[정책] 중등 평가 감사처분 기준 개정 관련 감사관실 간담회 실시

[제주교사노조]

📢 중등 평가 감사처분 기준, 교사의 평가 전문성을 흔들 수는 없습니다.

수행평가 대다수 학생이 동일 점수면 징계 받을 수 있다고요?
10월 14일, 제주교사노조는 도교육청 감사관실과 지난 4월부터 도입된 '중등 평가 관련 감사처분 기준 개정'과 관련하여 (2차) 간담회를 가졌습니다. 과도하고 일률적인 감사 기준이 교실의 평가 자율성과 전문성을 훼손하지 않도록 현장의 목소리를 전했습니다.

✅ 교사의 평가 자율성·전문성을 해치는 문항 삭제 요청
✅ 일률적 감사 기준으로 무고한 '감사 희생자'가 발생하지 않도록 점검 요청
✅ 기준의 명확화와 학교 현장에 충분한 안내로 혼란 최소화 요청

👉 기준 시행 후 진행 상황과 현장의 어려움을 고려해 문항 개선 방안을 모색하기로 했습니다.

평가는 교사의 전문 영역입니다. 감사가 교사를 위축시키는 도구가 되지 않도록, 제주교사노조가 끝까지 개선해 나가겠습니다. 💪

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