요새 평생직장은 옛말이고 젊은 사람들의 높은 이직률과
심각한 명예퇴직요구가 사회문제가 되고 있는데요
코아드는 안정적으로 오래 다닐 수 있는 복지좋은중소기업이에요
코아드는 평생직장프로그램을 운영하고 있어요
평생직장프로그램이란? 정년을 폐지하고
은퇴 후에도 적성에 따라 다양한 분야에서 얼마든지 근무가 가능한 프로그램이에요
코아드는 건강하게 다닐 수 있는 복지좋은중소기업이에요
임직원들의 건강을 가장 중요하게 생각하여
당사는 정기적으로 연 1회 40세이상 임직원을 대상으로 건강검진을 실시하고 있어요
그리고 만약의 상황에 대비해 '가족생계프로그램'을 운영하고 있어요
가족생계프로그램이란? 재직 중 사망, 중증장애 발생 시, 자녀가 만 20세가 될때까지
사고 발생 당시의 월급을 지급하는 것이에요
그런 일은 없어야 하겠지만 큰 사고가 발생하더라도 가족들이 사고 전과 다를바 없는
삶을 누릴 수 있도록 지원하고 있어요
요즘 기본 국민연금만으로는 노후생활이 어렵죠
노후생활에 필요한 기본 생활비, 물가는 올라가는데
노후에 받을 수 있는 금액은 한정되어 있기 때문인데요
코아드에서는 임직원들의 풍요로운 노후생활을 위해
퇴직연금뿐만 아니라 노후연금도 따로 가입하고 있어요
복지좋은중소기업 코아드는 회사를 재미난 일들로 가득한 곳으로 만들기 위해 노력하고 있어요
해외워크샵을 포함하여 연 3회 이상 워크샵 및 체육대회, 풋살대회 등을 열어
직원들 간의 친목도모 및 유대감을 형성하고 있어요
또, 자기계발 및 업무과 관련된 비용
학원, 헬스, 사우나, 도서구입비 등을 지원하여
임직원들이 업무하는데 생활속에서 불편함이 없도록 지원하고 있죠
복지좋은중소기업의 끝판왕은 근무하고 싶게 만드는 근무환경이에요
1500평대의 넓은 부지에서 카페분위기의 사무실, 신축 기숙사, 2동으로 나뉜 넓은 기술센터 등
업무에 좀더 집중할 수 있도록 쾌적한 근무환경을 자랑해요
지금까지 코아드가 복지좋은중소기업인 이유에 대해 설명드렸어요
자세한 내용은 홈페이지를 참고해주세요 :)
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