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SC제일은행 채용절차에 따른 유용한 정보인것 같아서 펌해왔습니다.
< 서류전형 >
1. 서류전형 비중
- 자소서 > 관련 자격증 > 출신학교 / 학점 / 어학
- 자소서 관련: 자소서 비중이 절대적인 기업 중 하나(인성 및 직무적성 어필)
- 권장 키워드: 적극, 활발, 금융영업 직무적성, 인맥, 열정, 고객서비스 마인드
- 어학관련: "글로벌 인재 전형"을 따로 실시하는 만큼, 공채전형에서 당락 결정요인은 아님
2. 핵심 노트
- SC제일은행 5대 핵심가치
신뢰(Trustworthy), 창의(Creative), 개척정신(Courageous), 신속적극(Responsive), 국제적(International)
- 기업이름 기입시 실수 하지 말자!
예) SC제일은행 (○) 제일은행(X) SC 제일은행 (X)
- 지원서 제출을 완료한 후에는 수정은 물론 열람도 불가능하므로 최종제출 전 신중히 검토 요망
3. 이건 꼭 알고 가자: [전문가진단]SC제일은행 합격자 자소서/08 하반기(유료)
SC제일은행 자소서 항목/08년 하반기
< 적성검사>
1. 인적성검사 내용
- 온란인 검사 방식: 기본인성 평가를 위한 문항으로 구성, 자택에서 자율적으로 응시
- 응시시간: 30분 내외, 문항당 3초 내외 (한 문항에 15초를 넘기지 말 것)
2. 핵심노트
- 서류통과자를 대상으로 온라인 인적성 검사 실시
- 서류점수와 인적성 점수를 합산 평가해 1차 면접대상자 선정
- 이미 제출한 인적성 검사는 수정이 불가하므로 숙지 요망
3. 이건 꼭 알고 가자(유의사항)
- 월일 입력: 일월 순으로 입력 이름은 영문으로 기입 (예: 04월27일→2704로 입력)
- 이름 입력: 영문으로 기입 (예: 사람인→Sa Ramin)
- 자택 번호: 수험번호 입력 (자택 전화번호를 기입하지 않도록 주의)
- 제출완료 확인: "추가질문이 없습니다. 평가를 완료해 주셔서 감사합니다" 문구를 확인하면 정상제출한 것임.
< 면접전형 >
1. 면접전형 내용
- 그룹토의→그룹면접→1:1면접 순으로 진행 (08년 하반기 기준)
- 면접은 철저히 블라인드 면접으로 진행하므로 자신의 배경정보가 노출될 만한 발언 주의
- 면접 대기 중 책이나 자료를 훑어보기 보다는 다른 지원자들과 어울릴 것 권장
- 면접 중 영어 질문은 랜덤이므로 기본적인 회화 수준은 갖추는 것이 유리
2. 면접전형 핵심
- 그룹토의: 토론 중 필기구 사용금지를 원칙으로 하나 주제에 따라 가능한 경우도 있음
- 그룹면접: 면접위원 4~5명, 지원자 2명
- 1:1면접: 금융영업 역량 어필(적극성, 인맥, 영업관련 행사나 활동 경험, 쾌활함
3. 이건 꼭 알고 가자: [면접후기]SC제일은행/09 상반기 08 하반기 07 하반기
[면접가이드북]SC제일은행 면접가이드북/08년(유료)
출처:http://www.saramin.co.kr/contents/gcprocess.htm#SC제일은행
지원 자격은 정규 4년제 대학 졸업자(2009년 8월 졸업예정자 포함)이며 전공 학점 어학성적 연령 등의 제한이 없다고 하네요.
채용 규모는 소매금융분야 100명,전산분야 12명 등 총 112명이구요.서류 접수는 27일부터 5월7일까지로 인터넷 홈페이지(scfirstbank.incruit.com)에서 한다고 합니다.
지원하시기 전에 도움이 되셨으면 좋겠네요. 채용일정이나 공고가 올라오면 알려드릴께요~
모두들 원하시는데로 취뽀하세요!!
첫댓글 감사합니다
정말 정확한 정보네요! 진짜 중요한 부분 잘 찝어주신 것 같아요~