(왕방초-포천)5,6학년 체육전담교사 채용 2차 공고

[커피3]

계약제교원(5,6학년 체육전담 기간제교사)채용 2차 공고문.hwp

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지원서 및 붙임서류.hwp

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왕방초등학교 공고 2025- 5호

왕방초등학교 계약제교원(기간제교사)채용 2차 공고

2025학년도 왕방초등학교에서 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 1월 24일 왕방초등학교장

1. 채용내용 및 자격 조건

채용인원	채용분야	채용기간	지원자격
기간제교사 1명	초등 체육전담교사 (5,6학년)	2025. 3. 1. ~ 2025. 8. 7.	초등 교사 자격증 소지자, 중등 체육교사 자격증 소지자 -국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자 -만 70세 미만(임용기간 기준)

2. 근무조건

가. 채용기간 : 2025. 3. 1. ~ 2025. 8. 7.

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급으로 지급하되, 고정급으로 함

라. 근무시간 : 08:30∼16:30 1일 8시간 (정규교원에 준함)

마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 역할

가. 교과지도: 5,6학년 체육전담 교사 (주당 21시간)

나. 업무: 진로·직업교육(공유학교),영어교육 – 업무부담 별로 없음

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령 미 해당자

나. 자격: 해당 초등교사 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사일정

순	내용	일정	장소	비고
1	공고 및 서류 제출	2025. 1. 24.(금) ~ 2025. 1. 31.(금) 16:00 까지
2	1차 서류 심사 및 면접대상자 공고	2025. 1. 31.(금) 16:30 ~
3	2차 면접 심사	2025. 2. 3.(월) 14:30 ~	교무실
4	임용예정자 선정 및 대상자 결정통지	2025. 2. 3.(월) 16:00 ~ 이후 개별통보

6. 원서접수

가. 접수기간 : 2025. 1. 24.(금) ~ 2025. 1. 31.(금) 16:00까지

나. 접수방법(인편 및 이메일 접수)

- 인편 접수 : 왕방초 교무실(08:30~16:30)

- 이메일 접수(elderkmh@korea.kr) ※이메일 접수시 전화 확인 필수(031-536-9535)

다. 제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서 - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 비위면직자 등 취업제한 체크리스트 - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본	원서접수 기간
최종합격자	- 공무원 채용신체검사서 - 행정정보 공동이용 사전동의서(원서접수 시) - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 (원서접수 시) - 근무 평가 동의서 - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 - 주민등록등본 또는 주민등록초본 - 잡목결핵 검사 결과 및 마약류 검사 결과서	해당 학교의 안내에 따름

7. 채용의 우대

- 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대함(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 유의사항

가. 제출서류의 반환 희망시 반환주소가 기재된 회송용 봉투를 동봉하여 제출. 파일형태의 서류의 경우 최종 채용대상자 확정 후 즉시 파일 삭제함.

나. 응시서류상의 기재 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

다. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리함.

라. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력, 아동학대 조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 왕방초등학교 교감 (031-536-9535)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임 기간제교원 지원서 및 관련서류 양식 1부. 끝.