[대구] 2026년 노동존중 기업 모집 공고_대구노동권익센터

대구노동권익센터 공고 제2026-04호 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="2"> </td></tr><tr><td colspan="2">2026년도 노동존중 기업 모집 공고</td></tr><tr><td> </td><td> </td></tr></tbody></table></div>대구노동권익센터는 안전한 일터 구현, 상생·협력의 노사 문화 조성 등 노동자 권익 보호를 위해 앞장서는 소규모 사업장을 대상으로 다음과 같이 노동존중 기업을 모집합니다. 2026년 6월 26일대구노동권익센터장 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>1</td><td>개요</td></tr></tbody></table></div>사 업 명 : 노동존중 기업 발굴 및 협약체결모집기간 : 2025. 6. 26.~ 예산 소진 시지원대상 : 대구시 내 50인 미만 사업장 중 4대 기초 노동질서 준수 사업장 15개 사주요내용 : 표준노동지침 가이드라인 준수를 약속한 노동존중기업을 발굴하여 협약을 체결하고, 참여 기업을 대상으로 격려품 지급<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>2</td><td>세부 내용</td></tr></tbody></table></div>지원내용 인증현판 수여 및 MOU 체결표준노동 가이드북 제공노동자 직무 스트레스 완화 및 노사 화합을 위한 격려품 지원- 찾아가는 힐링 케이터링 서비스 (도시락 지원)- 에너지 충전 스낵 박스 (개인별 스낵박스 제공) ❍ 신청자격 제외 대상<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><신청 자격 제외 기업> 국가 또는 지방자치단체 보조금으로 운영되는 기관 본 센터와 직접적·간접적인 이해관계가 있어 사업 수행의 공정성을 저해할 우려가 있는 기업 최근 1년 이내 임금체불 고소·고발 사건 접수, 부당노동행위 판정, 산업재해 다발 사업장 등 노동 질서 위반 이력이 있는 기업 기타 사업 취지 및 목적을 고려하여 지원이 적정하지 않다고 판단되는 기업 2024~2025년 ‘노동존중 기업’ 선정 사업장</td></tr></tbody></table></div>❍ 중복참여 불가<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>산업안전보건 원스톱 서비스 지원 노사상생 우수기업 발굴 및 지원</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>3</td><td>선정 절차 및 방법</td></tr></tbody></table></div>선정 절차<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>구분</td><td>내용</td></tr><tr><td>신청접수</td><td>참여 신청서 및 제출서류 접수</td></tr><tr><td>현장점검</td><td>사전 일정 협의 후 사업장 방문 점검 (점검 기준 이행 여부 확인 및 인터뷰)</td></tr><tr><td>선정통보</td><td>심사를 통한 ‘노동존중 기업' 최종 선정 및 개별 통보</td></tr><tr><td>협약 및 지원</td><td>선정기업 대상 업무협약식(MOU) 개최 및 격려품 지원</td></tr></tbody></table></div>현장 점검 기준 및 방법<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>점검 항목</td><td>점 검 내 용</td></tr><tr><td rowspan="4">4대 기초 노동 질서 준수 여부</td><td>근로계약서 작성 및 교부 여부</td></tr><tr><td>최저임금 준수 여부</td></tr><tr><td>임금명세서 교부 여부</td></tr><tr><td>임금체불 예방 여부</td></tr></tbody></table></div>신청서를 제출한 기업을 대상으로 4대 기초노동질서 이행여부와 관련한 현장 점검을 실시하고 이를 바탕으로 노동존중기업 선정 여부 결정※ 대표자 또는 인사담당자 인터뷰가 가능한 날로 일정 협의하여 방문<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>4</td><td>추진절차</td></tr></tbody></table></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/5838f6b494b83fef42c88b63197a65898701ffbe" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/5838f6b494b83fef42c88b63197a65898701ffbe" data-origin-width="772" data-origin-height="69"></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>5</td><td>지원방법</td></tr></tbody></table></div>접수기간 : 2026. 6. 26. ~ 예산 소진 시 까지 신청방법 : 이메일 접수(<a style="color: #333333;" href="mailto:dglabors@dglabors.or.kr" target="_top" class="ke-link">dglabors@dglabors.or.kr</a>)제출방법 : 모든 서류를 하나의 PDF 파일로 병합하여 제출(파일명: [기업명] 노동존중 기업 모집 신청서. pdf)제출서류<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>연번</td><td>제출서류</td><td>비고</td></tr><tr><td>1</td><td>노동존중 기업 모집 신청서</td><td>서식 1</td></tr><tr><td>2</td><td>개인정보 활용 동의서</td><td>서식 2</td></tr><tr><td>3</td><td>사업자 등록증</td><td> </td></tr><tr><td>4</td><td>4대보험 가입자 명부(개인정보 마스킹처리 필수)</td><td>신청일 기준 한달 이내 발급</td></tr></tbody></table></div>선정안내 : 개별통지<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>6</td><td>유의사항</td></tr></tbody></table></div>신청서에 기재된 정보가 사실과 다를 경우, 해당 기업은 선정 대상에서 제외 및 향후 센터 내 사업 참여 기회 제한노동관계법 위반으로 선정 이후 사회적 물의를 일으킨 경우 선정을 취소할 수 있음 기타 자세한 사항은 아래의 번호로 문의 바랍니다.- 연락처 : 070-8830-8149- 담당자 : 이지은 주임  붙임 1. 노동존중 기업 모집 신청서 1부2. 개인정보 수집·제공·활용 동의서 1부   <div class="figure-file" data-ke-type="file" data-file-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/dec9ba592eb928302144e6223cd8e544f1f906b9?download" data-file-name="공고문 노동존중 기업 모집.hwp" data-file-size="67584" data-mimetype="application/haansofthwp" data-ke-align="alignCenter"><a href="javascript:checkVirus('grpid%3D1EZWi%26fldid%3D6fxT%26dataid%3D8884%26fileid%3D2%26regdt%3D20260630010621&url=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafeattach%2F1EZWi%2Fdec9ba592eb928302144e6223cd8e544f1f906b9')"><div class="image"></div><div class="desc"><div class="filename">공고문 노동존중 기업 모집.hwp</div><div class="size">66.00KB</div></div></a></div><div class="figure-file" data-ke-type="file" data-file-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/7245701fdcdd1db9666132789406af0053aaca91?download" data-file-name="서식 노동존중 기업 모집.hwp" data-file-size="69120" data-mimetype="application/haansofthwp" data-ke-align="alignCenter"><a href="javascript:checkVirus('grpid%3D1EZWi%26fldid%3D6fxT%26dataid%3D8884%26fileid%3D3%26regdt%3D20260630010621&url=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafeattach%2F1EZWi%2F7245701fdcdd1db9666132789406af0053aaca91')"><div class="image"></div><div class="desc"><div class="filename">서식 노동존중 기업 모집.hwp</div><div class="size">67.50KB</div></div></a></div><a href="https://dglabors.or.kr/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=179" target="_blank" class="ke-link">공모사업 바로가기</a><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://goo.gl/forms/6U4SgcwlXWb836Qr2" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://goo.gl/forms/6U4SgcwlXWb836Qr2" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/8eeb7ab57904f2d706514295d4b41ae62254f152" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/8eeb7ab57904f2d706514295d4b41ae62254f152" data-origin-width="700" data-origin-height="125"></a></div><a href="https://goo.gl/forms/6U4SgcwlXWb836Qr2" target="_top" class="ke-link">https://goo.gl/forms/6U4SgcwlXWb836Qr2</a><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/793" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/793" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/07d6a001d6af4bc50d43976aa83c9a73c2848f7d" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/07d6a001d6af4bc50d43976aa83c9a73c2848f7d" data-origin-width="700" data-origin-height="200"></a></div><a href="https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/793" target="_top" class="ke-link">https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/793</a><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/344" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/344" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/ba6e1088a37c9af80b585df3b7879cca88bcab68" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1EZWi/ba6e1088a37c9af80b585df3b7879cca88bcab68" data-origin-width="700" data-origin-height="201"></a></div><a href="https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/344" target="_top" class="ke-link">https://cafe.daum.net/policyfund/HhFz/344</a>