12년 05월 자동차보험수수료

<xhtml xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"> <head> <link rel=File-List href="손보자동차수수료규정(12년5월).files/filelist.xml"> <style id="손보자동차수수료규정(12년5월)_12253_Styles">  </style> </head> <xbody>       <div id="손보자동차수수료규정(12년5월)_12253" align=center x:publishsource="Excel"> <table border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 width=1203 class=xl251512253 style='border-collapse:collapse;table-layout:fixed;width:903pt'> <col class=xl251512253 width=118 span=2 style='mso-width-source:userset; mso-width-alt:3356;width:89pt'> <col class=xl251512253 width=181 style='mso-width-source:userset;mso-width-alt: 5148;width:136pt'> <col class=xl251512253 width=135 span=2 style='mso-width-source:userset; mso-width-alt:3840;width:101pt'> <col class=xl251512253 width=246 style='mso-width-source:userset;mso-width-alt: 6997;width:185pt'> <col class=xl251512253 width=135 span=2 style='mso-width-source:userset; mso-width-alt:3840;width:101pt'> <tr height=54 style='mso-height-source:userset;height:40.5pt'> <td colspan=8 height=54 class=xl254612253 width=1203 style='height:40.5pt; width:903pt'>자동차 수수료 지급율 (12년 5월)</td> </tr> <tr height=28 style='mso-height-source:userset;height:21.0pt'> <td height=28 class=xl251512253 style='height:21.0pt'></td> <td class=xl251512253></td> <td class=xl251512253></td> <td colspan=2 class=xl253512253></td> <td class=xl253512253></td> <td class=xl251612253></td> <td class=xl251512253></td> </tr> <tr height=39 style='mso-height-source:userset;height:29.25pt'> <td height=39 class=xl251712253 colspan=8 style='height:29.25pt'>※ 환산기준 : LIG손해 정산실적의 50%, 기타보험사 25% 평가 (영업용과 비례 지급 물건등은 환산 평가 없음)</td> </tr> <tr height=36 style='mso-height-source:userset;height:27.0pt'> <td colspan=2 height=36 class=xl255612253 width=236 style='border-right:.5pt solid black; height:27.0pt;width:178pt'>구  분</td> <td colspan=6 class=xl254712253 width=967 style='border-right:1.0pt solid black; border-left:none;width:725pt'>지 급 율 (본사 기준)</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td rowspan=5 height=160 class=xl256112253 width=118 style='border-bottom: .5pt solid black;height:120.0pt;border-top:none;width:89pt'>非사업용</td> <td rowspan=3 class=xl256712253 width=118 style='border-bottom:.5pt solid black; border-top:none;width:89pt'>우량</td> <td class=xl253612253 dir=LTR width=181 style='border-left:none;width:136pt'>15.0%</td> <td class=xl254012253 dir=LTR width=135 style='border-top:none;width:101pt'>14.8%</td> <td colspan=2 class=xl257412253 dir=LTR style='border-right:.5pt solid black; border-left:none'>14.5%</td> <td class=xl253612253 dir=LTR width=135 style='border-left:none;width:101pt'>13.5%</td> <td class=xl253712253 dir=LTR width=135 style='width:101pt'>7.5%</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td height=32 class=xl252012253 dir=LTR width=181 style='height:24.0pt; border-top:none;border-left:none;width:136pt'>메리츠, 한화</td> <td class=xl254212253 dir=LTR width=135 style='width:101pt'>LIG</td> <td colspan=2 class=xl257612253 dir=LTR width=381 style='border-right:.5pt solid black; border-left:none;width:286pt'>삼성, 현대, 동부, 롯데</td> <td class=xl252012253 dir=LTR width=135 style='border-top:none;border-left: none;width:101pt'>흥국</td> <td class=xl252112253 dir=LTR width=135 style='border-top:none;width:101pt'>그린</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl259112253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'>단, 그린은 원수사연동 : 비사업용실적(비례,공동물건제외) 7백만원↑ 9.5% ▶ 직급별 OR 없음 10백만원↑ 10% ▶ 직급별 OR 있음 </td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td rowspan=2 height=64 class=xl256712253 width=118 style='border-bottom: .5pt solid black;height:48.0pt;border-top:none;width:89pt'>非우량</td> <td colspan=6 class=xl255312253 dir=LTR width=967 style='border-right:1.0pt solid black; border-left:none;width:725pt'>메리츠 리스크 C등급 13.5%, 현대 C지역 13% ▶ 직급별 OR 있음</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl258812253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'>삼성 집중관리대상 7.5%,  ▶ 직급별 OR 없음</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=2 height=32 class=xl257012253 dir=LTR width=236 style='border-right: .5pt solid black;height:24.0pt;width:178pt'>사업용(영업용)</td> <td colspan=6 class=xl255812253 dir=LTR width=967 style='border-right:1.0pt solid black; border-left:none;width:725pt'>삼성 9%, 현대 9.8%, 동부 9.5%, LIG 9.5%, 메리츠 5%, 기타사는 비례만 지급 (평균 1%~3% 수준)   </td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=2 height=32 class=xl257012253 dir=LTR width=236 style='border-right: .5pt solid black;height:24.0pt;width:178pt'>이륜자동차</td> <td colspan=6 class=xl255812253 dir=LTR width=967 style='border-right:1.0pt solid black; border-left:none;width:725pt'>삼성, 현대, 동부, LIG - 비사업용과 동일 지급 / 메리츠 - 10% / 한화, 흥국, 롯데, 그린 - 비례 수수료만 지급</td> </tr> <tr height=56 style='mso-height-source:userset;height:42.0pt'> <td colspan=2 rowspan=7 height=248 class=xl256112253 dir=LTR width=236 style='border-right:.5pt solid black;border-bottom:.5pt solid black; height:186.0pt;width:178pt'>비례 지급 </td> <td colspan=6 class=xl256412253 dir=LTR width=967 style='border-right:1.0pt solid black; border-left:none;width:725pt'>메리츠(1%지급) : 고위험차종-비사업용:스포츠카+26세미만,덤프B/기중기 사업용:기중기,개인택시,전세버스,장의차등 영업용관리계약(신설)-1년내3회이상사고,3년내4회이상사고,26세미만특약(렌터카제외)</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl260512253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'>현대 :  6개월미만 단기계약, 임시운행 / 한화 : 비자율대상 / 삼성 : 영업용중 택시(개인택시,영업용택시)</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl255012253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'>롯데 : C,D,F,H지역 물건 , 전연령특약, 특정물건, 대리운전자, 앰블런스, 스포츠카 + 28세 미만등  / 흥국 : 타 취급자 이관 계약</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl254312253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'>그린 : 3등급건, 다이렉트 갱신건, 표준조직 갱신계약건등 / 비사업용(총실적 10백만원 미만시)</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl254312253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'> LIG : 인수스코어 95% 초과&집중관리지역계약건(갱신계약 제외)</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl258312253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'>친서민특약(세부사항팜스확인) : 전 보험사(삼성,그린,메리츠 제외/LIG 부지급)</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=6 height=32 class=xl257812253 dir=LTR width=967 style='border-right: 1.0pt solid black;height:24.0pt;border-left:none;width:725pt'>공동물건 - 전 보험사 (각 사별로 지급율은 상이하나, 평균 1% ~ 3% 수준)</td> </tr> <tr height=32 style='mso-height-source:userset;height:24.0pt'> <td colspan=2 height=32 class=xl260812253 dir=LTR width=236 style='border-right: .5pt solid black;height:24.0pt;width:178pt'>기   타</td> <td colspan=6 class=xl259612253 dir=LTR width=967 style='border-right:1.0pt solid black; border-left:none;width:725pt'>회사별로 비례 지급 대상이 세분화되고 있으며 월별 변동이 있으니 청약전 필히 확인 요망!!</td> </tr> <tr class=xl251512253 height=27 style='mso-height-source:userset;height:20.25pt'> <td height=27 class=xl252212253 dir=LTR width=118 style='height:20.25pt; width:89pt'></td> <td class=xl252212253 dir=LTR width=118 style='width:89pt'></td> <td class=xl252212253 dir=LTR width=181 style='width:136pt'></td> <td class=xl252212253 dir=LTR width=135 style='width:101pt'></td> <td class=xl252212253 dir=LTR width=135 style='width:101pt'></td> <td class=xl252212253 dir=LTR width=246 style='width:185pt'></td> <td class=xl252212253 dir=LTR width=135 style='width:101pt'></td> <td class=xl252312253 dir=LTR width=135 style='width:101pt'></td> </tr> <tr height=39 style='mso-height-source:userset;height:29.25pt'> <td height=39 class=xl252812253 colspan=3 style='height:29.25pt'>< 직급별 지급율 기준 ></td> <td class=xl251512253></td> <td class=xl251512253></td> <td class=xl251512253></td> <td class=xl251512253></td> <td class=xl251512253></td> </tr> <tr class=xl251512253 height=34 style='mso-height-source:userset;height:25.5pt'> <td colspan=2 height=34 class=xl258112253 style='border-right:.5pt solid black; height:25.5pt'>구          분</td> <td class=xl253812253 style='border-left:none'>지급율</td> <td colspan=5 class=xl253812253 style='border-right:1.0pt solid black'>비        고</td> </tr> <tr class=xl251512253 height=34 style='mso-height-source:userset;height:25.5pt'> <td colspan=2 height=34 class=xl258612253 style='border-right:.5pt solid black; height:25.5pt'>본    부   장</td> <td class=xl253912253 style='border-top:none;border-left:none'>본사대비 -0.5%</td> <td class=xl252512253 colspan=5 style='border-right:1.0pt solid black'> - 월별 지급율은 실적 및 손해율등에 의해 매월 변동될 수 있음 ▶ 원수사와 연동하여 변경됨</td> </tr> <tr class=xl251512253 height=34 style='mso-height-source:userset;height:25.5pt'> <td colspan=2 height=34 class=xl260312253 style='border-right:.5pt solid black; height:25.5pt'>일반지사장↑</td> <td class=xl252412253 style='border-left:none'>본사대비 -1.0%</td> <td class=xl253412253 colspan=4> - O/R 적용 종목 : 본사 지급율 10% 이상건 - 직급별 표준 지급율로만 지급</td> <td class=xl253012253>　</td> </tr> <tr class=xl251512253 height=34 style='mso-height-source:userset;height:25.5pt'> <td colspan=2 rowspan=2 height=68 class=xl258612253 style='border-right:.5pt solid black; border-bottom:1.0pt solid black;height:51.0pt'>팀 장 / F C</td> <td rowspan=2 class=xl253912253 style='border-bottom:1.0pt solid black; border-top:none'>본사대비 -2.5%</td> <td class=xl253412253 colspan=5 style='border-right:1.0pt solid black'> - O/R 예외 종목 : 본사 지급율 10% 미만건 - 직급별 차등없이 해당 영업조직에게 100% 지급함</td> </tr> <tr class=xl251512253 height=34 style='mso-height-source:userset;height:25.5pt'> <td height=34 class=xl254112253 colspan=5 style='height:25.5pt;border-right: 1.0pt solid black'> - 본 지급율은 회사 표준안으로 11년 1분기 평가후 6월업적분부터는 직급간 예외없이 적용됨 </td> </tr> <![if supportMisalignedColumns]> <tr height=0 style='display:none'> <td width=118 style='width:89pt'></td> <td width=118 style='width:89pt'></td> <td width=181 style='width:136pt'></td> <td width=135 style='width:101pt'></td> <td width=135 style='width:101pt'></td> <td width=246 style='width:185pt'></td> <td width=135 style='width:101pt'></td> <td width=135 style='width:101pt'></td> </tr> <![endif]> </table> </div>    </xbody> </xhtml>