어나려고 발버둥치고 있습니다.정부뿐만 아니라 경단련도 '급여 인상이 기업의 책무'라고 말하고 있습니다.세계 4위 반도체 제조장치 업체인 도쿄일렉트론이 일거에 임금을 40%나 올리는 등 기업들도 호응하고 있습니다.하지만 1000만명이 넘는 노동자가 여전히 연봉 200만엔 이하다.그래서 '연봉 200만엔으로 잘 산다' 등의 초절약 노하우를 알려주는 책이 베스트셀러가 됩니다.사회가 이쯤 돼도 집단 저항은 전혀 없습니다.한국인의 눈으로 보면 비정상적인 나라.

김홍수 논설위원