<p>규약</p><p> </p><p>제 1 장 총 칙</p><p> </p><p>제1조(근거 및 명칭)</p><p>① 이 규약은 춘천시체육회 규약 제5조의 규정에 따라 회원으로 가입이 승인된 회원종목단체의 조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.</p><p>② 춘천시배드민턴협회(이하 “본회”라 한다)는 배드민턴 종목의 대표성을 반영하여 명칭을 춘천시배드민턴협회라 하고, 그 영문 명칭을 CHUNCHEON Badminton Association (약칭 “CBA” )이라 한다.</p><p> </p><p>제2조(목적 및 지위)</p><p>① 본회는 배드민턴 종목운동을 시민에게 널리 보급하여 국민체력을 향상하게 하며, 건전한 여가선용과 명랑한 기풍을 진작하는 한편, 운동선수 및 그 단체를 지원·육성하고 우수한 선수를 양성하여 춘천시 및 국위선양에 이바지함을 목적으로 한다.</p><p>② 본회는 배드민턴 종목을 소관 하는 상급회원종목단체 등 상급체육기구에 대하여 독점적 교섭권을 갖는 배드민턴 종목의 유일한 단체로서 춘천시를 대표한다.</p><p> </p><p>제3조(소재지 등) 본회의 사무국은 춘천에 둔다.</p><p> </p><p>제4조(사업)</p><p>① 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업과 활동을 수행한다.</p><p>1. 배드민턴 종목에 관한 기본방침의 심의·결정</p><p>2. 배드민턴 종목 대회에 관한 자문 및 건의</p><p>3. 배드민턴 종목에 관한 국내대회의 개최 및 참가</p><p>4. 배드민턴 종목의 등록팀 및 동호인 조직의 지도와 지원</p><p>5. 배드민턴 종목 대회의 주최, 주관 및 기록관리</p><p>6. 배드민턴 종목 경기기술의 연구 및 향상</p><p>7. 배드민턴 종목의 선수 및 심판, 운영요원 등의 양성</p><p>8. 배드민턴 종목의 경기시설·장비의 개발·개량 및 이와 관련된 공인</p><p>9. 배드민턴 종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성 지원</p><p>10. 배드민턴 종목의 생활체육프로그램 개발·보급</p><p>11. 배드민턴 종목단체의 사업수행에 필요한 재원조달을 위한 수익사업</p><p>12. 그 밖의 배드민턴 종목 진흥 및 종목단체의 목적달성에 필요한 사업</p><p> </p><p>제 2 장 조 직</p><p> </p><p>제5조(조직)</p><p>① 본회는 육성학교 및 동호인클럽을 대의원총회 의결을 거쳐 회원단체로 둔다.</p><p>② 본회는 강원도배드민턴협회의(이하“도 협회”라 한다) 총회 의결을 거쳐 회원단체로 가입 할 수 있다.</p><p>③ 본회는 제1항에 따른 절차를 거친 후 춘천시체육회에(이하“시체육회”라 한다) 회원단체로 가입신청을 하여야 한다. 단, 도 회원종목단체가 없는 경우 제1항 의결 없이 가입 할 수 있다.</p><p>④ 본회는 총회의 의결을 거쳐 제4조의 목적사업 수행을 위하여 시규모 연맹체를 설치할 수 있다.</p><p>⑤ 본회는 조직 및 운영 등 필요한 사항에 관해 이사회 의결로 별도의 규정을 정한 후 시 체육회에 제출하여야 한다.</p><p>⑥ 본회는 제⑤항에서 정한 규정에 따라 규약의 승인, 임원의 인준, 임원의 임기 횟수제한의 예외 심사, 정기감사의 실시 등과 관련해서는 별도로 정하여 체육회에 제출하여야 한다.</p><p>⑦ 본회는 시규모연맹체에 소관 범위내의 대회 개최권을 줄 수 있다.</p><p> </p><p>제 3 장 권리와 의무</p><p> </p><p>제6조(권리 및 의무) 본회는 시체육회 회원종목단체 규정 제6조 및 도 협회 제5조에 의거 다음의 권리 및 의무를 갖는다.</p><p>① 시체육회 및 도 협회에서 주최·주관 및 승인하는 사업에 참가할 수 있다.</p><p>② 시체육회 및 도 협회에서 승인하는 사업을 주최·주관 및 후원할 수 있다.</p><p>③ 시체육회 및 도 협회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.</p><p>④ 시체육회 및 도 협회 대의원 총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 갖는다.</p><p>⑤ 본회는 목적사업 수행을 위하여 필요한 경우 시체육회 및 도 협회에 보조금을 요청할 수 있다.</p><p>⑥ 시체육회 및 도 협회 규약, 규정 및 의결된 지시사항을 준수하여야 한다.</p><p>⑦ 본회의 사업계획서, 예산서, 전년도 사업보고서 및 결산서를 총회 종료 후 10일 이내에 시체육회에 제출하여 승인을 받아야 하며, 임원 개선이 있을 때에는 관련서류를 첨부하여 본회의 인준을 받아야 한다.</p><p>⑧ 본회가 의무를 위반하여 시체육회 회원종목단체로서 부적합하다고 인정될 때에는 시체육회 규약 제7조 2항에 의거 탈퇴 될 수 있으며 의무사항을 해태 또는 불이행 할 경우 예산 및 지원 사항에 대하여 불이익 처분 받을 수 있고, 본회의 불투명한 회계처리 등 직무 관련 비리 임․직원에 대한 징계를 요구 받을 수 있다.</p><p> </p><p>제 4 장 대의원총회</p><p> </p><p>제7조(총회의 구성 및 기능)</p><p>① 본회의 대의원은 등록팀(학교·실업팀/이하 “등록팀”이라 한다)의 장, 동호인조직(클럽)의 장으로 구성한다.</p><p>② 본회의 장이 회의소집을 기피할 때에는 등록팀과 체육동호인조직의 장의 3분의 1이상 서면동의를 얻어 체육회의 승인을 받아 회의를 개최할 수 있다.</p><p>③ 총회는 다음 사항을 의결한다.</p><p>1. 본회의 해산 및 규약변경에 관한 사항</p><p>2. 육성학교, 동호인클럽 가입 및 탈퇴</p><p>3. 본회의 임원의 선출 이사의 증원, 해임에 관한 사항</p><p>4. 사업결과 및 결산에 관한 사항</p><p>5. 기타 중요사항</p><p>④ 본회의 임원은 대의원 및 대의원의 대리인이 될 수 없다.</p><p>⑤ 제1항에 따라 대의원 자격을 가진 사람이 본회의 임원이 되는 경우에는 대의원 자격을 상실하며, 해당 단체에서 추천한 대리인 중 1명이 대의원이 된다.</p><p> </p><p>제8조(정기총회와 임시총회)</p><p>① 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 소집한다.</p><p>② 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 회장이 개최하여야 한다.</p><p>1. 회장이 필요하다고 인정하는 때</p><p>2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때</p><p>3. 재적대의원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때</p><p>4. 제25조 제4항 제4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때</p><p>③ 총회 소집권자의 궐위 또는 제2항 제2호 부터 제4호에도 불구하고 회장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 시체육회 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다. 다만, 이사 또는 대의원이 총회를 소집한 경우에는 이사 또는 대의원 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.</p><p>④ 총회의 소집은 늦어도 개최 7일전에 안건·일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.</p><p>⑤ 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 클럽은 부회장 및 총무, 육성학교는 교감, 감독교사 및 지도자를 출석하게 할 수 있으며 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.</p><p>⑥ 제5항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 전까지 서면(전자문서를 포함 및 위임장)으로 그 사실을 통보하여야 한다.</p><p>⑦ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.</p><p>⑧ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다.</p><p> </p><p>제9조(의장) 회장은 총회의 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 의장이 된다.</p><p> </p><p>제10조(의사 및 의결정족수)</p><p>① 총회는 이 규약에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다. 이 경우 관리단체는 재적대의원 수에는 포함되나 출석대의원 수에는 포함되지 않으며, 의결권도 행사할 수 없다.</p><p>② 제명안은 총회에서 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원 3분의2 이상의 찬성으로 의결한다.</p><p>③ 제2항에 따라 회원단체(시규모연맹체)를 제명하려는 경우에는 그 의결에 앞서 해당 단체에게 소명기회를 부여하여야 한다.</p><p>④ 제명안이 의결되었을 때에는 즉시 효력이 발생한다.</p><p> </p><p>제11조(임원의 불신임)</p><p>① 총회는 본회의 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.</p><p>② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만, 해당 임원이 기소된 경우에는 경과기간의 제한을 두지 아니한다.</p><p>③ 해임 안은 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.</p><p>④ 해임 안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.</p><p>⑤ 해임 안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 본회의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.</p><p> </p><p>제12조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.</p><p>1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때</p><p>2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 본회의 이해가 상반될 때</p><p> </p><p>제13조(총회의 운영) 이 규정 외 총회 운영에 필요한 사항은 시체육회의 규약을 준용한다.</p><p> </p><p>제 5 장 이 사 회</p><p> </p><p>제14조(이사회의 구성 및 기능)</p><p>① 이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성한다.</p><p>② 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.</p><p>1. 사업계획 및 예산에 관한 사항</p><p>2. 내부규정의 제정 및 개정</p><p>3. 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항</p><p>4. 각종위원회 설치 및 운영에 관한 사항</p><p>5. 총회에서 위임받은 사항</p><p>6. 총회 안건 상정에 관한 사항</p><p>7. 사무국의 운영에 관한 사항</p><p>8. 기타 중요사항</p><p>③ 이사회에서 심의한 안건 중 부결된 사항은 총회에 안건으로 상정할 수 없다.</p><p> </p><p>제14조의 2(기타 위원회 구성)</p><p>① 본회의 원활한 운영을 위하여 각종 위원회 등을 따로 둘 수 있다.</p><p>② 제1항 위원회의 운영에 관련된 세부사항은 본회 내부규정으로 정한다.</p><p> </p><p>제15조(이사회의 소집)</p><p>① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.</p><p>② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 5일 전까지 안건·일시·장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.</p><p>③ 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.</p><p>1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때</p><p>2. 제28조 제4항 제4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때</p><p>④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 이 경우 소집을 요구한 이사 또는 감사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다.</p><p>⑤ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.</p><p>⑥ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 본회의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.</p><p> </p><p>제16조(의사 및 의결정족수)</p><p>① 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.</p><p>② 이사는 의결권을 위임할 수 없다.</p><p> </p><p>제17조(긴급한 업무의 처리)</p><p>① 회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.</p><p>② 회장은 부의사항의 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 될 때에는 서면결의로서 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따른다.</p><p> </p><p>제 6 장 임 원</p><p> </p><p>제18조(임원)</p><p>① 본회는 다음의 임원을 둔다.</p><p>1. 회장 1인</p><p>2. 부회장 7인 이내</p><p>3. 이사 15인 이상 29인 이내(회장, 부회장 포함)</p><p>4. 감사 2인</p><p>② 제①항 3호에서 정한 이사의 수는 대의원 총회 의결로 10명 이하로 증원할 수 있으나 시체육회의 승인을 받아야 한다.(이사로 한정)</p><p>③ 본회의 임원은 본회에서 다른 임원의 직위를 겸직할 수 없다.</p><p> </p><p>제19조(임원인준 등)</p><p>① 본회의 임원이 되고자 하는 자는 도 협회의 임원인준동의서를 첨부하여 시체육회 인준을 받아야 한다.</p><p>② 도 협회는 제1항에 따른 인준동의 여부를 30일 이내에 본회에 회신하여야 하며, 기한내에 회신이 없는 경우 동의한 것으로 본다.</p><p>③ 시체육회 사무국장은 이사회의 위임을 받아 본회의 임원 인준을 우선 승인할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여야 한다.</p><p> </p><p>제20조(회장의 선출)</p><p>① 회장은 회장선출기구에서 선출한다.</p><p>② 본회는 회장선거를 위해 필요한 사항은 시체육회 회원종목단체 회장선거관리 규정을 따른다.</p><p> </p><p>제21조(선거의 중립성)</p><p>① 본회는 선거 공정성 확보를 위하여 소재지 관할 선거관리위원회에 선거관리를 위탁할 수 있다. 본회에서 직접 선거관리를 하고자 할 경우에는 공정한 선거관리를 위하여 중립적인 인사로 선거관리위원회를 구성하여야 한다.</p><p>② 본회가 직접 선거관리위원회를 구성하려는 경우, 다음 각 호의 요건을 준수하여야 한다.</p><p>1. 5인 이상 7인 이내의 위원으로 구성하여야 한다.</p><p>2. 선거관리위원회 위원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉하며, 선거종료 후 자동 해촉된다. 다만, 회장을 포함한 이사가 제13조에 의한 불신임 의결 또는 사임, 법원에 의한 직무정지 등으로 이사가 15명 미만이 되어 정상적인 이사회 기능을 수행할 수 없을 때 대의원 총회에서 선거관리위원회를 구성할 수 있다.</p><p>3. 위원장은 위원 중 호선하며, 본회와 관계가 있는 위원은 위원장으로 선임될 수 없다.</p><p>③ 회원종목단체의 임·직원은 체육회의 회장선거, 회원종목단체 등 체육단체의 선거와 관련하여 부당한 영향력을 행사하거나 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하여서는 아니 되며, 체육회, 회원종목단체 다른 임·직원, 대의원, 선거인단 등에 대하여 이러한 행위를 하도록 요구하거나, 이에 따른 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속하여서는 아니 된다.</p><p>④ 회원종목단체의 임·직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적이사로 한다) 3분의1 또는 재적대의원(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적대의원으로 한다) 4분의1의 동의로 관련자에 대한 징계를 본회에 요구할 수 있다. 이 경우 본회는 특별한 사유가 없으면 관련자 징계를 심의 하여야 한다.</p><p>⑤ 시체육회는 선거공정성 확보를 위해 회장 선거 관리 등에 관하여 개선을 지시할 수 있으며, 이 경우 본회는 이에 따라야 한다.</p><p> </p><p>제22조(회장의 사고 또는 궐위 시 직무대행)</p><p>① 회장이 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 직무를 대행한다.</p><p>② 직무대행의 기간이 사고 발생일로부터 6개월을 초과할 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.</p><p>③ 회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 제1항에 따른 자가 체육회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.</p><p>④ 제1항 및 제2항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없다.</p><p> </p><p>제23조(부회장, 이사 및 감사의 선임)</p><p>① 부회장 및 이사는 회장이 추천한 자중에서 총회에서 선임한다. 단, 대의원총회의 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있다. 이 경우 차기 총회에서 선임결과를 보고하여야 한다.</p><p>② 제1항에 따라 위임된 임원 선임권한의 기한은 총회에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 위임 받은 이후 첫 번째 이사회 개최 직전까지 시체육회에 인준 신청한 경우로 한정 한다.</p><p>③ 감사는 총회에서 선임하며, 대의원 중에서 2명을 선임하거나 회계전문가(공인회계사, 세무사)등을 선임 할 수 있다.</p><p>④ 부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선하되 차기 총회에 이를 보고하여야 한다.</p><p>⑤ 본회의 임원은 구비서류를 갖추어 시체육회의 인준을 받아 취임하며, 인준 후에 임원의 결격 및 기타 사유가 드러나 인준에 하자가 있는 경우, 시체육회는 직권으로 인준을 취소 또는 철회 할 수 있다.</p><p>⑥ 시체육회는 구비서류가 갖추어지지 않은 경우에는 인준할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회할 수 있다.</p><p>⑦ 대의원의 자격을 가진 사람이 본회 임원이 되는 경우에는 이사정수(회장, 부회장 포함 29명 이내)의 20%를 초과할 수 없다. 이 경우 1개 단체에서 1명만 임원으로 선임될 수 있다.</p><p> </p><p>제24조(동일인의 겸직제한)</p><p>① 본회의 대의원 및 임원은 다른 회원종목단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만 근대5종, 바이애슬론, 철인3종, 루지·봅슬레이·스켈레톤 및 수중·핀수영의 경우 해당 종목의 육성에 필요하다고 본회의 대의원총회가 의결한 경우에는 다른 회원종목단체의 임원을 선임할 수 있다.</p><p>② 본회임원이 다른 회원종목단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록신청 전까지 현재 소속 본 회의 임원직을 사임하여야 한다.</p><p>③ 회원종목단체의 임원중 회계감사는 다른 회원종목단체의 감사를 겸임할 수 있다.</p><p> </p><p>제25조(임원의 직무)</p><p>① 회장은 본회를 대표하고 그 업무를 총괄한다.</p><p>② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이 곤란할 때 회장의 직무를 대행한다.</p><p>③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결하며, 회장 및 이사회가 위임한 사항을 처리한다.</p><p>④ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.</p><p>1. 본회의 재산 상황을 감사하는 일</p><p>2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일</p><p>2의2. 본회의 보조금 등 예산의 투명한 집행을 위한 회계를 감시하는 일</p><p>3. 재산상황, 예산집행 또는 업무집행에 관하여 위법부정 또는 부정한부당한 것이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회 또는 시체육회에 보고하는 일</p><p>4. 제3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일</p><p>⑤ 회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있으며, 본회의 실무를 담당하는 임원은 예산범위내에서 업무수행에 필요한 경비를 지급 할 수 있다.</p><p>⑥ 임원이 본회 또는 체육회 관계단체의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니하다.</p><p>1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우</p><p>2. 약식명령이 청구된 경우</p><p>3. 과실범으로 기소된 경우</p><p>⑦ 임원이 다른 회원종목단체 또는 체육회 관계단체의 운영과 관련된 비위의 사유로 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.</p><p>⑧ 임원이 해당 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속되었을 경우 그 직무가 정지된다.</p><p>⑨ 체육단체를 대표하는 자로서 본회의 임원이 된 자가 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 본회의 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.</p><p> </p><p>제26조(임원의 임기)</p><p>① 회장, 부회장, 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임(연임 횟수 산정 시 다른 회원종목단체의 임원의 경력도 포함한다)할 수 있다.</p><p>② 제1항에도 불구하고 본회의 임원은 시체육회 스포츠공정위원회의 결정에 따라 임원의 연임 횟수 제한의 예외를 인정받을 수 있다.</p><p>③ 제1항에 따라 회장의 임기 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.</p><p>④ 제1항에 따라 부회장의 임기 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.</p><p>⑤ 제1항에 따라 이사 및 감사의 임기 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.</p><p>⑥ 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다.</p><p>⑦ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원 수가 증원되어 선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.</p><p> </p><p>제27조(임원의 결격사유)</p><p>① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.</p><p>1. 대한민국 국민이 아닌 자(회장으로 한정한다.)</p><p>2. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람</p><p>3. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육회 관계단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 미만의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람</p><p>4. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육회 관계단체에서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람</p><p>가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계처분을 받은 사람</p><p>나. 승부조작, 편파판정 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은 사람</p><p>다. 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람</p><p>5. 체육회 관계단체에서 승부조작, 직권남용 등의 비위사실이 있는 자, 또는 직무태만에 따른 징계나 관리단체 지정 등으로 해임된 자</p><p>6. 체육단체에서 주최하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 ｢형법｣ 제314조 및 국민체육진흥법 제47조 부터 제48조에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 자</p><p>7. 국회의원 및 도의원, 시의원</p><p>8. 사회적 물의, 체육회 관계단체로 징계는 받지 않았지만 임원의 결격사유에 해당하는 유사 행위등 기타 부적당한 사유가 있는 사람</p><p>② 회장의 친족(｢민법｣ 제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.</p><p>③ 문화체육관광부 산하 체육단체 및 본회의 임원 결격사유에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.</p><p>④ 본회의 임원이 제1항부터 제3항에 해당하게 되거나 선임 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴임한다.</p><p>⑤ 제1항부터 제3항에 해당하는 자가 소속되어 있는 종목단체, 시·도 체육회, 시·도 종목단체, 법인 또는 기타 단체 등은 체육회, 시도회원종목단체, 시·도체육회, 시·도 종목단체, 대한장애인체육회 및 문화체육관광부 산하 체육단체의 사업에 참여할 수 없다.</p><p>⑥ 제1항에 해당하는 사람은 회원종목단체의 고문이나 명예직 임원, 자문위원 등 일체의 지위를 가질 수 없다.</p><p>⑦ 본회와 거래관계에 있는 사업체의 임직원은 본회의 임원이 될 수 없다. 다만, 본회의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자 하는 경우 본회는 해당자로부터 본회와 위법, 부당한 거래를 하지 않겠다는 서약서를 제출받아 총회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당 임원과 본회 거래관계에 위법, 부당의 이의가 제기되면 체육회는 직권으로 조사 할 수 있으며 그 결과에 따라 해당 임원을 해임할 수 있다.</p><p>⑧ 시체육회 이사회가 본회를 관리단체로 지정할 당시 본회의 임원이었던 자로 지정일로부터 4년이 지나지 아니한 사람은 임원이 될 수 없다.(지정일로부터 6개월 전까지 임원이었던 사람 포함)</p><p> </p><p>제28조(임원의 사임 및 해임)</p><p>① 임원이 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무국에 사직서를 제출해야 한다. 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다. 이 경우 시체육회에 사직서를 제출해야 한다.</p><p>② 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.</p><p>1. 시체육회로부터 인준이 취소 또는 철회된 자</p><p>2. 제27조에 해당하는 때</p><p> </p><p>제28조의2(명예직의 위촉)</p><p>① 본회는 다음 각 호에서 정하는 바에 따라 명예회장 1명과 고문 등 명예직을 둘 수 있다.</p><p>1. 명예회장은 총회에서 추대하며 이사회 및 총회에 참석하여 자문할 수 있다.</p><p>2. 고문 등은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다.</p><p>② 제27조 임원의 결격사유에 해당하는 사람은 제1항의 명예직 지위를 가질 수 없다.</p><p>③ 명예직에 위촉된 사람에게는 보수 또는 급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용 목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.</p><p> </p><p>제 7 장 회원단체등록</p><p> </p><p>제29조(지위 및 명칭)</p><p>① 회원단체란 동호인 클럽 및 육성학교 팀을 포함한다.</p><p>② 본 회의 회원단체는 단체를 표시하는 독자적인 명칭을 가진다.</p><p>③ 회원단체는 본회의 회원단체로 등록 하여야 하며, 그 사무소를 춘천시에 둔다.</p><p> </p><p>제30조(회원단체 권리와 의무)</p><p>① 회원단체는 본회에 대하여 다음 각 호에 규정한 권리 및 의무를 갖는다</p><p>1. 본회 총회에 권한의 위임을 받은 대의원을 파견하여 발언 및 의결할 권리</p><p>2. 본회에 건의 및 소청할 권리</p><p>3. 본회가 주최·주관 및 승인하는 사업에 참가할 권리</p><p>4. 본회 규약, 규정 및 총회 의결사항을 준수할 의무</p><p>5. 본회 대의원 총회 및 이사회에서 정하는 소정의 회비를 납부할 의무. 단, 육성학교는 면제할 수 있다.</p><p> </p><p> </p><p>제 8 장 재산 및 회계</p><p> </p><p>제31조(재산의 구분)</p><p>① 본회의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.</p><p>1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산</p><p>2. 부동산</p><p>3. 기금</p><p>4. 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산</p><p>5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 재산</p><p>② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.</p><p>③ 기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.</p><p>④ 기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 체육회에 보고하여야 한다.</p><p> </p><p>제32조(재원) 본회가 제4조의 사업을 수행하고 본회의 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.</p><p>1. 기본재산으로부터 생기는 과실금</p><p>2. 기부금 및 찬조금</p><p>3. 사업수익금</p><p>4. 국가 및 지방자치단체의 보조금</p><p>5. 공공단체의 지원금 및 보조금</p><p>6. 기타 수입금(선수 등록비 또는 동호인 등록비 등)</p><p> </p><p>제33조(잉여금의 처리) 본회의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.</p><p>1. 이월결손금의 보전</p><p>2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월</p><p>3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립</p><p> </p><p>제34조(재산의 관리)</p><p>① 본회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하고자 할 때, 종목단체가 재정적·업무적 부담을 하거나 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 체육회 (정회원단체 및 준회원단체 라 한다)의 승인을 받아야 한다. 차입금(해당 회계연도 내의 수입을 상환하는 일시 차입금을 제외한다)에 대하여도 이와 같다.</p><p>② 본회가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 본회의 재산으로 편입 조치하여야 한다.</p><p>③ 본회의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은 ｢국유재산법｣ 및 ｢물품관리법｣의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.</p><p> </p><p>제35조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.</p><p> </p><p>제36조(예산 편성 및 결산)</p><p>① 본회는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.</p><p>② 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 결산서를 작성하여 이사회에 보고하고총회의 승인을 얻어야 한다.</p><p>③ 본회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서(재산증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 홈페이지에 게재하여야 한다.</p><p> </p><p>제37조(회계감사 등)</p><p>① 본회의 회계감사는 연 1회 실시한다.</p><p>② 재산 및 회계에 관한 필요한 사항은 시체육회의 규정을 준용하여 본회가 별도로 정한다.</p><p>③ 체육회가 필요하다고 인정될 때에는 본회의 조직운영, 사업 및 회계등 업무 전반에 대하여 감사를 받을 수 있으며, 감사의 방법등은 상위단체 감사규정에 따른다.</p><p> </p><p>제 9 장 사 무 국</p><p> </p><p>제38조(사무국)</p><p>① 본회의 업무를 효율적으로 집행하기 위하여 사무국을 둘 수 있으며, 사무국에는 사무국장과 직원을 둘 수 있다.</p><p>② 사무국장(본회의 임원을 겸직할 수 없다)은 회장의 지휘·감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘·감독한다.</p><p>③ 회장을 제외한 비상근 임원은 사무국 운영과 관련하여 사무국장이 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되지 않거나 이사회의 의결이 없는 한 사무국의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없다.</p><p>④ 본회는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.</p><p>⑤ 사무국장 및 직원은 형의선고, 징계처분 또는 근로기준법 등 관계법령 및 취업규칙에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 휴직, 강임 또는 면직을 당하지 아니한다.</p><p>⑥ 본회의 임원(감사는 제외함)의 연임횟수 제한에 따라 심의의 대상이 되는 사람 중 예외 인정을 받지 못한 사람 및 시체육회 회원종목단체 규정 제29조(임원의 결격사유), 시체육회 규약 제15조(임원의 결격사유)에 해당하는 사람은 당해 종목의 사무국장 등 직원으로 채용될 수 없다.</p><p> </p><p>제39조(사무국 운영 등)</p><p>① 회원종목단체는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 본회의 규정을 준용하여 별도로 정하여야 하며, 아래 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 본회 규정을 준용하여 처리한다.</p><p>1. 사무국 직원 인사에 관한 사항</p><p>가. 직원의 신분보장 및 근로 조건(보수 및 복무 등)</p><p>나. 채용 시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회 제공</p><p>다. 형사사건으로 기소된 직원에 대한 직위 해제</p><p>2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항</p><p>3. 법인카드 사용 및 관리에 관한 사항</p><p> </p><p>제 10 장 보 칙</p><p> </p><p>제40조(해산)</p><p>① 본회는 재적대의원 4분의 3 이상의 해산결의 또는 시체육회가 해산하였을 경우 해산한다.</p><p>② 본회가 해산하였을 때에는 잔여재산은 시체육회에 귀속한다. 다만, 총회의 의결을 거쳐 시체육회의 허가(정회원단체 및 준회원단체에 한한다)를 얻어 본회의 목적과 유사한 비영리법인공공단체에 기부할 수 있다.</p><p> </p><p>제41조(규정 제·개정 등)</p><p>① 본회는 시체육회 규정에 따라 규약을 제·개정하여야 하며, 이 경우 도 협회 협의를 거쳐 시체육회 승인을 받아야 한다. 개정 시에도 이와 같다.</p><p>② 본회 규약의 제·개정에 대하여 도 협회의 협의를 거치지 않은 경우, 시체육회는 승인할 수 없다.</p><p>③ 제1항 이외에 해당 본회의 운영 등에 관한 필요한 사항은 본회의 이사회 의결을 거쳐 규정을 제·개정한다.</p><p>④ 본회의 규약 및 규정(사무국 관련 규정 포함)은 홈페이지 등을 통해 공개하여야 한다.</p><p> </p><p>제42조(규약변경)</p><p>① 본회 규약을 변경할 때에는 이사회 의결을 거쳐 시체육회에 보고하고, 통보받은 검토결과를 반영하여 본회의 총회에서 의결하고 본회의 승인을 받아야 한다.</p><p>② 본회의 규약은 시체육회의 승인을 받은 날부터 유효하며, 이를 변경할 때에도 이와 같다.</p><p>③ 시체육회가 규약을 보고받은 후 이에 대한 개·수정 및 삽입이 필요하다고 판단할 때는 이에 대한 반영을 요구할 수 있으며, 본회는 이에 따라야 한다.</p><p> </p><p>제43조(규정의 해석)</p><p>① 규정은 본회 규약에 우선하며, 본회 규약을 시체육회 회원종목단체 규정에 맞게 변경하지 아니하여 본회 규약과 시체육회 회원종목단체 규정이 상이할 경우에는 반드시 시체육회 회원종목단체 규정을 따라야 한다.</p><p>② 본회는 시체육회 규약, 회원종목단체 규정 및 기타 규정을 준용할 수 없거나 해석상 불분명한 사항은 시체육회가 정한 바에 따른다.</p><p> </p><p>제44조(제한사항) 본회가 시체육회 규약 및 회원종목단체 규정에서 규정한 사항이나 시체육회가 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 시체육회 규약 제6조에서 정한 권리사항을 제한(정회원단체의 경우, 대의원 자격의 정지를 포함한다)하거나 시체육회의 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 받을 수 있다.</p><p> </p><p>제45조(경영공시)</p><p>① 본회는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요 정보를 일반국민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.</p><p>② 제1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의결과, 예산집행내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 본회의 장이 정한 것으로 한다.</p><p> </p><p>제 11 장 부 칙</p><p> </p><p>제1조(시행일)</p><p>① 본회는 규약 제정 후 시체육회의 승인을 받은 날부터 시행한다.</p><p> </p><p>제2조(경과조치)</p><p>① 첫 번째 임원의 임기는 2020년 12월 정기총회까지로 하고, 감사의 임기는 2020년 12월 정기총회까지로 한다.</p>
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새로이 올려진 2020년 협회 규약(정관)에 대해서도 협회 규약을 토대로 대의원 정기총회를 소집, 의결. [정상적으로 처리하였다고 생각된다]면 더더욱 적법한 절차를 거쳤다면, 대의원총회 일정, 안건, 결과 등의 자료를 토대로 객관적인 답변 해 주시기바랍니다.
※ 추후 2020년 대의원총회 2월 중 개최예정이였으나, 미루어 시청회의실 대관하여 개최 된 총회에 상정된 2020년 규약 재.개정과 새로이 올린 규약의 내용을 비교한 자료를 올리려고 합니다. 두 자료를 비교하여 변경된 내용이 있다면 그 또한 적벌한 절차(대의원총회 등)를 거쳐 의결하여야 합니다. 2020년 하반기 별도의 대의원총회를 개최했다는 소식을 저만 듣지 못 했나요?
첫댓글 2020년도 협회 대의원정기총회가 매년 2월중개최나 올해는 코로나로 인해 대의원정기총회가 늦게 개최되었고 2020년 협회 규약(정관) 상정된 내용이 강원도배드민턴협회 및 춘천시체육회에 승인되지 않은걸로 알고 있습니다.
또한 2020년 협회 대의원정기총회에 제출된 2020년 협회 규약(정관)의 자료와 현재 2020년 협회 규약(정관)이라고 올려진 자료의 내용이 상이한 부분도 있습니다.
문제는 2020년도 대의원총회에 상정된 2020년 협회 규약도 관계기관에 승인되지 않은상태에서 새로이 2020년 협회 규약 마치 관계기관에 승인되어 공표된 냥 올려져 있습니다.
협회의 규약(정관)의 재.개정 또한 대의원총회에서의 의결되어야합니다.
새로이 올려진 2020년 협회 규약(정관) 또한 재.개정 등으로 변경된 내용이 있다면 다시 대의원총회를 소집 후 의결되어야하며 의결된 협회규약은 관계기관에 승인 통보 받은 후 시행되어야 하고 협회카페에 정식으로 게재 및 공표하여야 한다고 봅니다.
새로이 게재한 2020년 협회 규약(정관)에 대해 적법한 절차를 거쳐 관계기관에 승인 되어 게재되었는지 관련 자료를 춘천시배드민턴협회의 많은 동호인들이 확인할 수 있도록 협회에서는 이 곳에 답변하여 주시기바랍니다.
그리고 자유게시판에 게재된 글에 대한 답변은 안한다고 되어있고 협회회원방에는 공지와 협회의 답변만 올리겠다 되어있는데
협회회원방에는 글쓰기 기능조차 막혀져 있습니다.
협회 내부규정 과 협회 규약 에 대한 자료가 올려진 두 곳에 게재된 글 확인해보시고 빠른 답변요청합니다.
정상적으로 처리한 것으로 생각됩니다.
협회 회원방은 글쓰기가 가능하도록 조치하였습니다.
새로이 올려진 2020년 협회 규약(정관)에 대해서도 협회 규약을 토대로 대의원 정기총회를 소집, 의결.
[정상적으로 처리하였다고 생각된다]면
더더욱 적법한 절차를 거쳤다면,
대의원총회 일정, 안건, 결과 등의 자료를 토대로 객관적인 답변 해 주시기바랍니다.
※ 추후 2020년 대의원총회 2월 중 개최예정이였으나, 미루어 시청회의실 대관하여 개최 된 총회에 상정된 2020년 규약 재.개정과 새로이 올린 규약의 내용을 비교한 자료를 올리려고 합니다.
두 자료를 비교하여 변경된 내용이 있다면 그 또한 적벌한 절차(대의원총회 등)를 거쳐 의결하여야 합니다.
2020년 하반기 별도의 대의원총회를 개최했다는 소식을 저만 듣지 못 했나요?