코레일, 상반기 신입사원 최종 합격자 1,127명 발표

[박찬홍]

코레일, 상반기 신입사원 최종 합격자 1,127명 발표

연령‧학력‧전공 등 스펙초월 블라인드 방식…국가보훈 별도 선발 등 사회형평적 고용 촉진

       코레일(사장 손병석)이 3일 오후 ‘2019 상반기 신입사원 채용’ 최종 합격자를 발표했다.

      이번 합격자는 일반공채 1,019명과 국가보훈 108명을 포함해 모두 1,127명이다. 오늘 오후 14시 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 발표됐다. 합격자는 지난달 18일부터 5일간 필기시험 합격자 2,217명을 대상으로 면접과 역량평가를 거친 뒤 최종 선발됐다.  

       이번 신입사원 채용에는 4만3,603명이 지원해 일반공채 분야는 평균 37.8대 1의 경쟁률을 기록했다. 또한 사회형평적 고용을 촉진하기 위해 별도 모집하는 ‘보훈추천’ 전형에는 국가보훈처로부터 324명을 추천받았다.

      최종 합격자는 철도적성검사와 신체검사, 신입사원 교육을 거쳐 직무별로 5월과 6월에 나눠 정규직으로 임용된다.