<p>거래비용이론이 기업과 시장의 재화, 서비스 교환시 발생하는 거래비용을 고려해 기업을 조직해서 거래할 때 비용이 저렴하고 이 기업이 인재를 make 할지 buy할지 결정할 수 있지만, 모든 경제학 원칙이 인사관리에 적용될 수는 없기에 전략을 고려할 때 신중해야 한다</p><p>다라고 김유미 강사님 수업에서 배웠고 이게 확보관리랑 개발관리랑 연결된다고 하셨는데 </p><p> </p><p>확보랑 연결할 때는 신중히 고려한 결과 외부모집(buy)의 거래비용이 더 저렴하다고 판단될 때 </p><p>개발이랑 연결할 때는 내부모집의 거래비용이 더 저렴할 때 </p><p> </p><p>두 방향으로 연결하면 되는건가요??</p>
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첫댓글 넹 확보 개발 모두 활용 가능하다고 하셨어요
네
이해 잘하신것 같아요!^^