국립중앙의료원 채용 / 사무행정직 6급

[씨마스]

접수 기간 : 2025. 01. 02(목) 17:00 ~ 2025. 01. 17(금) 23:59
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접수 방법 : 국립중앙의료원 채용 홈페이지 지원서 접수
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* 최초 임용 후 3개월 동안 수습기간 적용 및 평가 실시

* 국립중앙의료원 채용 : https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=203316

https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=203316

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1. 채용분야 및 응시자격

2. 보수 및 근무조건

○ 보수

※ 4대 사회보험 가입됩니다.

○ 근무시간 : 「국립중앙의료원 복무규정」에 따릅니다.

* 소속부서 상황 등 여건에 따라 근무시간이 조정될 수 있음

○ 계약기간 : 일반직(사무행정직, 간호직, 보건의료직, 기술직, 약무직) 최초 임용계약은 1년이며,

   재계약 임용 심사를 통과하는 경우 기간은 정년까지 입니다.

* 최초 임용 후 3개월 동안 수습기간 적용 및 평가 실시

3. 원서접수 방법

○ 원서 접수 기간 : 25. 1. 2(목) ~ 25. 1. 17(금) 23:59

○ 원서 접수 방법 : 온라인 지원

4. 전형 및 채용일정 안내

○ 전형 단계

1) 상기 일정(안)은 우리 원 상황에 따라 변경될 수 있으며, 세부 일정은 대상자에게 별도 안내합니다.

2) 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

3) 각 전형별 동점자 발생시 [①취업보호지원대상자 → ②직전전형 고득점자 → ③면접전형 항목별

고득점자 → ④서류전형 항목별 고득점자 → ⑤내부 면접위원 간 합의] 순으로 합격자 선정

* 「인사규정 시행규칙」에 근거하여 시행

4) (서류전형-정량): 직무관련 전공과목 10과목 성적, 영어성적, 자격증 등으로 평가

* 전공과목을 10과목 미만으로 입력하여도 무방하나, 미입력 과목 수 만큼의 배점은 받을 수 없음

* 국립중앙의료원「인사규정 시행규칙」에 근거하여 시행

5) 통합역량검사(인성검사) 미응시 또는 기간 내 미완료한 경우 면접참여 의사가 없는 것으로 간주하여

자동 불합격 처리합니다.

5. 제출 서류 [면접시 제출함]

○ 나열된 순서대로 봉투에 넣고, 겉면에 응시직렬-직급-직종, 응시번호 및 성명 기재하여 면접 시 직접 제출

6. 응시자 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 본인의 출신학교·출신지역·가족관계

· 성별·연령·결혼여부·신앙·신체조건·사회적신분 등 편견을 유발하는 요소를 기재하지 않도록 주의하여

  주시기 바랍니다.

○ 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바랍니다. 직무 상세 내용은

   직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

○ 필수 응시자격에 부합하는 자격사항 또는 경력사항을 입사지원서에 미입력 시 불합격 처리됩니다.

○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임

   으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우

   임용을 취소할 수 있습니다.

 · 입사지원서에 의미 없는 문구 및 자음 반복 등을 작성하는 경우 불성실 응시자로 간주

 · 외국어시험 등 유효기간이 있는 자격증은 공고마감일 기준 유효기간 내의 자격증만 기재

 · 근무, 교육 등 각종 경력은 증명서를 제출할 수 있는 경우만 기재

 · 응시자격 및 우대요건과 관련한 경력사항, 자격증 소지여부, 어학성적 등은 입사지원서 접수마감일까지

   취득 또는 재직한 사실에 한하여 인정

○ 부정한 방법에 의하여 전형에 응시하였거나 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출하는 등 부정

   행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하며, 이 처분을 받은 날로부터

   5년간 의료원에서 실시하는 채용시험에 응시할 수 없습니다.

○ 현재 우리원에서 채용전형이 진행 중(공고 ~ 최종합격자 임용)인 모든 채용공고에 대한 중복지원은

   불가합니다.

· 중복지원이 발생할 시 입사지원서 접수 마감일 또는 상기의 채용공고 게시 순서가 후순위(최신)인 공고 외

  의 응시사항은 응시자 개인의 의사에 따라 지원 포기한 것으로 간주

​○ 국가 보훈 대상(각 전형 만점의 5% 또는 10% 가점), 장애인(각 전형 만점의 5% 가점)은 관계

   법령 및 내규에 근거하여 우대하며, 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지만을 적용합니다.

​○ 정규직, 무기계약직 등 정년이 정해져 있는 분야의 경우, 공고마감일 기준 정년퇴직 기준연령에 도달한

  자는 지원할 수 없습니다.

​○ 남자인 경우, 공고마감일 기준 병역필 또는 면제자만 지원할 수 있습니다. (단, 임용예정일에 근무

  가능한 전역예정자는 응시 가능)

​○ 논술 및 면접전형에 응시할 경우, 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전 면허증, 주민등록증발급

  확인서, 장애인복지카드, 국가유공자증, 정부 24 모바일 신분증, 모바일 운전면허증)을 소지하고

  오시기 바랍니다.​

· 상기 종류 외는 신분증으로 인정하지 않으며, 신분증 미소지 시 응시 불가

· 사진으로 촬영한 신분증은 인정하지 않음

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