활용 및 특전
◦ 2009년부터 국제교육진흥원에서 시행하는 국비유학생 국사시험을 한국사능력검정시험으로 대체.
◦ 해외 파견 공무원 선발 국사 시험을 한국사능력검정시험(3급 이상 합격)으로 대체
◦ GS칼텍스 인턴사원 및 신입․경력사원 채용시 한국사능력검정시험 2급 이상 합격을 필수로 함.
◦ 롯데백화점․호남석유 사원 승진시 한국사능력검정시험(2급, 3급) 합격을 필수로 함.
◦ 우리은행 신입행원 채용시 한국사능력검정시험 합격자에게 가산점 부여.
◦ 성균관대학교는 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자에게 동양학 인재 전형 지원자격 부여.
◦ 민족사관학교 입학전형시 한국사능력검정시험 합격내용을 선택제출서류 항목의 인문사회 분야 우수성 입증자료에 포함.
◦ 전주 상산고등학교 특기자 전형시 사회 영역의 경우 한국사능력검정시험 3급 합격 이상인 자 지원 선발.
◦ 공주 한일고등학교 입학전형시 한국사능력검정시험 합격자에게 가산점 부여.
◦ 각 등급별 성적 우수자에게 국사편찬위원회 위원장 표창 및 국내 역사 탐방 기회 부여. (※ 고급 5명, 3급 5명, 4급 5명, 초급 5명)
※ 종전에 실시하던 성적우수자의 해외 역사 탐방을 제6회 한국사능력검정시험부터 국내 역사 탐방(3박4일)으로 바꾸어 실시할 예정임