해군리더십센터는 1996년 11월 30일 문화체육부로부터 인수한 진해 선수촌을 기반시설로 하여 1996년 12월 1일 해군 조직과 장병들의 리더십을 향상시키기 위한 리더십센터로 창설하였습니다.
리더십센터는 충무공의 해양수호, 장보고의 해양개척정신을 계승하고 리더십 관련 제기능을 조정하여 연구/개발, 교육, 분석/평가하며 이를 환류시키는 종합기능 수행체계를 구축하고 있으며, 아울러 정훈병과 보수교육 및 병역심사관리대 운영을 통해 해군의 무형전력을 극대화하는 업무를 수행하고 있는곳입니다
입구 앞에서 교육담당님을 기다리다가 곧바로 나오신 담당자와 보안업무 처리를하고 이동합니다
리더십센터의 교육과정은 해군으로서 반드시 갖추어야 할 가치를 함양하고 계급별로 꼭 필요한 리더십 능력을 배양하는데 초점을 두고 있습니다.
반드시 갖추어야 할 가치는 충무공정신, 장보고정신, 안보관, 교육관 교육을 통해 함양시키고 있으며, 모든 교육과정에 반영되어 있습니다.
계급별로 꼭 필요한 리더십 능력은 장교, 부사관, 군무원에게 요구되는 리더십 핵심역량 교육을 통해 배양시키고 있으며, 각 과정별로 차별화된 교육내용으로 구성되어 있는데요
리더십센터는 21세기 미래전장을 주도할 바람직한 리더로서 갖추어야 할 해군의 고유가치와 리더십 역할을 향상시키는데 최선을 다하고 있으며, 앞으로도 '장보고처럼, 충무공처럼' 훌륭한 해군장병이 되도록 기폭제의 역할을 하는곳이라고 하는군요
오늘은 이곳에서 신규 임용된 군무원들 대상으로 하루종일 폭력예방 및 양성평등 교육 정책에 대해서 교육을 실시 했습니다
시작은 성인지,양성평등 교육,성차별,성별고정관념 과 함께 국방부의 성폭력 근절 종합대책 추진현황등을 함께 알아보고 2차 피해 방지 방안에 대해서도 함께 확인 했습니다
성폭력 사건의 처리절차등도 알아 보고 이어서 성폭력ㆍ디지털 성폭력 예방교육과 함께 스토킹처벌법에 대해 포함하여 이야기를 나누었습니다
오랜시간동안 모두 피곤하겠지만 한명도 졸지 않고 상호 소통하며 질문사항에 답하며 이야기를 이어 나갔습니다
제가 아는 내용은 많은데 시간관계상 많은 이야기를 전해드릴수 없어지만 함께 해주신 신규임용 군무원님들 모두 수고 하셨습니다