대기업 4~5년 정도 다니면 성과급 합쳐서 연말에 원천징수로 7500 정도는 그냥 찍냐? ㄷㄷㄷ

기본연봉이 3500~4000가까이 육박하는 대기업 현직 익게이들, 난 니들이 진심 부럽다.

니들도 거기에 수당이 또 따로 나올테지? 우린 4년 넘었는데도 기본급은 200 조금 넘고

나머지는 수당 및 보조비인데....  시간외수당, 특수작업수당, 근무환경수당, 가족수당,

건강관리비, 교통보조비, 주식보조비, 난방보조비.... + 상여 600% + 성과급 200% 조금

안 되고... 결국 4년 됐어도 기본 연봉은 2500 정도고, 다 긁으니 세전 5천 조금 안 돼 ㅠ

느그들 말대로 기본연봉이 3천 만원 후반이면, 기본급이 월 300만원이 넘는다는 소리인데,

그러면, 여기에 우리처럼 각종 수당 및 보조비 + 상여금 + 12월에 1~2천 만원이 찍히는

성과급까지 합치면? 4년 차쯤에는 세전 7천은 우습게 넘기겠다? 기본급이 3천 후반이면

포스코, 헬지 같은곳 4~5년 다니면 성과급 합친 세전 원천징수금액으로 7천 만원?

초중반은 그냥 넘기겠네. 대기업이 확실히 좋긴 좋구나. ㅠㅠ

지럴하네..7500받는애들 드무니깐 그리 부러워할거 없다..성과급이 매년 나오는게 아니지.말그대로 성과급..글고 대기업은 10년짜리 직장이다.나같으면 오래다닐수 있는직장 구하겠다...

ㄱㅆㅇ) 아니, 내가 존나 까이는 공기업 공돌이인데... 내가 저 정도 받거든? 교대근무하는 동기들은 4년 차에 세전 5천 중반 정도?
근데... 기본급이 200 남짓 되는 우리가 저 정도니, 기본급이 300 넘어가는 삼성이나 현대 4~5년 다니면 같은 비율로 계산해봤을 때
7500은 우습게 나와야 정상 아닐까 하는 생각이 들어서 그랬거든. 솔직히 울 회사에도 12월에 성과급 1~2천 만원이 한 방에 찍히는
대기업 부러워하는 애들, 조금 있긴 해. 특히 나이든 사람들이 좀 그렇게 생각하는 편이고 ㅎㅎ 난 현차 다니는 친구가 5년 차에
성과급, 주식, 임금인상 소급분 등등 다 합쳐서 세전으로 7600 정도 받았다길래, 다른 대기업도 다 그런 줄...