군무원(경채, 임기제, 전문경력관 등) 채용 정보

[수문장(守門將)]

군무원(경채, 임기제, 전문경력관 등) 채용 정보

□ 개 요

국방개혁 2.0일환으로 비전투분야 군인직위를 전투부대로 전환하고, 해당 직위를 민간인력으로 대체하는 사업의 일환으로 ’19년도 군무원 4,736명 신규채용 예정에 따라 많은 전역(예정)간부들이 응시하여 제2의 삶을 준비할 수 있도록 채용정보 제공

□ 채용정보

ㅇ 군무원 채용 방법

구 분	정 의	채용절차	비고
공개경쟁채용 (공채)	공개 경쟁을 통하여 채용하는 방법으로 군무원 채용은 공채를 원칙으로 함.	서류전형 필기시험 (5~7과목) 면접시험	-
경력경쟁채용 (경채)	직무의 특성상 공채선발 인력으로 임무수행이 곤란한 직위는 응시요건을 정하여 경채로 채용	서류전형 필기시험 (2과목) 면접시험	경력기반 채용방법
전문군무 경력관	교수‧교관‧연구‧간호직 등 특수임무를 담당하는 직위로 편제	서류전형 면접시험
일반임기제	일반 군무원 직위 중 전문 지식‧기술이 필요하거나 임용에 신축성이 요구되는 직위로서 국방부의 ‘임기제 직위지정’ 승인을 받아 운영

ㅇ 채용인원

- 신규증원 군무원 현황

총 계	육 군	해 군		공 군	국직부대
			해병대
4,736	2,757	318	151	636	874

- 각 군, 국직부대 채용방법 검토(안)

구 분	일반군무원									전문경력관				총계 (명)	비율 (%)
	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	가군	나군	다군	소계
계	13	4	29	133	343	982	1338	788	3,630	110	280	716	1,106	4,736	100
공 채	1	1	7	22	69	280	449	278	1,107	2	3	5	10	1,117	24
경 채	1	1	8	58	175	460	655	361	1,719	6	24	25	55	1,774	37
임기제	11	2	14	53	99	242	234	149	804	102	253	686	1,041	1,845	39

◦채용계획(안)

구 분	임기제·전문군무경력관	일반군무원(공·경채)
채용인원	1,875명 (40%)	2,861명(60%)
채용공고	1월	3월
필기시험	-	6월
면접시험	3월	8월
임용시기	’19. 4. 1.부	’19. 9. 1.부
채용기관	국방부, 각 군, 국직부대	국방부, 각 군

◦채용주관

구 분		각 군				국직부대
		육 군	해 군	공 군	해병대
공 채 · 경 채	5급 이상	국방부 군무원정책과				국방부 군무원 정책과
	6급 이하	육군본부	해군 본부	공군 본부	해병 대사
전문 경력관 · 임기제	5급 이상
	6급 이하	승진권 단위부대(6)		군책임 운영기관(3)		국직 부대별

◦채용시험

구 분	시험 절차
공개경쟁채용 (공채)	․서류전형 ․필기시험(5∼7과목) *군무원인사법 시행규칙 별표3 참조 *5급(7과목), 7급(6과목), 9급(5과목) ․면접시험
경력경쟁채용 (경채)	․서류전형 ․필기시험(2과목) *군무원인사법 시행규칙 별표3 참조 ․면접시험
전문군무 경력관	․서류전형 ․실기시험(교관직위) ․면접시험
일반임기제	․서류전형 ․면접시험

□ 향후전망

ㅇ ’20∼’22년까지 군무원 채용직위가 지속 증가할 전망

ㅇ 세부적인 것은 당해연도 채용계획 확인

□ 행정사항

ㅇ 각 군 및 국방전직교육원을 통해 전역(예정)장병에게 교육·전파

- 교육원 : 입교자 교육시 포함하여 교육

- 각군 : 전역(예정)장병에게 전파

ㅇ 시험 채용공고는 국방부 인터넷·인트라넷 홈페이지, 국방일보 등에 게재될 예정이니 세부사항 확인 요망

※2019년 군내 일자리(예상)

장교,부사관 선발	병→부사관 선발		유급지원병 확대
16,000여명	3,100명		6,367명
군무원 채용	군 복지시설 민간채용		민간조리원 확대
4,736명	441명		79명
장병 사역 대체 근무지원 인원		병영생활전문상담관
1,245명		139명