🥰 곡성군 미래교육재단의 조직세우기
작년 7월에 이어 올해 2차 워크숍을 실행했다.
이 번 실행한 조직세우기 나디우실 워크숍을 다시 기억하고
조직개발과 자기실현의 두 축을 고려하며 진행했던 프로그램을 요약해 본다.
#나디우실
나를 디자인하고 우리를 실행한다.
첫날.
1.
서클로 모여 체크인하며
함께 생활하고 나아갈 방향을 조율, 디자인
#자율 #정의 #참여하는방식 #임파워먼트
#합의 #갈등 #가르치지_않고_조율하는_합의
별칭과 함께 직접적인 소통을 시도하며
우리가 보호받고 안전한 환경 조성한다.
#안전함 #리더서클 #체크인
2.
코로나로 인해 2년간 마스크를 쓰고 우리의 얼굴을 가린 상태에서
마스크 안에 숨겨진 우리의 얼굴을 보고 우리를 연결하는 것이 중요하게 느껴졌다.
이를 위해 이 번 프로그램에서는 자화상 그리기를 실행해서 서로를 그려가며 신경계를 연결했다.
#마스크 #신경계 #숨겨진_정보
3.
자화상을 그리며 우리는 숨겨진 정보와 느낌들을
현장으로 초대했으며 연결이 되는 순간
다양한 잠재된 정보와 감정들이 오고 간다.
4.
자화상에 이어 강점을 찾아 시각화Visualizing
서로가 갈등, 문제, 나아가 미래를 공유하기 위해
우리에게 있는 긍정, 강점, 자원을 확인하고 시각화한다.
#강점자원 #시각화 #안전함_확인
5.
움직임eMotion이 없으면
감정과 감각은 겉돌고, 사고는 복잡해지며
중요한 의사결정은 조직의 목표에서 빗나간다.
#움직임의_힘
불편하지만 서로를 움직이게 촉진하며
몸의 긴장과 스트레스를 이완하고 풀어내며
공간의 탐색과 다양한 감각을 활성화한다.
놀이와 함께 무의식적 패턴을 자각하는 중요한 질문들을
움직임과 함께 연결하면 우리의 의식은 점점 맑아지고 생생해진다.
#지속가능한_환경 #놀이 #무의식 #놀이하는_인간 #소통
6.
지금까진 일종의 워밍업??
이제 지난 6개월간 진행된 주요 사업과 팀원의 역할,
무엇보다 개인의 욕구와 방향, 성장과 갈등, 감사와 축하를 다룰 준비가 되었다.
제한된 시간안에서 우리의 주요사건과 핵심가치를 드러내고
팀별로 나눈다. 새로운 팀으로 구성하여 다양한 관점 공유하기
#주요사업 #성과분석 #갈등 #장애 #한계
7.
오늘 하루를 돌아보며 체크아웃
군수님, 교육장님, 전 본부장님과 함께 소감을 나누며
서로를 지지하고 그 간의 우리를 축하하고 감사한다.
#축하 #감사 #지지자 #협력자
둘째 날
1.
몸을 움직임으로 시작
서로의 움직임은 새로운 활력을 초대한다.
드럼 다이나믹 리듬으로 에너지 붐업
#움직임의_힘 #신경계 #리듬 #감각정화
2.
지난 6개월간 팀별 주요사업과 방향을 공유하고
자신이 팀에서 하는 역할도 점검한다.
갈등과 저항, Good&Bad를 찾고 시각화한다.
#자신내_팀별_팀간 #오케스트라
3.
지난 일을 챙겨보는 것은 다음 일을 보게 한다.
장애와 한계안에서 변화와 도전을
내 안에 숨은, 팀 안에 잠재된 두려움을 만난다.
#두려움 #장애 #한계 #변화 #도전
4.
리더 팔로워 움직임으로 서로의 역할을 실행하고 몰입한다.
서로의 경험과 배움을 나누고, 장애와 한계를 만난다.
보이지 않는 어둠속에서 내적, 심리적 공간과 두려움을 만난다.
#리더 #팔로워 #역할교대
5.
앞으로 6개월 주요 사업과 핵심 가치를 찾고 나눈다.
자신의 우선순위와 팀사업의 우선순위 3개를 찾아
전체 팀과 공유하고 4개 팀이 연결하여 사업의 방향과 실행과정을 공유해 나아간다.
#오케스트라 #나의_역할 #팀내_팀간_공유
6.
이제 체크아웃이다.
모두들 강렬한 집중력을 발휘하여
우리를 연결하고 안전한 공간을 경험했다.
또한 우리의 존재가치와 방향성, 주요사업, 핵심가치를
자신의 역할과 연결하고, 팀원간, 팀별간 사업과 실행을 공유했다.
#체크아웃 #함께_비상하기
고맙습니다. 행복했습니다.
사랑합니다.