노인일자리사업, 우리가 책임진다
한국노인인력개발원
지난 2005년 12월 설립된 한국노인인력개발원은 노인복지법에서 규정한 ‘노인일자리 전담기관’이다. 모든 노인일자리사업을 기획, 조정, 연구하는 업무를 담당하는 준공공기관이다. 올해 노인인력개발원은 △민간·지역사회 네트워크 강화 △노인고용 진입장벽 완화 △노인일자리 확대 재생산 및 저변확대 △신 고용창출모델 도입 등을 핵심사업으로 계획하고 있다.
공공일자리의 경우 저소득 노인 위주로 선발조건을 강화하는 한편 노인들 스스로 활동내용과 운영을 검토해 운영하는 ‘노인주도형 일자리사업’을 시범 도입할 계획이다. 초기에 단순 환경미화 위주로 추진됐던 공공분야 사업은 국격향상, 지역발전 등 사회적 유용성이 높은 사업의 비중을 확대하고, 일자리 품질 향상을 위해 프로그램인증제 등을 준비하고 있다.
시장경쟁으로 여전히 어려움을 겪고 있는 민간분야 사업은 생산성 증대를 위해 성과진단 결과를 토대로 경쟁력 있는 사업을 강화하는 방식으로 재편성된다.
특히 지역별 특성화사업을 활성화하기 위해 ‘노인일자리 서포터즈’(가칭)를 구성, 경영컨설팅 등의 지원 대책도 마련한다. 더불어 노인일자리 생산품의 온오프라인 판매를 활성화하기 위해 전문쇼핑몰 개설을 비롯해 지역사회 네트워크 강화, 브랜드화 추진, 대형마트 입점 등의 홍보판촉 활동도 실시할 예정이다.
한국시니어클럽협회
시장형 일자리를 중심으로 조직된 전국 90개 시니어클럽의 협의체인 한국시니어클럽협회는 3만5000여개의 일자리사업을 관장하고 있다. 정부가 추진하는 ‘시장형 노인 일자리사업 확대’와 ‘베이비붐 세대를 포함하는 지역 흡수형 일자리사업 개발’이 중점 추진과제다.
민간분야의 경우, 지역 특성에 맞게 특화된 시장형 일자리 개발에 힘을 쏟을 계획이다. 지역 생산품을 활용한 다양한 사업을 펼쳐 스스로 자립구조를 갖출 수 있도록 지원한다는 방침이다. 이를 통해 지역별 연대를 강화하고, 일하는 노인들의 조직화사업도 펼쳐나갈 계획이다. 정보공유와 연대감 형성에 도움을 주고, 노인일자리에 대한 사회적 인식변화에 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대된다.
김창규 시니어클럽협회장은 “특히 성과를 거뒀던 우수일자리 사업에 대한 성공포인트와 경영전략 등을 공유할 수 있는 홍보대책도 마련된다”며 “지난해 발간된 ‘민간분야 노인일자리 우수사업 100선집’을 활용해 성공사례를 홍보하고, 동일 품목의 경우 프랜차이즈 사업화를 추진할 계획”이라고 말했다.
대한노인회 취업지원본부
대한노인회 취업지원본부는 전국 254개(본부1, 연합회 16개, 지회가 237개) 취업지원센터를 관장한다. 주요 담당사업은 △소자본 창업을 통한 일자리 확충 △농어촌, 산촌 등의 지역별 특성화 사업 개발 △우수사업장 멘토링 연계사업 등이다. 실버택배사업 등 소자본 창업을 통해 직접 일자리를 창출할 수 있도록 대한노인회 연합회와 지회를 연계, 지원한다.
올해는 지역특성화 사업단을 구성해 농어촌, 산촌 등의 지역 특성을 살린 신규 노인일자리를 개발해 나갈 계획이다. 특히 연합회와 지회별로 흩어져 있는 취업지원센터를 시·군별로 통합 운영하는 시범사업도 실시한다. 1월 3일 울산광역시가 1개 연합회와 5개 지회의 취업지원센터를 통합 운영하고 있고, 제주도 1월 10일 통합시스템을 구축했다. 오는 3월 중간평가와 6월 최종평가를 거쳐 업무의 효율성이 인정되면 전국적으로 확대된다.
★ 출처 노년시대신문