솔로몬의 지혜와 노인대책

[연리지]

 

◆솔로몬의 지혜와 노인대책

심각한 사회문제로 대두되고 있는

노인문제에 대해

세계적·국민적 관심을 고취시키고,

노인에 대한 공경과 감사한 마음을 새기기 위해

제정한 기념일이 노인의날이다.

지난

10월 2일은 제18회 노인의날이었다.

1990년 오스트리아 빈에서 열린

제45차 유엔총회에서 10월 1을

‘세계 노인의날’로 결의하고,

1991년 10월 1일 ‘제1회 세계 노인의날’

행사를 거행하면서부터

유엔이 정한

세계 노인의날은 10월 1일이라고 한다

.

우리나라에서

노인의날은 10월 2일이다.

유엔이 정한

노인의날인 10월 1일이 국군의날이어서

하루 뒤인

10월 2일을 노인의날로 정하고

1997년부터 기념해 오고 있는 것이다.

1968년 노인의날 제정이 건의됐지만

정부는 46년 후인 1997년에 이르러서야

이날을

법정기념일로 제정하게 됐다고 한다.

정부와 지자체에서는

이날 어르신들을 초청해 표창을 드리고

축하공연과 함께 식사를 제공하고,

주민자치센터 등 취미교실에서 연마한

작품 발표회를 여는 등 노인들을 위한

다양한 행사를 개최하고 있다.

이렇듯

노인의날은

핵가족화라는 세계적인 추세에

점점

희박해져 가는 경로사상과

노인보호사상 고취를 위해

국가적 차원에서

일 년에 하루만이라도 노인을 공경하기 위한

실천 방안의 일환으로

제정하게 된 것으로 보인다.

자칫

노인의날이

단체장들의 업적과 생색내기로

변질될 우려도 있을 것이나 단발성 행사가 아닌

일상에서 마음으로부터 우러나오는

경로효친사상으로

이어지기를 간절히 바라는 마음이다.

목숨 바쳐 나라를 구하고,

조국 근대화를 위해 청춘을 불사르신

노인세대에게 여생을 조국을 위해

봉사할 수 있도록 하는 계기를

우리 후손들이

마련해 줘야 한다는 생각이 앞서기 때문이다.

2026년이면 우리나라도

초고령사회로의 진입이 예상된다고 한다.

통계청이 지난달 29일 발표한

‘2014 고령자통계’ 자료에 따르면

2014년 65세 이상 고령인구 비율은

전체 인구의

12.7%에 달하는 것으로 나타나고 있다.

이 비율은 지속적으로 증가해

2024년에는 19.0%,

2034년에는 27.6%에 도달해

초고령사회 진입이 머지않은 것으로

분석되고 있는 것이다.

65세 이상

인구비율이 가장 높은 지역은

전남 21.8%,

전북과 경북이 18.0%의 순으로 나타난 반면

낮은 지역은 울산 8.3%,

경기·대전·인천 등이 10.1%로 나타나고 있다.

전체 인구 중

65세 이상 노인인구가 차지하는 비율이

20%를 초과한 사회를 초고령사회라고 하며

인구 10명 가운데

노인인구가 2명 이상인 사회를 일컫는 말이다.

우리나라의 초고령사회는

이미

2006년에 20%를 넘어선

일본(12년), 이탈리아(18년),

독일(37년)보다 훨씬 빠른 속도이며,

1979년 14%에서 2018년 20%를 넘어서는

프랑스(39년)보다는

5배 정도 빠른 속도라고 한다.

고령화사회에서

예상되는 가장 심각한 문제점은

노인 부양 문제일 것이다.

지금까지는

15~64세의 생산가능인구 6.6명이

노인 1명을 부양했으나

이런 추세라면

2020년에는 5명이 1명을,

2030년에는 3명이 1명을

부양해야 할 것으로 예상된다.

결국

젊은이 한 사람의 수입 약 30%를

노인부양경비로 부담해야 한다는 논리다.

그렇다면

이렇게 심각한 노인문제를

어떻게 풀어 나가야 할 것인가는

우리 세대가

부여받은 당면과제인 것이다.

기초생활 보장을 위한 사회안정망 강화와

기초노령연금의 확대 지급 문제도

물론

중요한 사안이 아닐 수 없다.

하지만

무엇보다 중요한 것은 노인세대에게

일자리를 마련해 주는 일이다.

60세에 은퇴하고도

족히

20~30년은 더 사회생활을 해야 하는

구조로 패턴은 급속히 바뀌고 있으나

제도적 뒷받침은 우려스러운 현실이다.

노인세대에 적합한

맞춤형 일자리를 발굴하는 일,

그리고

효율적으로 제공하기 위한

체계적인 시스템을 구축하는 방안

모두 시급한 사안들인 것이다.

65세 이상 노인 41.7%가

일자리를 희망하고 있는 현실을

감안해 볼 때 희망·공공근로사업 등을 통한

일시적 일자리보다는

잡 셰어링(job sharing) 등

여가와 노동에 가치를 둔

노인일자리 창출이 적극 검토돼야 한다.

뜸 들이고 미적거릴 여유가 없다.

노인대책이

알찬 만큼 미래 국가경쟁력이

확보될 수 있을 것이기 때문이다.

 잡세어링 [job sharing]

근로자 1인당 근무시간을 단축하는 대신 여러사람이 함께 그 일을 나누어 처리하는 노동의 형태를 말한다

출처/ 칼럼. 김명호 경기도 기획조정실 경영평가담당

The Moment - Kenny-G

 

[청명]

저번에 왕십리 지하철에서 만난 70세 정도된 아주머니가 생각나네요.
꽃바구니를 들고있기에 무엇이냐고 물었더니 구리까지 꽃배달 중이래요.
매일 있는것은 아니고