공감 및 이런저런 댓글들 2023 1022
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백날 천날 뉴스에서 떠들어 봐도 이 나라는 변하지 않아요. 이 썩어버린 나라의 높으신 분들은 서민들에게 관심이 없어요. 오직 자신의 돈과 권력을 유지하는 것에만 관심이 있어요. 이 나라는 답이 없으니 사라지는게 답이에요. 극단적 어쩌고 저쩌고 다른나라 어쩌고 저쩌고 할거면 그냥 이대로 사세요.
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갑질의 민족 답네
겉으로는 위선떨며 정의니 공정이니 선한영향력이니 떠들어대지
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피해자 위주가 아닌 범죄자 위주라서 피해자가 무슨 피해를 보든 상관하지 않는 멋진 국가...
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사실상 국가가 사기범들을 양성 한 것이나 다름 없다.
수만은 사기가 날로 진화 하는데 처벌 형량과 사기범죄에 대한 연구 차단 체포에 적극적이지 않은 국가의 잘못으로 서민들이 그 피해를 고스란히 보며 사실상 구제하기도 힘들다.
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민간인이라고요 그냥 군인인데 어린이라고요. 10살 이상은 어린이가 아닙니다 전투원입니다, 월남에서,비슷했지요, 전투는 민간인을 구분하면 무조건 집니다,.군복은 위장이고 민간인 복장도 위장입니다. 착각하는 순간 전쟁은 무조건 지게 되었지요, 전쟁터에 남아있는 민간인은 전투원이라 보면 틀림없지요.
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이 전쟁을 계기로 전투원(군인)과 비전투원(민간인)에 대한 정의가 바뀌게 되는게 아닐런지.....전투원 = 나를 공격하는 자/ 비전투원 = 항복하는자, 나를 공격하지 않는 자
이렇게 되면 민간인 복장이라도 주저할 필요가 없게 되니....정의가 바뀌게 되는게 아닌가 하네요.
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전장에서 군인 민간인이 어딧냐
전쟁에서는 오로지 아군과 적군만 있을뿐
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전 세계적으로 그 어느 때보다 우울한 상황이네요.. 안 힘든 때가 언제 있었겠냐만 하루빨리 지구촌에 안정과 평화가 오길 기원합니다
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기업에서 시작해 인사업무만 10년 넘게 하고있습니다. 요즘 워낙 이슈가 많다보니, 좀 조용하지만 “채용없는 성장”이 이미 가시화되고 있습니다. 사실 대기업 집단이 일부를 제외하고, 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환한 게 이를 반증합니다. 공채때는 인력을 대규모 채용해서 “육성 후 활용”이 목표지만, 수시채용은 바로 투입이 가능한 “즉시 전력”선발이 목표입니다. 예전에는 예비인력을 포함해서 많이 뽑았지만, 이제는 꼭 필요한 인력만 채용하는 겁니다. New Normal로 상징되는 구조적 저성장이 이제는 Normal이 된 상태에서, 쌩신입 입사는 앞으로 더 어려워질 거 같네요. 진짜 암울합니다 ㅠㅠ
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잠시 끼어들자면 현재 대기업에서 신입사원은 애물단지입니다. 높은 초봉에 비해 퍼포먼스는 안나오고, 최상위권 대기업을 제외하면 대부분 신입사원은 현재 기업을 발판삼아 더 좋은 회사로 가려고 합니다. 그래서 입사 후 3년동안 열심히 키워서 퍼포먼스가 날만하면 대부분 공채들은 다음회사로 점프합니다. 신입을 채용한 회사입장에서는 죽쒀서 개준꼴이죠. 그러다보니 차라리 대기업 입장에서는 동종업계 중견, 중소기업에서 실무경력 쌓은 경력직을 선호할 수 밖에 없는 것 같아요.
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한국의 실업율통계는 학생, 실업급여자, 알바,저임금계약직이 포함되지 않은 수치라 사실상 만 25~34세 청년 4중 1명 이상이 "백수"라고 봐야합니다
한국의 청년실업 정말 심각해요
중국비웃을 때가 아님... 거기에 800만 자영업자마저 역대급으로 붕괴하고 있는 형편이니...
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한국도 정말 심각하다 . . 본인 서연고에서 학사, 석사 하고 학사도 수석 졸업에 웬만한 어학, 자격증 기본적인 건 다 준비된 상태인데도 취업하는 데 일 년 걸렸다.. 116곳 지원했고 11번 면접 봤고, 기능직 목수일 알아보다가 최종 합격 통보 받고 수요일 첫 출근 앞두고 있는데, 주변 친구들 보면 진짜 답이 없다.. 대기업 위주로만 쓰다가 광탈에 중견도 면접에서 계속 떨어지고, 겨우 겨우 3400 초봉으로 외국계 들어가는데 일을 시작한 것만으로도 정말 감사해야 할 상황. 이게 체감된다. 지금 한국에서 신입 구직은 정말 노답이다. 탄탄한 중소만 돼도 경쟁률 100대 1이 기본.. 현재 경기 지표만 보더라도 최소 향후 5년은 암울할 텐데 다들 어쩔는지 걱정이다.
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입으로 회사 들어가기 어려운 이유는 기존 경력직들이 널리고 널렸기 때문임. 경력직을 신입연봉 주고 쓸수있는데 뭐하러 신입을 뽑음. 신입은 대기업 아니면 걍 어디 개쓰레기 회사가서 경력쌓고 취준해야함
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앞으로 자동화, 인공지능의 시대에선 인구수가 줄어드는게 더 살기 좋은 나라가 될 수 있다고 봄
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저희같은 대기업도 자연퇴사를 빠르게할려고 노력(?)하고있죠. 즉슨, 인력을 뻡지않죠. 특히 신입은 이력서만받고 쌓아두는 용도죠. 신입이원하는 최고임금과 어마어마한 복지 그리고 자유롭게 일하면서 상사눈치안보고 일을하는게아닌 돈받고 배우기위한 취업? 기업들 이제는 안뽑습니다.
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너도나도 망하고 있네. 부모님이 얼마나 모아놨냐에 따라 인생이 달라지는 세상이 왔구만.
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