정보통신산업진흥원 채용 / 2024년 정규직 채용(일반직 및 전문직)

[씨마스]

접수기간 : 2024. 08. 06(화) ~ 2024. 08. 21(수) 18:00까지
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접수방법 : 정보통신산업진흥원 채용 홈페이지 지원서 접수
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서류합격자 발표 : 2024년 9월 3일 결과 통보 예정

* 정보통신산업진흥원 채용 : https://nipa2024.recruiter.co.kr/career/jobs/27415

정보통신산업진흥원 2024년 정규직(일반직 및 전문직) 직원 채용

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1. 채용분야

※ 지원 분야는 1개 분야만 선택 가능(채용분야별 중복지원 불가)

※ 임용예정자의 업무는 최종 합격 후, 채용분야 내의 직무(또는 예정 업무) 중 확정 예정

※ 순환근무 제도 운영에 따라 추후 다른 업무를 맡을 수 있음

※ 전문직은 무기계약직이며, 일반직과 전문직 간 급여 및 복리후생 등 처우와 신분의 차이 없음

2. 지원자격 및 가점사항

공통 지원자격

○ 응시연령 및 학력사항 : 제한없음(단, 공고일 기준 만 60세 초과 지원자 응시 불가)

※ 정보통신산업진흥원 정규직(일반직·전문직) 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 31일임

○ 국가공무원법 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당

하지 않는 자

○ 해외여행에 결격사항이 없는 자

○ 병역법 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자

○ 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 자

○ 최근 5년간 정보통신산업진흥원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이

있어 합격이 취소된 일이 없는 자

○ 임용예정일부터 근무 가능한 자

가점사항(최대 10점, 최종합격자 발표 후 관련 증빙서류 제출 필수)

1. 가산점은 중복하여 적용할 수 있으나 최대 10점을 초과할 수 없음

2. 가산점 적용 기준일은 공고일을 기준으로 함

3. 채용 우대 가산점을 받은 경우에는 반드시 증빙서류를 제출하여야 함

4. 취업지원대상자 가산점은 「국가유공자 등 가점 및 가점합격 인원 상한제」를 적용함

- 취업대상자 범위 : ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣

제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

관한 법률｣ 제7조의9, ｢5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자

예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조에 해당하는 취업지원대상자

- 각 전형별 가산점합격자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 모집단위별 최종 선발인원이

3명 이하인 경우 전 전형에서 가산점을 적용하지 않음(단, 응시자 수가 선발인원과 응시인원이 같거나

적은 경우 가산점을 적용 가능)

- 취업지원대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는

취업지원 대상자 가산점을 부여하지 않음

5. 이전지역 및 비수도권 지역인재를 적용하는 지방학교의 기준은 <공공기관 통합공시 매뉴얼>에 따름

6. 우수인턴 가산점은 우리원 인턴 수료자 중 우수인턴으로 선정된 자에 한하며, 지원자의 우수인턴 인센

티브(서류전형 면제 또는 가산점) 해당 여부에 따라 선택

- 우수인턴 인센티브 유효기간이 지났거나(가산점 해당자) 이미 사용한 경우(면제 해당자)에는 적용 제외

3. 채용직무 및 처우

4. 전형방법 및 일정

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형결과는 이메일 및 채용 홈페이지를 통해 안내

    예정

※ 전형별 선발기준 : 합격기준 이상인 자 중 고득점 순으로 선발

※ NCS(국가직무능력표준) 참고

5. 접수방법 및 기간

접수방법

○ 온라인 채용사이트를 통해서 접수

- 제출서류 : 지원서 및 자기소개서

※ 정보통신산업진흥원 채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음

접수기간 및 문의처

○ 접수기간 : 2024. 08. 06(화) ~ 2024. 08. 21(수) 18:00까지

○ 문의처 : 온라인 채용사이트 1:1 채용문의 또는 담당자 (070 5090 9001)

6. 이전지역 인재 확대를 위해 채용 목표제 시행

○ 적용대상 : 최종학력이 이전지역 소재 지방대학 졸업자(졸업예정자 포함)이거나,

최종학력이 이전지역 소재 고등학교 졸업자(졸업예정자 포함)

※ 이전지역 범위 : 충청도, 대전시, 세종시

○ 적용전형 : 전체 전형(서류, 필기, 면접 전형)

○ 적용방법 : 전체 전형 단계별 이전지역 인재 합격인원 비율이 ‘30%’에 미달할 경우

「합격선 –3점」이내 이전지역 인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼 당초의 합격

인원을 초과하여 추가 합격처리

※ 소수점 이하 인원은 올림

※ 단, 최종선발의 경우 일반직 중 채용인원 5명 초과 채용분야만 적용

7. 유의사항

○ 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며, 지원서의 기재내용과 다를 경우

합격이 취소될 수 있음

○ 최종합격자 통보 후 수습기간 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

○ 부정합격자(부당한 청탁 등)는 합격 및 임용이 취소될 수 있음

○ 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 가족채용제한의 적용을 받는 자는 합격이 취소될 수 있음

○ 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되며, 수습기간 중 근무성적이 저조할 경우 직권

면직될 수 있음

○ 블라인드 채용에 따라 지원서에 학교명, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성 시

평가에서 제외될 수 있음

○ 지원서 최종 제출 후에는 지원서의 수정이 불가능하며, 본 공고 내 타 분야 중복지원 시에는 불합격

처리될 수 있음

8. 기타사항

○ 지원서 접수, 제출 서류의 기재 착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은

   응시자에게 있으며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요 시 정보통신산업진흥원에서 확인을

   거칠 수 있음

○ 지원자가 없거나 합격취소, 결격사유, 합격기준 점수 미달 등으로 모집분야별 적임자가 없다고 판단될

   경우 채용인원 이하로 선발할 수 있음

○ 합격자 임용 후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할

   필요가 있을 때에는 최종 전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

○ 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력산정에 불이익이 있을 수 있음

○ 채용비리 발생 시 내부 규정에 따라 피해자 구제를 실시함

○ 채용 전형별 장애인 응시자 편의지원 신청시 편의를 제공함

○ 불합격자 이의신청은 (별첨)이의신청서를 작성하여 문의처에 이메일 또는 방문 제출

○ 심사기준은 (별첨)심사기준 안내표 참조

○ 본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신산업진흥원 홈페이지 하단

  ’부패·갑질 신고‘를 통해 신고할 수 있음

○ 채용절차법 제11조 1항부터 5항에 따라 채용서류 반환을 청구하는 경우 반환, 단 홈페이지 또는 전자

   우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 제외함

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