씨디네트웍스는 한 사람 한 사람을 소중히 여기는 인재중심의 경영으로 구성원의 개개인을 기업가치 창출의
중요한 자산으로 인식하여 인재확보 및 육성에 노력을 기울이고 있습니다.
씨디네트웍스와 함께 세계시장을 무대로 활약할 도전적이고 진취적인 인재를 모집합니다.
[모집분야(경력직)]
| 모집분야 |
마감일자 |
상태구분 |
| 재무인사본부 |
재무팀 |
기획인력 (대리~과장) |
5월 3일 |
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| 회계팀 |
결산 및 세무신고 담당자 |
5월 3일 |
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| 빌링운영팀 |
통계/빌링 운영 엔지니어 |
5월 3일 |
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| 한국영업본부 |
사업마케팅팀 |
엔반젤리스트 (경력 5년 이상) |
5월 3일 |
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| 인터넷영업1팀 |
영업담당 (대리~과장) |
5월 3일 |
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| 글로벌영업본부 |
사업전략팀 |
글로벌 영업 기획/관리 (대리~차장) |
5월 3일 |
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| 서비스 운영본부 |
KR CS 1 Team |
Service Manager (대리) |
5월 3일 |
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| KR CS 2 Team |
고객기술지원업무 (사원~대리) |
5월 3일 |
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| 연구소 |
포털팀 |
Web Developer (선임연구원) |
5월 3일 |
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| 플랫폼팀 |
미디어플레이어( 주임연구원) |
5월 3일 |
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| 시스템 개발 (선임연구원) |
5월 3일 |
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| US UI Team |
Web Developer (junior S/W Engineer) |
5월 3일 |
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| QA팀 |
QA engineer (주임~선임연구원) |
5월 3일 |
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[모집분야(인턴)]
| 모집분야 |
모집인원 |
마감일자 |
상태구분 |
| 재무인사본부 |
0명 |
5월 3일 |
 |
| 서비스운영본부 |
0명 |
[채용절차(경력직)] - 서류접수 및 심사 → 1차면접(팀원/팀장) → 2차면접(본부장) → 3차면접 및 처우 면담(인사팀장) → 인성검사 → 입사
[채용절차(인턴)] - 서류접수 및 심사 → 1차면접 → 2차면접 → 합격자발표
※ 합격자에 한하여 개별통보 합니다.
[접수방법] - 입사지원서
cdnetworks.doc
- 자사양식 다운로드 후 E-amil 접수 경력직 : 메일 및 이력서 제목에 "지원부서_지원분야_이름 명기"
- 자사양식 다운로드 후 E-amil 접수 인턴 : 메일 및 이력서 제목에 "인턴십_지원분야_이름 명기"
- 제출방법 : 이메일 접수 (recruit@cdnetworks.co.kr)
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[씨디네트웍스] 2011년 각 부문 인턴 및 경력직 공채 (~5/3)
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첫댓글 더럽게 복잡하네.. 안간다.