[서울] 한국월드키친(주) 신제품 개발 부서 인턴 채용 공고 (~6/20)

[한국월드키친HR]

한국월드키친 신제품 개발 부서 인턴 모집 (~6/20)

◈ 회사소개	기업명 : 한국월드키친 대표자 : 김인욱, Kris M. 업종 : 유통, 무역 사원수 : 45명 자본금 : 100억
◈ 사업내용 및 회사연혁	45주년의 전통을 가진 디너웨어 ‘코렐’ 이외에도 다양한 카테고리의 제품들을 선보이는 Global Total Kitchenware로 한국월드키친은 변해가는 트렌드에 맞춰 조리‚ 테이블 세팅‚ 저장 등 요리과정에서 필요한 모든 제품을 국내에 특화된 제품으로 재탄생시켜 건강한 주방의 문화를 이끄는 브랜드입니다. 1851년 미국 코닝사(Corning Inc.)로서 1915년미국 내 최초의 기업연구소인 코닝 연구소에서 개발한 내열유리 '파이렉스(Pyrex)'가 탄생되었으며‚ 1958년 글라스 세라믹 조리용기인 코닝웨어(Corningware)와 1970년대 세계 유일의 3중 압축 VitrelleTM glass(비트렐 유리)‚ 디너웨어 브랜드인 코렐(Corelle)‚ 1981년 비젼(Visions)을 생산해내면서 코닝은 미국은 물론 전세계 주방용품 시장에서 그 이름을 높이게 되었고 주방용품의 대명사로 자리잡았습니다. 1977년 코닝은 그간의 성과를 바탕으로 CCPC (Corning Consumer Product Company)라는 이름으로 주방용품 회사를 분사하였고‚ 1999년에는 100여 년 역사의 주방용품 제조회사 에코그룹(EKCO Group)과 GHC(General Housewares Corp.)를 인수 합병함으로써 주방용품에 관한 모든 것을 제공하는 월드키친으로 탄생하였습니다.
◈ 홈페이지	https://www.worldkitchen.co.kr
◈ 모집분야 (업무내용)	마케팅 內 신제품 개발부서 인턴
◈ 모집인원	0명
◈ 고용형태	인턴
◈ 지원자격	경력 무관, 재학생 또는 휴학생. 졸업생(취업준비생) 가능 ( 우대조건 : 경영학 전공으로 3학년 이상인 자)
◈ 접수기간	2016년06월17일 ~ 2016년06월20일
◈ 접수방법	이메일접수 brandonbaik14@gmail.com
◈ 전형절차	전형절차 : 서류전형→1차 실무면접→최종합격 합격자 발표일 : 2016년6월 중 발표방법 : 개별공고, 면접 일정은 합격자에 한해 개별 통보
◈ 제출서류	이력서, 자기소개서
◈ 근 무 지	서울시 강남구 삼성역 근처 본사
◈ 급여조건	세전 140 / 월
◈ 복리후생	4대보험, 퇴직금, 경조사비, 점심식대, 야근식대
◈ 인사담당자 문의처	담당자성명 : 백성현 전화번호 : 02-2670-7826 팩스 : 02-2670-7810 이메일 : brandonbaik14@gmail.com 주소 : 서울시 강남구 대치동 945-10 KT&G대치타워 8층 한국원드키친(주)

안녕하세요, 코렐이란 브랜드로 잘 알려진 월드키친의 한국지사 한국월드키친(주) 신제품 개발부서에서 인턴을 채용합니다.

근무기간은 7월1일 부터 9월30일까지이며, 업무내용은 하기 표와 같습니다.

경영학 전공(부전공)자를 우대하며 근무지는 강남구 삼성역 근처의 본사 입니다.

brandonbaik14@gmail.com 로 이력서 및 자기소개서 첨부하여 지원부탁드립니다.

감사합니다.

SEG.	RESPONSIBILITIES
Data 관리	1.     Sales data & NPD Data & Document 정리
	1-1.       SAP 데이터 추출데이터 가공 정리
	1-2.      시장조사 및 온라인 조사 자료 정리
	1-3    NPD Project presentation 작성 정리
NPD 관련 업무	2.     신상품 촬영 일정 및 촬영 현장 관리
	2-1.    신상품 촬영 현장 관리
	2-2.    Sell sheet 작성 : 누끼 촬영, 제품 소개, PPT file.
	2-3    부서장 지시에 의한 NPD Data base / WKDL 업로드 관리
공통	3.     국제특송 및 샘플재고 서류관리
	3-1     VMD 및 촬영 샘플 관리, NPD 재고관리
	3-2     전표, Invoice 및 상품 이미지 관리 : 각 process 세부 관리 follow-up 정리
	3-3     기타 부서장의 지시에 의한 업무