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Ⅰ | 채용분야 및 채용예정인원 |
▢ 근무기관 : 근로복지공단 순천병원
* 소재지 : 전남 순천시 조례1길 24
▢ 채용직급 및 직렬 : 공무직(전기·기계·통신기사, 시설미화원)
▢ 채용예정인원: 전기·기계·통신기사(전기분야) 1명, 전기·기계·통신기사(기계분야) 1명, 시설미화원 1명,
※ 근무시간(전기): 월~일(08:30~익일 08:30) 1일 근무 2일 휴무, 3명이 교대로 근무(단속적 근로)
※ 근무시간(기계): 평일(17:30~익일 08:30), 주말 및 공휴일(08:30~익일 08:30), 2명이 교대로 근무(단속적 근로)
※ 근무시간(미화): 기본 주 5일 근무(월~금 : 1일 8시간 07:00~16:00)(토요일 및 일요일 · 공휴일은 별도 정함)
※ 고용형태 : 임용일 ∼ 공무직(무기계약직) - 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자
* 최종합격자 발표일로부터 6월내에 최종합격자 임용포기 또는 퇴사 등 발생 시 불합격자 중 고득점 순으로 추가 임용 가능
* 인사규정 제15조 제6항(채용)에 의거 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우에는 임용일 로부터 5년 동안 해당 근무기관에서 계속 근무(전보제한)
Ⅱ | 채용방법 및 전형절차 |
▢ 채용방법 : 공개채용
▢ 전형절차: 응시원서 접수 → 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 “응모자격”에 대한 요건 심사) → 면접전형 및 서류검증(개별 또는 집단 면접에 의해 합격자 선발) → 최종 합격자 발표 → 임용
▢ 전형단계별 배수·평가방법·배점 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
○ 1차 : 채용예정인원 1명일 경우 10배수, 자기소개서 평가(100점)
○ 2차 : 개별 또는 집단 질의 응답식 면접 실시(내부 및 외부위원 구성, 100점)
Ⅲ | 응시자격 |
▢ 공통 응시자격 (다음 조건을 모두 충족하는 자)
○ 공단 인사규정(제14조)에서 정한 결격사유가 없는 자 ([붙임] 참조)
○ 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자
○ 연령제한 없음(단, 60세 미만인 자), (시설미화원 65세 미만인 자)
▢ 채용직군별 자격요건
채용 분야 | 응 시 자 격 요 건 | |
전기·기계·통신기사 전기분야 | ·⌜국가기술자격법」에 의한 소정 기술분야 기사 이상의 자격증 소지자 또는 산업기사 이상의 자격증 소지자로 관련분야 1년 이상 실무경력자 | |
전기·기계·통신기사 기계분야 | ·⌜국가기술자격법」에 의한 소정 기술분야(에너지관리기능사 및 가스기능사) 이상의 자격증 소지자 또는 산업기사 이상의 자격증 소지자로 관련분야 1년 이상 실무경력자 | |
시설미화원 | ·자격제한 없음 | |
공통사항 | · 연령요건 : 만 60세 미만 / 공단 인사규정에서 정한 결격사유가 없는 자 · 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자 ※ 단, 환경미화원 : 만65세 미만 |
Ⅳ | 우대사항 |
○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원대상자
○『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조에 의한 장애인
○『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
○『의사상자 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 의상자 또는 의사자의 자녀
○『국민기초생활보장법』제2조 제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층자
○ 사회선행자(정부조직기구상 장관이상 표창자 등)
○ 근로복지공단(의료원 경력포함)에서 채용 예정직과 동일한 업무에 청년인턴 등으로 근무한 경력이 있는 자
○ 채용 예정직과 동일한 업무에서 근무한 경력이 있는 자
○ 전산능력 자격증 소지자
- 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세스 1급
※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정
(응시원서 접수마감일까지 발표·통지된 자격·점수에 한함)
Ⅴ | 전형절차 |
1. 응시원서 접수(자기소개서 포함) 및 서류전형
1) 응시원서 및 자기소개서 작성․접수
○ 접수기간: 2018. 7. 27.(금) ~ 8. 3.(금) 17:00
○ 접수방법: 방문·우편 접수 등(마감 당일 17시까지 도착·수신분에 한함)
○ 접 수 처 : 순천병원 경영기획부 인사담당(☎ 0615-720-7234)
- 우편주소 : 전남 순천시 조례1길 24 (우)57947, 순천병원 경영기획부
○ 제출서류 : 응시원서 및 자기소개서 각 1부 ([붙임] 양식 참조)
2) 서류전형
○ 서류전형 합격자 배수 : 채용예정인원 1명일 경우 10배수
○ 서류전형 항목별 배점 : 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용 시 110점)
구분 | 서류전형(100점 만점) | 사회형평요소 우대 (서류전형 가점) | |
정성평가(자기소개서) | 정량평가 | ||
평가 항목 | ○ 고객마인드(10점) ○ 직무이해도(10점) ○ 자기계발노력(5점) ○ 협업능력(5점) | ○ 학교성적(30점) ○ 전문자격(20점) ○ 직무경력(10점) ○ 전산자격(10점) | ○ 취업지원대상(10점) ○ 장애인, 산재, 의상자(5점) ○ 이전지역인재(5점) ○ 기타(3점) |
○ 지원자 편의 제고를 위해 응시원서 및 자기소개서를 기준으로 서류전형을 실시하며, 채용 관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 직접 제출
○ 추후 증빙서류 검증과정을 통하여 증빙서류 미비 및 허위사실이 확인되는 경우 합격의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격 제한
3) 서류전형 합격자 발표: 2018. 8. 6.(월) 예정 ※ 합격자에 한해 개별 연락
2. 면접전형 및 증빙서류 제출
1) 면접전형
○ 일자: 2018. 8. 7.(화) 예정
○ 장소: 순천병원 ※ 병원 내 구체적 전형장소는 추후 별도 공지
- 면접전형 평가방법 및 배점 : 개별 또는 집단 면접 실시(내부직원 및 외부위원 구성, 100점)
2) 증빙서류 제출 목록(면접전형 시 반드시 지참)
공통사항 | ① 해당분야 면허증 사본 1부 ② 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(석·박사의 경우 학위증명서 포함) ③ 최종학교 전학년 성적증명서 1부(전 학년 성적의 평균평점이 기재된 것에 한함) ④ 주민등록등본․초본 각 1부(초본은 남자에 한하며, 병역사항 기재된 것) |
우대사항 (해당자에 한함) | ① 취업지원(국가보훈)대상자 증명서 ② 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) ③ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서 ④ 의사상자 증명서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서 ⑤ 국민기초생활수급자증명서 사본 ⑥ 선행관련 장관이상 표창장 사본 ⑦ 해당직군 업무 관련 경력증명서(원본) 1부 ⑧ 정보화자격증 사본 - 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세스 1급 ⑨ 전문자격 소지자 관련 증빙서류 - 소방설비기사(기계), 소방설비산업기사(기계), 소방안전관리자(특급), 소방안전관리자(1급) |
※ 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 제출하여야 하며, 면접대상자는 반드시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참
※ 전문 자격을 갖춘 의료인력 채용의 특수성(필기시험 미실시)에 따라 응시원서에 ‘최종학교 학점’ 기재
3. 최종 합격자 발표 및 임용 등록
1) 최종합격자 발표: 2018. 8. 9.(목) 예정 ※합격자에 한해 개별 통지
2) 임용등록
○ 임용후보등록 및 신체검사 기간: 2018. 8. 9.(목) ~ 8. 14.(화) 예정
○ 임용등록시 제출서류: 임용후보자 등록원서 및 각서 등
※ 공단 소정양식으로 최종 합격자 발표시 공지
○ 임용예정일 : 2018. 8. 17.(금)
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
Ⅵ | 기타 유의사항 |
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
○ 공공기관 ‘블라인드 채용 가이드라인’에 따라 ‘자기소개서’ 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.
○ 전형별 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환 요청할 수 있으며, 180일 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.
○ 최종합격자의 경우도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
○ 공단「인사규정」에 의거 금번 채용 건과 같이 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우 임용일로부터 5년 동안 해당 근무기관에서 근무하여야 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 순천병원 경영기획부(인사담당, ☎ 061-720-7234)에게 문의하거나, 근로복지공단 인터넷 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
2018. 7.