삼성 인사팀!~ 토익(TOEIC) 더이상 요구하지 맙시다. 이대로 좋은지 생각해봅시다.

[Q1F3]

먼저 저 욕하는분 많을겁니다.

하지만 제의견을 말하고 싶습니다.

21세기 국제 경쟁력을 위하여 미래를 생각하며 절실히 생각해 봅시다

토익에 대하여 생각해 봅니다.
더이상 토익의 문제점을 그냥 넘길 수는 없습니다.

죽어라 토익 공부하는데 무슨 말이냐 욕하시는분들 많겟지만 ,토익을 죽도록 판다고 취직되는것도 아닙니다. 이왕 영어공부한다면 좀 더 좋은 방법 , 옳바른 방법으로 공부하고 능력을 실력을 키우잔 말입니다. 그런 대세를 만들잔 말입니다.

우리나라 대학교 영어교육을 옳은길로 인도하기위하여서는
기업에서 먼저 결단을 내려야 합니다.
대학에서 토익을 졸업시험으로 입학특기생 뽑는 시험으로 정하는 이유가 기업에서 취업시 요구하기 때문이라는 게 가장 큰 이유랍니다.


토익을 대체하여 영어의 종합적인 능력을 평가하는 방법을 강구해야합니다.
대학에서 영어교육이 재대로 자리잡도록 더이상 입사시 토익점수 요구를 중단해야합니다.

토익을 대신하여 어느 특정시험을 대체활용하자고 주장하는것은 아닙니다.
토익을 대신 대체하여 ,ㅡ 평가 교육 방법을 바꾸자는겁니다.

영어가 필수적인 것이라면
종합적인 능력, 듣고 읽고 쓰고 말하는 능력을 요구하라 이겁니다.
이제 토익보다는 오히려 영어회화 영어작문 능력 점수를 요구해야할 때입니다.

삼성에서 시작하면 달라집니다.
토익시험은 , 삼성에서 가장 먼저 요구하기 시작하면서 한국에 정착된 시험이라면서요 .

마음같아선 삼성 이건희 회장에게 건의하고 싶지만 ..연락처를 알아야지 요.
누구 아시는분 없소?>

삼성에서 칼을 빼들면 ..토익 더이상 임사시 요구하지 않겠다. 대신 말하고 쓰는 능력 보겠다 한다면 .정말 전국민이 환호할 일인데.... ..안하시는 이유가 뭔지 모를일입니다. .
결단을 내리면 역시 삼성이라고 할텐데요.



아래 기사 는 동감되는 부분이 참 많습니다.


토익 점수 높다고 영어 잘 한다는 건 오해?


조 용 탁 뉴스위크 한국판 기자

토익 점수와 영어업무능력 상관도가 매우 낮다는 조사 결과 나와 문제 유출·성적표 위조 사건까지 등장하며 토익에 대한 불신 증가


2004년 한햇동안 2백만명의 한국인이 토익 시험을 봤다. 토익이 취업과 진급을 위한 필수 요소로 자리잡으며 열풍이 불고 있다. 1979년 일본 기업체가 비즈니스 영어 능력 평가를 위해 미국 Educational Testing Service(ETS)에 의뢰해 탄생한 토익은 세계 65개국에서 실시되고 있는 영어 능력 평가 시험이다. 하지만 유독 한국에서만 큰 인기다. 현재 전세계 응시자들을 모두 합친 것보다 더 많은 한국인들이 토익 시험을 보고 있다.

주로 기업 입사 시험에 사용되던 토익은 각종 공무원 시험은 물론 대학 입학·졸업을 위한 영어 실력 평가 기준으로도 사용되고 있다. 한국의 1백개 이상 대학에서 토익 성적 우수자를 어학 특기자로 인정해 특차로 선발하고 있기도 하다. 그러자 중·고생과 심지어 초등학생 사이에서도 토익 열풍이 불어 토익 관련 교재가 날개돋친듯 팔리고 있다. 영어 능력 초·중급자를 겨냥해 미국 ETS사에서 개발한 영어 능력 평가 시험인 ‘토익 브릿지’도 2001년 5월 한국에서 처음 시행된 이래 매년 응시자가 폭발적으로 증가하고 있다.

이렇듯 토익은 한국 사회에서 빠르게 성장하며 대표적인 영어 능력 평가 시험으로 인정받고 있다. 하지만 이 열풍에도 제동이 걸릴 조짐이다. 최근 만만치 않은 ‘토익 회의론’이 대두하고 있기 때문이다. 우선 토익 고득점자의 영어 실력이 실제 실력과는 무관하다는 지적이다. 응시 비용만 6백40억원에 달하는 토익 시장 속에서 이와 관련된 교재 출판비와 학원비는 수천억원대에 이른다. 매년 수백만명이 천문학적인 비용과 엄청난 시간을 들여 토익 시험을 준비하지만 정작 영어 실력과 토익 고득점은 큰 관계가 없다는 평가가 나오고 있다.

말하기와 쓰기 능력 평가가 없기 때문에 학습 과정에서 실제 영어 사용에 대한 준비를 할 수 없다는 것이다. 이화여대의 한 대학원 논문에서는 토익 점수와 영어 업무 능력에 대한 국내 다국적 기업 임직원 1백명의 평가를 조사, 분석한 결과 토익과 업무 능력의 상관도가 매우 낮은 것으로 밝혀졌다. 삼성전자의 한 관계자는 “토익 9백점 이상의 사원 중 실제 영어 업무가 가능한 사람은 10% 정도”라고 밝혔다. 삼성전자는 영어 사용 능력 확인을 위해 별도의 영어 능력 평가 시험을 개발해 사용하고 있다.

대학가에서조차 영어 학습 능력을 평가하기 위한 세계 공인 시험인 토플 대신 토익이 선호되고 있는 모순이 나타나고 있다. 현재 한국의 주요 대학 1백여곳에서는 장학금·학점 인정, 심지어 해외 연수자 선발 기준으로 토익을 사용하고 있다. 지난 여름 문화관광부장관배 전국영어대회가 열렸다. 이 대회의 하이라이트는 전국 1백60개 대학의 학생들이 참가해 치열한 경쟁을 벌인 토익 리그였다.

한국교육과정평가원에서 2003년 토플과 토익 시험을 치른 대학생들의 학습 능력에 대해 연구·발표한 내용에 따르면 토플이 토익에 비해 학생의 영어 능력을 더 정확하게 반영하는 것으로 나타났다. 하지만 국내 주요 대학에서 영어 능력 시험으로 토익이 자리잡고 있는 현실에 대해 한 대학 관계자는 “학생들의 취업 준비를 돕고 보다 저렴한 가격으로 쉽게 점수를 얻을 수 있기 때문에 토익을 선택하고 있다”고 밝혔다.

대부분의 사람들이 여러 유형의 영어 시험 중에서 토익을 선호하는 이유는 점수를 올리기 쉬운 시험 구조에 있다. 정해진 유형의 문제은행 안에서 출제되기 때문에 패턴만 외우면 답을 ‘찍기’ 쉬운 구조이기 때문이다. 이 때문에 소위 단기간에 고득점 요령을 알려주는 ‘찍기 학원’으로 수험생들이 몰려 더욱 기형적인 영어 교육 시장이 형성되고 있다. 입사 기준, 진급 기준, 입학 기준을 통과하는 데에 급급한 사람들이 이런 영어 학원에 문전성시를 이루기 때문이다. 최근 채용 정보업체 리쿠르트에서 벌인 설문에 따르면 취업 준비자 중에서 오직 5%만이 ‘채용과 관계가 없어도 토익 공부를 계속할 것’이라고 밝혔다.

이렇듯 영어 실력 향상이 아니라 고득점 획득만을 위한 토익 시장이 형성되다 보니 토익 시험을 위해 해외 여행을 가는 사람도 나타나고 있다. 필리핀에서는 토익 시험을 하루 두번 볼 수 있다며 일주일간 10회의 토익 시험 패키지 여행상품이 등장하기도 했다. 교육 전문가들은 토익 열풍과 이로 인한 문제들이 계속 심화되는 원인에 대해 토익 시험을 관리하고 문제를 출제하는 비영리 재단인 토익위원회와 사설 영어 교육 기관인 시사영어사가 실질적으로 같은 회사이기 때문이라고 지적한다.

한국의 토익 시험 주관사인 국제교류진흥회 토익위원회는 1982년 한국 문학 작품의 해외 출판 지원과 국제적 의사 소통 지원을 위한 목적으로 시사영어사 출연금에 의해 설립된 비영리 재단이다. 하지만 토익위원회와 시사영어사는 사실상 같은 회사로 생각될 정도로 밀접한 관계를 가지고 있다. 같은 건물과 홈페이지를 사용하고 있으며 직원들도 순환근무하고 있기 때문이다. 시험을 관리하고 문제를 출제하는 토익위원회를 시사영어사가 실질적으로 관리하다 보니 많은 불협화음이 일고 있는 것이다.

한마디로 문제 출제 기관에서 교재를 판매하고 강의를 해서 수천억원대의 이익을 올리는 현상이 발생하고 있는 것이다. 이런 구조에서 시험의 공신력이 떨어지는 것은 당연한 결과다. ETS로부터 문제를 공급받은 다음 시사영어사가 알아서 문제를 출제하다 보니 담당 직원은 다음 시험에 출제될 문제를 미리 파악해 강의에 사용할 수 있으므로 한마디로 ‘족집게’ 과외가 되는 셈이다. 실제로 지난 여름과 가을 발생한 토익 문제 유출 사건과 위조 성적표 판매 사건은 전 시사영어사 직원에 의한 것이었다.

토익 시험을 제대로 관리하는 문제에 대해서는 정부 주무 부서간에 떠넘기기가 벌어지고 있다. 토익위원회는 문광부에 등록되어 있는 단체로 감사는 문광부 예술국 예술정책과의 문학 담당이 하고 있다. 문광부의 담당자는 사단법인에 대한 감사는 특별한 회계 부정에 대한 제보가 있어야 가능하다며 시사영어사에 대한 특별 감사는 어렵다는 입장이다. 82년 당시만 해도 1천3백여명이 조촐하게 치르던 토익 시험이 20여년만에 2백만명이 응시할 정도로 규모가 커지자 2004년 11월 문광부는 토익 시험을 교육부에서 관리해 달라고 요청하기에 이르렀다.

수많은 민원과 문제점을 양산하는 토익 시험 관리에 부담을 느꼈기 때문이다. 문광부 담당자는 “영어 학원과 시험은 교육부에서 주관하고 있다”며 이런 원칙대로 교육부에 공문을 보냈다고 했다. 하지만 토익 관리에 부담을 느끼기는 교육부도 마찬가지다. 문광부의 공문은 ‘지금까지 잘해왔으니 계속 잘하기 바란다’는 취지의 문서와 함께 반려됐다. 교육부 담당자는 “해외 기관인 ETS에서 주관하는 영어 평가 시험 토익을 교육부에서 따로 관리하기가 어렵다”고 설명하며 교육부가 토익 시험으로 인해 발생하는 문제에 직접 개입하기 어려움을 밝혔다.

이렇게 정부 부처간 떠넘기기가 벌어지고 있는 사이 잦은 응시료 인상과 거의 불가능한 환불, 점수 산정 방식 비공개로 인한 채점에 대한 의혹, 성적 발표 이전에 다음 시험을 접수해야 하는 불합리한 일정에 대해 아무리 불만이 많아도 응시생들은 함부로 항의하지 못하고 있다. 시사영어사가 마음만 먹으면 항의자들의 토익 점수가 낮게 나온다는 루머가 돌고 있기 때문이다

토익 점수 없이 입사하는 것이 거의 불가능한 현 시점에서 토익을 준비하고 있는 구직 희망자들은 자신들을 ‘토익의 볼모’라고 말한다. 사전 문제 유출과 성적표 위조, 그리고 통신을 이용한 부정 행위 등이 문제점으로 드러나고 있지만 뾰족한 대책도 없다. 이런 상황에서 2005년에도 토익 시험 시장의 규모는 줄어들지 않을 것으로 보인다. 이 정도면 ‘국력 낭비’라는 비판을 모면할 길이 없다.

2004.12.28 13:51입력

[채평건]

대안을 제시하셔야죠~

[창천의권]

님 말이 옳긴한데... 그럼 님이 생각하시는 "토익을 대체하여 영어의 종합적인 능력을 평가하는 방법" 이란 무엇이신지요? 그게 없으니 아직 토익을 보는거지 대안이 있는데도 불구하고 토익을 보는게 아니지 않습니까?

[가볼까?]

님... 생각을 하다 마셨군요 ㅋㅋㅋㅋ

[웡빈]

흠 토익 넘 비싸여 ㅡㅡ; 가격좀 내렸으면 좋겠네 ..토익말고 텝스 밀어줍시다 우리..휴..한 이만원으로 내리면 안되나 무슨 시험 하나에 32000원이나 하나.. 참나..

[semi-love]

기업 입장에서는 얼마나 취업을 위해 준비하는가를 보는 잣대로서 토익점수를 보는건 아닐까요?

[기부금12]

어이가 없군요..-_-

[학교집도서관]

영어가 필수적인 것이라면 종합적인 능력, 듣고 읽고 쓰고 말하는 능력을 요구하라 이겁니다. 이제 토익보다는 오히려 영어회화 영어작문 능력 점수를 요구해야할 때입니다.<===== 이 글로 추측건데 당신은 영어회화와 영어 작문이 뛰어나신 모양이군요^^;

[allforya]

님 말씀에 공감은 가나, 윗분들 말씀대로 대안이 없는 한 토익을 고집하는 기업을 비난할 수는 없습니다. 그렇다고 지원자 수천명의 회화능력을 일일이 검증하는 것도 물리적, 시간적으로 무리구요..

[짜장짬뽕]

음,. 제 의견을 말한다면, 다른 종류의 좋은 평가방법이 있을 수가 있겠지만, 그만큼 비용이 많이 들어가지 않을까요? 단적으로 TOEFL시험같은 경우는 영역별로 훨씬 우수하다고 생각하지만, 시험비용이 20만원에 육박합니다. 그거 감당하실수 있으시겠어요? 점수가 어느정도 나올때까지 봐야하는데,.

[짜장짬뽕]

그리고, 그런 우수한 평가방법이 있다고해서 토익이랑 완전히 다르게 될 것 같습니까? 그것도 사실 아닙니다. 토플도 쪽집게 학원같은거 많이 있습니다. 시험에서 빈출되는 것들 분석해서 가르키는 학원들 말이죠,. 결론적으로, 다 마찬가지라는 것입니다. 개인적으로 토익이 그다지 어려운 시험도 아니라고 생각하고요,.

[난 이미 삼성인]

맞는말이네요..외국인이 토익문제보고 정신박약테스트냐고 물어봣댑니다. 김대균이 그럽디다 YBM의 로비를 무시할수 없다고 정부까지 손뻗는 YBM의로비를 어찌 막겠습니까. 아십니까 2007년부터 공인중계사도 토익700점이상자들만 자격준다는사실...으..엉망진창 우리나라

[난 이미 삼성인]

토익은 결국 YBM이라는 외국회사만 살찌우는 일..우리나라 기업은 전혀 혜택을 못보는..아직도 시험을 위한 시험을 본다는게 말이 됩니까 10년전 대학본고사나 마찬가지 의미죠..차라리 YBM 살찌워도Sept가 좀 낫겠네요 토익은 아닙니다..

[돈키호테할배]

헐..이미 대안을 시작하고 있지 안나요?.. 작년까진가 면접에서 영어회하가 가산점이였지만 올해부턴 정식 면접의 형태로 바뀐다고 하던데.. 만약 그렇게 바뀌게 되면 영어회화 면접에서 최소점수 획득 못하면 탈락되는것 아닌가요?... 물론 현실적으로 비중을 갑자기 늘리긴 힘들겠지만.이미 시작하고 있는것 같은디요

[-영원한도전-]

영어면접으로 보강되는 부분도 있겠지만, 궁긍적으로는 말하고 읽고 쓰기에 대한 자격증을 제시하는 것이 회사입장에서도 좋은 방법 같네요. 여러가지 시험이 개발은 되고 있지만.. 아직은 별로인듯하고.. 그냥 삼성에서 SSAT 처럼 하나 만드는 것도 좋겠네요..ㅋㅋ

[kkambbac]

얼마전에 삼성 인사팀 관련된 분이 학교에 오셔서 말씀하셨는데, 토익은 영어실력을 평가하려는 것이 아니라 일종의 성실성을 평가하기 위한 분야라고 하시더군요~~

[하얀곰돌이]

무슨 공사 서류전형처럼, 930점은 떨어지고 940점은 붙고하는 것은 토익을 너무 절대화하는 점에서 문제가 있겠지만, 삼성등 기업체전형에서 최소통과점수로 참고하는 것은 상대적으로 문제될 점이 적다고 보는데요...

[노마갈샤파라~]

읽고, 쓰고, 말하기 테스트 한다면 지금보다 영어 비용은 엄청나게 더 커집니다..지금 토익 점수만 높이자고 어학연수 가는 사람도 많습니다. 총체적인 영어 능력이 입사에 절대 요소가 된다면 서민들은 입사하기 더 힘들어 집니다.

[좌절금지닷]

32000원의 압박.. 너무 싫다..버럭...

[막카스]

제가 아시는 분은 600점대에 있는 분도 많으세요 아무래도 변별력을 기르려면 기준이 많아야 할듯 ... 글구 면접이 비중 젤로 크던데... 토익 기술직은 620만 넘으면 되는뎅...

[hsklg]

작년에 입사하여 인사팀에 근무합니다. 토익의 문제점은 알고있지만 시대분위기와 시기의 문제입니다. 토익이 상당히 의심받고 900도 물로보지만 지금이 과도기적인것 같습니다. 올 상반기 채용부턴 토익대신 토플 지텔로 직접 시험볼 예정입니다. 여하간 영어는 없어질래야 없어질수없으니 토익도 그냥하세요

[랄랄라 취업]

그나마 토익이 낫지 않나요? 솔직히 완전 토종 한국인에게 말하기 듣기로 평가한다는건 외국거주경험이 없는 사람들에겐 더 큰 부담과 넘기 힘든 장벽입니다. 과에서 외국거주 경험 있는 애들 30%넘는곳에 있어보세요 아무리 해도 회화와 작문 이런건 진짜 넘기 힘든 산입니다. 그나마 토익은 성실성이라도 평가 받을수잇죠