(전북) 익산시 지방 시간선택제 임기제공무원(주택관리사,사회복지사) 채용시험 시행계획 공고

<div>산시인사위원회 공고 제2016 - 804호<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 2.55pt; border-style: solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor; padding: 1.41pt; width: 476.24pt; height: 66.51pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 1.5; text-indent: -162.6pt; margin-left: 162.6pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">익산시 지방시간선택제임기제공무원<p class="0" style="text-align: center; line-height: 1.5; text-indent: -162.6pt; margin-left: 162.6pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">채용시험 시행계획 공고</td></tr></tbody></table> 익산시 지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.   2016년 04월 26일 익산시인사위원회위원장     󰊱 채용개요  채용분야 및 인원<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 76.52pt; height: 39.28pt;">채용구분</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 70.86pt; height: 39.28pt;">채용분야</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 93.5pt; height: 39.28pt;">채용(근무)부 서</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 82.18pt; height: 39.28pt;">채용예정인 원</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 85.01pt; height: 39.28pt;">채용기간</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 68.03pt; height: 39.28pt;">비고</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 76.52pt; height: 48.9pt;"><p class="0" style="text-align: justify; line-height: 110%; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-text-autospace:; -ms-text-justify: distribute-all-lines; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">지방시간선택제임기제 마급</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 70.86pt; height: 48.9pt;">주거복지</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 93.5pt; height: 48.9pt;">주택과</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 82.18pt; height: 48.9pt;">1 명</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 85.01pt; height: 48.9pt;">2 년</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 1.7pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 68.03pt; height: 48.9pt;">   </td></tr></tbody></table>   󰊲 직무내용<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 73.98pt; height: 28.14pt;">채용구분</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 405.09pt; height: 28.14pt;">직 무 내 용</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 73.98pt; height: 74.24pt;">주거복지</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 405.09pt; height: 74.24pt;">◦주택문화창의센터 업무 중 상담, 조사, 홍보, 연계 사례관리, 실적관리 및 센터운영지원</td></tr></tbody></table>   󰊳 응시자격 요건 ○ 공통요건 ▸지방공무원법 제31조(결격사유)의 규정에 해당되지 않는 자 ▸지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 121.9pt; height: 20.14pt;">   </td><td valign="center" style="padding: 1.41pt; border: currentColor; width: 240.97pt; height: 40.46pt;" rowspan="2"><지방공무원법 제31조(결격사유)></td><td valign="center" style="border-width: medium medium 1.7pt; border-style: none none solid; border-color: currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 121.9pt; height: 20.14pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt medium medium 1.7pt; border-style: solid none none solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 121.9pt; height: 20.32pt;">   </td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 1.7pt medium medium; border-style: solid solid none none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor currentColor; padding: 1.41pt; width: 121.9pt; height: 20.32pt;">   </td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: medium 1.7pt 1.7pt; border-style: none solid solid; border-color: currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 484.77pt; height: 384.25pt;" colspan="3"> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지 나지 아니한 사람 6의3. <a href="xxjavascript:hyperlink(8E57E61E9CC249D58150258AAE99F6AA|303)">「형법」 제303조</a> 또는 <a href="xxjavascript:hyperlink(5136B728662D4CBCBDADB9B1E8F45EAA|10)">「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조</a>에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람</td></tr></tbody></table> ▸거주지 제한 : 제한없음 ▸응 시 연 령 : 만 18세 이상 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)   ○ 채용 자격요건<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 73.98pt; height: 22.48pt;">채용구분</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 416.41pt; height: 22.48pt;">자 격 기 준</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 73.98pt; height: 85.56pt;">주거복지</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 416.41pt; height: 85.56pt;">◦「국가기술자격법」에 따른 주택관리사 또는 사회복지사 자격증을 취득한 자로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람</td></tr></tbody></table>󰊴 근로조건 및 보수수준<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.81pt; height: 42.11pt;">채용직급</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.81pt; height: 42.11pt;">채용분야</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 74.15pt; height: 42.11pt;">채용예정부 서</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 43.02pt; height: 42.11pt;">채용기간</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 127.92pt; height: 42.11pt;">보수수준(천원)</td><td valign="center" style="background: rgb(191, 233, 233); border-width: 1.7pt 1.7pt 0.25pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.81pt; height: 42.11pt;">근무시간</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.81pt; height: 51.73pt;"><p class="0" style="text-align: justify; line-height: 110%; margin-right: 1pt; margin-left: 1pt; -ms-text-autospace:; -ms-text-justify: distribute-all-lines; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt;">지방시간선택제임기제 마급</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.81pt; height: 51.73pt;">주거복지</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 74.15pt; height: 51.73pt;">주택과</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 43.02pt; height: 51.73pt;">2년</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 0.25pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 127.92pt; height: 51.73pt;">상한액 37,322천원~ 하한액:21,725천원</td><td valign="center" style="border-width: 0.25pt 1.7pt 1.7pt 0.25pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt; width: 79.81pt; height: 51.73pt;">주35시간</td></tr></tbody></table>※채용기간은 업무실적에 따라 2019. 9. 30일까지 범위 내에서 연장이 가능 하며, 사업필요성이 없을시 계약을 해지하고, 연봉액은 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․능력․경력 등에 따라 달리 정할 수 있음.   󰊵 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 1) 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사 2) 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한해 2차(면접)시험 일정을 개별 통보 ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함) 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가   󰊶 시험일정 가. 원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용 ※ 응시원서 등 관련서식은 익산시 홈페이지(http://www.iksan.go.kr/) 시민참여-정보마당-시험․채용에서 내려받아 사용가능 나. 응시원서접수 1) 기 간 : 2016. 05. 09 ～ 05. 11 (3일간) 2) 접 수 처 : 익산시청 행정지원과 인사계(본관 2층) 3) 접수방법 : 근무시간(09:00～18:00)내에 직접 방문 제출 우편 및 대리접수 불가 다. 면접시험 일시 및 장소 : 개별통보(서류심사 합격자에 한함) 라. 최종합격자 발표 : 개별통보(최종합격자에 한하여 개별통보) ※ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차하위자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.   󰊷 제출서류 가. 응시원서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부 ※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착 ※ 응시수수료 : 5,000원 (익산시 종합민원과 5번 창구 이용 : 익산시 수입증지 날인) 나. 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매 이내) 각 1부. 다. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것). 라. 최종학력 졸업증명서(학위증명서) 1부. ※ 석사 이상 학위 소유자는 대학교 졸업증명서까지 제출 마. 채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부. ※ 제출한 서류만으로 관련분야 경력여부를 판단하기 어려울 경우 불이익 처분을 받을 수 있으므로 담당업무(직무분야) 반드시 명기 ※ 증빙자료는 최근 3개월 이내에 발급된 원본으로 제출하여야 하며 증빙자료가 없는 학력・경력 등은 인정하지 아니함 ※ 외국어로 작성된 증빙자료의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출 바. 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부 - 국민건강보험공단(<a href="http://cafe.daum.net/_c21_/www.nhic.or.kr">www.nhic.or.kr</a>) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능 ※경력증명서 및 재직증명서 제출자에 한함 사. 응시자격을 입증할 수 있는 자격증 사본 1부 (원서접수 시 반드시 자격증 원본 지참)   󰊸 기타(유의)사항 가. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고하게 됩니다. 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 라. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) 마. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일 전에 익산시청 홈페이지(<a href="http://cafe.daum.net/_c21_/www.daegu.go.kr">www.iksan.go.kr</a>)에 공고 합니다. 바. 기타 상세한 내용은 익산시 행정지원과 (☎063-859-5739)로 문의하시기 바랍니다. <a href="javascript:checkVirus('grpid%3D1AOMf%26fldid%3DPL6B%26dataid%3D884%26fileid%3D1%26regdt%3D20160426093549&url=http%3A%2F%2Fcfile245.uf.daum.net%2Fattach%2F2628C64D571EB7A22FBD23')"><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 전북익산시_공고문.hwp</a> </div>