한국조세재정연구원 2022년도 청년인턴 모집(~2월 11일)

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  한국조세재정연구원은 조세·재정·공공기관의 운영 관련 사항을 조사·연구·분석하여 국가의 정책 수립을 지원하고, 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 국무총리실 산하 정부출연연구기관입니다. 본원에서는 아래와 같이 2022년도 연구 및 행정 분야 업무를 지원할 체험형 청년인턴을 모집합니다.

2022년 1월 27일

한국조세재정연구원장

1. 채용분야 및 인원

채용구분		직  종	채용인원	직무내용	채용기간
체험형 청년인턴	일반경쟁	일반행정 · 연구행정	12명	연구 및 일반행정 지원 : 연구 행정, 총무, 예산, 홍보, 사업관리, 출판, 회계, 시설, 전산 등	채용일로부터 11개월
	제한경쟁 (장애인, 보훈)		4명

2. 지원자격 및 우대사항

채용구분		지원자격
공  통	지원자격	‣ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자 ‣ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자 ‣ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 ‣ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자 ‣ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ‣ 전일근무(09:00~18:00) 가능한 자 ‣ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(채용공고 마감일 기준)
	우대사항 (가점사항)	‣ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 ‣ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자 ‣ 이전지역인재 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 의거 이전지역에 소재한 대학(학사학위 취득자 및 취득 예정자) 또는 고등학교(고등학교 졸업자)를 졸업한 자 ※ 보훈 취업지원대상자 및 장애인 간 중복가점 적용 ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산
일반경쟁	청년인턴	‣ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자  : 만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준
	우대사항	‣ 경제학, 경영학, 행정학, 회계학, 세법 분야 관련 전공자 ‣ 전산, 컴퓨터 관련 전공자 또는 자격증 소지자
제한경쟁	청년인턴	‣ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자   : 만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준 ‣ 아래의 두 요건 중 하나 이상 해당하는 자    가. 보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자    나. 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
	우대사항	‣ 경제학, 경영학, 행정학, 회계학, 세법 분야 관련 전공자 ‣ 전산, 컴퓨터 관련 전공자 또는 자격증 소지자

3. 전형절차 및 일정

 가. 전형절차

1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접전형) → 최종합격통보

 나. 선발일정

전형단계	심사기준 및 배수	일정
1차 (서류심사)	‣ 적합성(10점), 개인역량(10점), 자기소개서(10점) ‣ 가산점(0.9 ~ 3점) ‣ 합격기준선(20점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발(동점자 포함)	2. 14. (월) ~ 17. (목) ※결과발표 : 2. 17. (목)
2차 (면접심사)	‣ 전공(15점), 전문성(20점), 기타(15점) ‣ 가산점(1.5 ~ 5점) ‣ 합격기준선(40점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선발	2. 21. (월) ~ 25. (금) 중 1일 ※결과발표 : 3. 3. (목)
임용	‣ 경력 허위기재 및 결격사유 조회 결과 부적격자는 합격 무효	3월 초

4. 지원서 접수 및 제출서류

 가. 접수기간 : 2022. 1. 27. (목) ~ 2. 11. (금) 17시

 나. 접수방법 : https://kipf.saramin.co.kr

 다. 문 의 처 : (전   화) 044-414-2165, 채용 Q&A 게시판

             (전자우편) yhgong@kipf.re.kr

 라. 단계별 제출서류

전형단계	제출서류	비고
지원서 제출 시	입사지원서(개인정보 제공 및 이용 동의 포함)	온라인 채용시스템 입력
면접대상자	(공  통) 최종학력 졸업증명서 (해당자) 경력증명서, 자격증(자격증명서), 공인어학시험 성적표, 가점관련 증빙서류(국가유공자, 장애인, 지역인재), 주민등록등본(결격사유 조회 용도)	최종합격 후 원본서류 제출

5. 근무조건

 가. 직    급 : 정부청년인턴

 나. 근무 기간 : 채용일로부터 11개월

 다. 급    여 : 고등학교 졸업자(77,000원/1일), 학사학위 취득자(82,000원/1일),

              석사학위 취득자(87,000원/1일), 박사학위 취득자(97,000원/1일)

 라. 근무장소 : 세종특별자치시(15명), 서울특별시(1명)

 마. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)

 바. 기  타 : 4대 보험 가입, 시간 외 근무수당, 교육훈련비 지원 등

6. 기타사항

 가. 전형별 최종 합격자는 홈페이지를 통하여 공지함

 나. 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함

 다. 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정에서 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

 라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후 지체 없이 파기함

 마. 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함

     - 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자

     - 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

 바. 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 이의신청 가능

 사. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 아. 합격자 선발 후 임용을 포기하거나 합격이 취소되는 경우와 근무 중 3개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 한 경우에는 면접전형 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터 3개월 간 유효함

 자. 채용서류의 반환 청구 및 채용 이의신청

    - 청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내

    - 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3> 또는 첨부된 채용 이의신청서에 작성 및 서명하여 e-mail(yhgong@kipf.re.kr)로 청구